Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D.A.Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi

Isi kandungan:

Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D.A.Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi
Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D.A.Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi

Video: Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D.A.Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi

Video: Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D.A.Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi
Video: Perang Dunia 2 : Invasi Jerman terhadap Prancis tahun 1940 2024, Mac
Anonim
Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D. A. Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi
Nasihat dari Menteri Perang Medan Marsekal D. A. Milyutin kepada pegawai yang dilantik ke jawatan komando atau kakitangan yang lebih tinggi

Tetapkan dalam bentuk kata-kata perpisahan ayah.

Kawan saya! Posisi yang dipercayakan kepada anda oleh Tanah Air dan Penguasa adalah salah satu yang terbaik dalam tentera.

Wakil anda, seorang pejuang yang bijak, tidak kurang mempunyai alasan untuk mendapatkan jawatan ini daripada anda, tetapi mereka lebih memilih anda. Ingatlah ini dan selalu perlakukan dia dengan rasa hormat yang tinggi atas layanannya yang panjang dan bermanfaat.

Ramai pegawai lebih tua daripada anda, dan masing-masing, berdasarkan prestasi peribadi mereka, tidak kalah dengan anda, tetapi anda menjadi bos mereka.

Jangan lupa ini tidak pernah.

Saya tidak akan mengatakan bahawa anda berusaha untuk mendapatkan penghormatan pegawai, peraturan ini sudah terlalu digodam, tetapi saya akan memberitahu anda bahawa anda harus berusaha memperoleh bukan hanya rasa hormat, tetapi cinta orang bawahan anda.

Mana-mana bos kepada siapa perasaan ini dipupuk dengan mudah mencapai yang paling sukar, dan sebaliknya, orang yang tidak layak mendapat cinta dengan kesukaran mencapai perkara yang paling mudah.

Menangkan cinta bawahan anda dan tugas sukar seorang pemimpin tentera akan menjadi pengalaman yang menyenangkan bagi anda.

Anda akan keliru jika anda membayangkan bahawa untuk mendapatkan kasih sayang dari orang bawahan anda, anda perlu merendahkan disiplin, atau untuk memuaskan keinginan setiap pegawai - ini tidak betul atau mulia!

Adalah sama salahnya jika menganggap kebajikan itu sahaja, tidak kira betapa cemerlang, dapat membangkitkan perasaan ini dalam diri anda. Sama seperti seorang wanita, kita tidak hanya terpikat oleh matanya, tetapi secara keseluruhan, keharmonian dalam ciri dan sosoknya, jadi anda hanya dapat dengan menggabungkan kebaikan dan pengetahuan dalam diri anda, yang akan saya bicarakan dalam kata-kata perpisahan ini, - anda akan mendapat kasih sayang dari orang bawahan mereka.

Dengan menghormati timbalan anda, jangan terburu-buru memberi pesanan tanpa nasihatnya. Sekiranya, mengikuti teladan beberapa bos, anda tidak menghormati timbalan anda, anda akan menjadi mangsa ketidakadilan anda. Di antara pegawai, yang dibahagi antara anda dan dia, parti akan dibentuk, dan kemudian anda tidak dapat melakukan sesuatu yang baik.

Perhatikan sepenuhnya pegawai yang berpengalaman, berunding dengan mereka lebih kerap, tunjukkan persahabatan dan kepercayaan kepada mereka.

Jadilah sokongan, rakan, bapa pegawai muda, bercakap dengan mereka lebih kerap dan selalu dengan hormat, kadang-kadang berunding dengan mereka.

Selalu baik bagi seorang bos untuk mempunyai populariti seperti ini, dan ia sering memberi perkhidmatan yang baik kepada saya. Cuba mengenali semua pegawai anda sepenuhnya.

Tanpa mengetahui mereka, anda akan tersilap pada setiap langkah dan tidak akan membezakan:

- kesopanan dari kekurangan kemampuan;

- keyakinan diri dari kesombongan kosong;

- berusaha untuk mendapatkan perintah dari niat buruk;

- cinta akan keadilan dan kebaikan dari kecaman, iri hati atau cita-cita yang berlebihan;

- kesederhanaan daripada sikap tidak peduli;

- keterukan dari ketegangan;

- anda akan menerima nasihat yang diberikan kerana sanjungan atau minat pada nilai muka.

Nampaknya anda memberi kebaikan, tetapi sementara itu ganjaran anda akan menjadi licik.

Nampaknya anda melindungi para bakat sejati, tetapi sebenarnya anda akan memuji bakat-bakat khayalan yang mewah.

Setelah meluangkan masa yang lama untuk mengkaji kualiti pegawai anda dan mengenalinya, pilihlah antara dua rakan tertua di mana anda akan mendapat martabat, pengetahuan, cinta kebenaran dan ketertiban sejati; mengikat mereka kepada anda dengan persahabatan, mempercayakan mereka dengan tugas penting untuk mengingatkan anda tentang kekurangan anda dengan terus terang, dan menyatakan kesalahan anda kepada anda. Dengarkan nasihat pegawai-pegawai ini dengan penuh perhatian, tetapi lari untuk memiliki kepercayaan yang membuta tuli terhadap mereka dan menunjukkan dengan jelas kepada pegawai lain pilihan yang anda berikan kepada dua yang pertama, kerana ini boleh menjadi sumber perselisihan.

Selanjutnya, saya ingin memberi amaran kepada anda agar tidak menggunakan ungkapan kasar dengan orang bawahan, nama panggilan yang memalukan, jangan mengucapkan kata-kata rendah dan menghina ketika berbicara dengan mereka, bos yang menggunakan kata-kata ini dalam perbualan dengan bawahan mempermalukan dirinya sendiri, dan jika dia memanggil pegawai dengan ungkapan serupa, dia berkompromi dengan cara yang paling jelas.

Jangan lupa bahawa pegawai anda adalah orang yang mulia!

Rakan sekerja anda adalah rakan setaraf anda, dan oleh itu, semasa memberi pesanan, ingatlah bahawa nada dan ekspresi anda mesti disesuaikan dengan orang yang enjinnya terhormat; percayalah, kawan saya, bahawa ini adalah satu-satunya cara terbaik agar pesanan anda dihormati, akan diterima; pelaksanaannya akan dipercepat dan pegawai akan memberikan surat kuasa itu kepada anda, yang berfungsi sebagai asas untuk disiplin dan kejayaan.

Jangan sekali-kali menggunakan hukuman yang tidak sah oleh undang-undang dan tidak boleh ditoleransi oleh semangat kebangsaan. Apabila anda tepat, wajah anda harus menunjukkan penderitaan yang anda rasakan ketika anda terpaksa menggunakan tindakan tegas.

Jangan lepaskan peluang untuk memberikan perkhidmatan yang tidak signifikan kepada pegawai anda; jika anda dengan malu-malu menjangkakan saat-saat di mana anda akan dapat melakukan sesuatu yang penting bagi mereka, anda berisiko tidak akan melakukan apa-apa untuk mereka.

Sama seperti langkah berjaga-jaga menjaga kebajikan, begitu juga nikmat kecil hati.

Beri syafaat dengan tekun dan gigih untuk anugerah yang telah diraih oleh pegawai anda. Jeneral mungkin menolak apa yang anda minta, tetapi mereka akan senang melihat keprihatinan anda terhadap bawahan anda dan orang bawahan anda akan lebih menyayangi anda.

Jangan sekali-kali membangkitkan harapan anda, yang anda tidak pasti. Apabila orang-orang yang dijanjikan akan melihat bahawa janji-janji itu tidak ditunaikan, mereka akan menuduh anda tidak memperhatikan faedahnya dan ketidakmampuan untuk menaati janji anda.

Dengan andaian kedudukan baru, masa khususnya akan sangat berharga bagi anda.

Biasakan bangun lebih awal!

Anda akan mempunyai cukup kerisauan, serta subjek untuk kajian dan pelaksanaan.

Setelah mendapat kedudukan baru dalam usia yang agak muda, anda nampaknya akan menjadi jeneral; maka anda tidak akan mempunyai masa lagi untuk mengkaji teori operasi ketenteraan dan, oleh itu, sekarang anda mesti mempelajarinya. Tetapi walaupun anda tidak perlu mengambil tempat yang lebih penting, percayalah, kawan saya, bahawa tugas pegawai dan tugas memerintah memerlukan maklumat yang paling berbeza dan luas.

Adakah anda akan dapat menilai pengetahuan orang bawahan anda jika anda tidak mengetahui lebih baik daripada mereka semua perkara yang secara beransur-ansur perlu dilalui agar layak dihormati? Adakah anda akan benar-benar menilai martabat pegawai sekiranya anda sendiri tidak mengetahui sepenuhnya tugas mereka?

Ya, kawan saya, hanya dengan kemampuan untuk melakukan semua jawatan yang lebih rendah daripada anda, anda dapat menjadi layak untuk menduduki posisi yang dipercayakan kepada anda, dan memaksa semua orang untuk memenuhi tugas mereka.

Tidak perlu dikatakan mengenai kajian peraturan ketenteraan. Saya menasihati anda agar tidak menyimpang dari mereka. Di mata setiap warganegara yang baik, pejuang yang baik, undang-undang adalah perbuatan yang paling suci. Mereka mengatakan bahawa surat itu membunuh, jiwa hidup, tetapi seperti yang selalu saya lihat - dengan dalih kebangkitan ini, banyak yang membiarkan diri mereka menjadi penyimpangan terbesar.

Juga menghormati adat dan tradisi kuno. Sekiranya anda menjumpai kejahatan di antara mereka, maka anda perlu menghancurkannya, tetapi teruskan ke kehancurannya dengan berhemah dan berhemah, bersiaplah dengan tindakan dan ucapan anda perubahan yang anda ingin memperkenalkan; biar saya merasakan faedahnya. Jangan sekali-kali cuba membasmi beberapa penyalahgunaan pada masa yang sama. Pertama, perhatikan yang paling penting. Sekiranya pada masa yang sama mereka mula memperbaiki semua bahagian bangunan, maka ia ragu-ragu, dan kadang-kadang runtuh. Hancurkan apabila sesuatu telah disiapkan yang harus menggantikan yang musnah. Ingatlah bahawa selalu ada lebih banyak keburukan daripada kebaikan jika anda mencadangkan perubahan ruam, bahkan yang paling bermanfaat, dan gunakan usaha tergesa-gesa untuk memperkenalkannya. Rujuk pegawai yang berpengalaman mengenai inovasi yang anda rancangkan, persetujuan mereka akan memerlukan persetujuan orang lain.

Saya telah memberitahu anda tentang keperluan dan faedah mempelajari seni perang. Saya akan mengurungkan diri untuk mengulang fakta bahawa sejarah ketenteraan adalah sumber yang mesti anda teruskan. Baca sejarah bukan untuk mengkaji fakta ketenteraan, tetapi untuk mengkaji makna perang, moral dan politik. Sejarah selalu menjadi subjek kajian saya dan saya berhutang semua yang saya tahu.

Anda mesti berani, tetapi berhati-hati dengan perkara yang ekstrim dalam kes ini. Keberanian, yang pertama dari sifat seorang askar, dalam seorang pemimpin tentera mesti mematuhi kehati-hatian. Namun, saya lebih suka meratapi kematian anda daripada kemuliaan atau kehormatan anda. Ingatlah bahawa orang yang paling utama akan menasihati anda untuk menjaga diri anda akan menjadi yang pertama dan mengkritik anda dengan teruk sekiranya anda mengikuti nasihat mereka.

Sayangi tanah air dan kedaulatan. Ini adalah kewajiban setiap warga negara, dan bagi anda itu adalah tugas pertama, kerana tanah air dan pihak yang berdaulat telah menunjukkan kepercayaan dan kehormatan yang tinggi kepada anda - untuk memiliki pegawai yang tunduk kepada anda.

Cinta kemuliaan, keinginan untuk mencapainya harus sentiasa membakar hati anda. Cinta kemasyhuran ini menyokong saya di jalan sukar yang saya lalui.

Saya tidak akan memberitahu anda tentang kejujuran, sebagai tugas pertama pegawai, saya akan menasihati anda untuk mengawasi kejujuran pekerja bawahan anda.

Sekiranya, seiring berjalannya waktu, Tanah Air dan penguasa mempercayakan kepada anda sebuah rejimen - kedudukan utama dan utama dalam Tentara Rusia, bukan kebetulan bahawa pemerintah kita, bermula dengan Peter the Great, menyerahkan diri kepada rejimen, saya ingin memberikan anda beberapa nasihat yang lebih khusus untuk masa depan.

Petua untuk komandan rejimen

Cobalah untuk membuat rejimen anda lebih baik, kebanggaan ini dibolehkan untuk komandan, tetapi jangan terbawa-bawa dengan sisi luar, kemegahan dan maraton.

Pastikan syarikat sentiasa dikendalikan oleh orang-orang yang berkebolehan dalam urusan ketenteraan, malah merugikan pasukan lain.

Jangan biarkan, kerana belas kasihan palsu kepada pegawai, untuk menerima gaji untuk orang yang tidak termasuk dalam senarai mereka; orang yang membiarkan dirinya kehambaan ini, menipu negara dan melanggar tugas kehormatan.

Juga, dia tidak sepenuhnya jujur, yang tidak mematuhi keadilan yang sempurna dalam pengagihan kekayaan material dan, khususnya, tidak menghalang orang bawahannya daripada mendapat keuntungan haram dengan mengorbankan tentera.

Ini adalah salah satu perkara utama yang harus diperhatikan oleh komandan rejimen.

Hadir di semua latihan rejimen anda, jadilah yang pertama di tempat perhimpunan, hanya mementingkan tugas anda, aktif, waspada, tepat dan pegawai anda akan kelihatan rapi, penuh perhatian dan bersemangat, jika tidak - tidak peduli dan malu akan merebut rejimen anda. Kelalaian panglima menyebabkan pegawai tidak menjaga tugas mereka.

Jangan pernah terbawa oleh rasa tidak sabar atau marah, dorongan nafsu pertama selalu diikuti dengan pertobatan: "jika anda ingin melakukan sesuatu yang bodoh," kata seorang yang bijak, "ikuti inspirasi kemarahan." Seorang bos yang panas baran sering membiarkan tindakannya dicela demi kehormatannya, penuh dengan bahaya bagi hidupnya dan, paling sering, terhadap kehidupan orang bawahannya.

Patuhi undang-undang dan orang-orang yang, dengan pemilihan Kaisar, adalah organ undang-undang ini. Ketidakpatuhan kepada pihak berkuasa adalah kejahatan tentera yang paling besar, ia menyebar dengan kepantasan yang luar biasa dan bertambah kuat ketika menyebar. Bolehkah seorang komandan yang tidak mematuhi atasannya menuntut ketaatan dari orang bawahannya?

Jadilah hakim, penjaga ketertiban dan bapa kepada rejim anda; sebagai penjaga perintah dan hakim, memerhatikan pelaksanaan undang-undang; sebagai seorang ayah - untuk menjaga kesucian akhlak, perhatikan subjek terakhir ini, selalu hampir dilupakan dan diabaikan oleh para atasan. Di mana moral yang baik ditetapkan, undang-undang dihormati, dan, lebih baik lagi, undang-undang disukai di sana dan, oleh itu, cuba memperbaiki moral, tetapi jangan berfikir bahawa ini dapat dilakukan berdasarkan permintaan. Mereka dikomunikasikan, mereka disarankan, mereka mesti diperkenalkan dengan teladan. Kekuatan teladan di sini, seperti di tempat lain, adalah manifestasi usaha sukarela terhadap diri sendiri. Tidak ada gunanya melihat dan memperhatikan kekurangan orang lain yang boleh dicela oleh seseorang.

Sekiranya akhlak anda sendiri tidak sempurna, rejimen itu juga akan dibezakan oleh moral. Kewibawaan anda akan diperkuat, anda akan mendapat banyak masa, menolak banyak tabiat buruk dari diri anda sendiri, anda tidak akan pernah menjadi mainan keadaan, dan rasa hormat umum akan memberi ganjaran kepada anda atas kesukaran yang anda akan buat sendiri.

Elakkan perjudian, terutamanya perjudian, menghalau tabiat ini sepenuhnya dari pegawai rejim anda, kebanyakan tentera tentera mati melaluinya.

Berhati-hatilah dengan ketagihan terhadap arak, ia mengaibkan seseorang, selalu mempunyai kebaikan, tetapi tanpa hiasan, jemput pegawai resimen anda ke sana - lebih baik di hadapan jeneral, kolonel dan komandan kanan lain. Terima tetamu anda dengan penghormatan yang mereka layak.

Hadkan bilangan kru peribadi anda jika perlu. Anda mesti memberi contoh kesederhanaan dan kesopanan, kerana anda adalah komandan rejimen. Kesederhanaan ini tidak memerlukan banyak kerja. Keluarkan diri anda dari segala kemewahan yang menjadikan sebilangan pegawai kita menjadi wanita yang dimanjakan.

Kemegahan, yang sangat baik bagi seseorang yang mewakili pengikut Kaisar, menjadi kerugian bagi tentera secara umum dan merugikan komandan rejimen, kerana bawahan menganggapnya sebagai kewajiban untuk menirunya.

Saya tidak pernah dapat melihat, tanpa rasa marah, pada komandan muda rejimen, ketika mereka memperkenalkan kemewahan dan kebahagiaan istana di kem dan di garnisun, ketika mereka cuba dibezakan dengan jumlah dan kemegahan kereta api, banyak hamba, keindahan kuda, penyempurnaan meja, dengan kata-kata - mereka bersaing di antara dirinya sendiri dalam seni menggandakan kesenangan. Adakah ini cita-cita yang harus memberi inspirasi kepada pemimpin tentera?

Tetapi cukup mengenai perkara itu, kegusaran itu siap untuk mengambil alih saya. Walau bagaimanapun, dalam kes ini, nasihat saya mungkin kurang berguna bagi anda daripada yang lain.

Anda tidak boleh melihat penderitaan tanpa keinginan yang kuat untuk mengakhiri atau mengurangkan penderitaan mereka. Pertahankan, kawan saya, kepekaan berharga ini. Kadang-kadang ia boleh menjadi penyebab siksaan bagi anda, tetapi lebih sering ia menjadi sumber kegembiraan yang paling hidup dan paling suci.

Saya menasihati anda untuk berperikemanusiaan dan pemurah untuk kemuliaan anda dan juga kebahagiaan. Kemanusiaan dan kemurahan hati menarik bagi kita hati orang-orang yang kita tinggal dan di mana kita memerintah. Tidak kira apa perbelanjaan yang anda buat untuk menghilangkan kemanusiaan yang menderita, orang akan menghargainya, khabar angin mengenai amal anda akan lebih berterusan daripada khabar angin mengenai kemampuan anda untuk mengatur perayaan. Biarkan mereka lebih terkejut dengan sebilangan besar orang yang diberkati dengan anda daripada jumlah besar bangsawan yang anda cuba geli. Ingatan tentang perayaan itu tidak meninggalkan jejak yang menyenangkan di jiwa atau di hati, tetapi betapa manisnya ingatan tentang orang malang yang telah kita nikmati untuk kita. Pada beberapa kesempatan penting, anda boleh mengagihkan penghargaan umum kepada askar-askar rejim anda - Saya tidak menentang ini, tetapi akan lebih bijak jika anda menyimpan wang ini untuk orang-orang yang cedera dan sakit, bagi mereka yang membezakan diri mereka dengan perbuatan berani, atau bagi mereka yang, menunaikan tugas mereka, mengalami kerugian penting bagi mereka.

Sekurang-kurangnya sekali atau dua kali seminggu, lawati orang-orang yang sakit di rejimen anda, bercakap dengan mereka dengan penuh kasih sayang, mendengar keluhan mereka, dan cuba menenangkannya, merendahkan ini tidak kurang daripada ubat yang menyumbang kepada pemulihan mereka yang cepat.

Lebih kerap mengunjungi tahanan rejim anda, orang yang bersalah harus dihukum, tetapi tidak boleh dipenjarakan di tempat yang tidak berperikemanusiaan.

Saya tidak akan memberitahu anda bahawa anda mesti menyelamatkan darah dan keringat askar-askar anda dalam perang, dia tidak layak mendapat nama orang yang, untuk mendapatkan kemasyhuran, mendedahkan mereka kepada bahaya dan penderitaan yang tidak perlu. Secara umum, ketahuilah, kawan saya, bahawa kemuliaan yang diperoleh dengan harga yang begitu tinggi tidak cemerlang dan tidak berkekalan.

Cinta Tentara adalah cinta yang istimewa, bukan kebetulan komandan besar kita Suvorov, Kutuzov, dan bukan hanya mereka, begitu menghargainya.

Izinkan saya mengingatkan anda tentang satu contoh yang tidak diketahui: Jeneral Miloradovich, yang cedera parah oleh Leftenan Kakhovsky di Dataran Senat pada 14 Disember 1825, adalah "hamba tsar" tanpa syarat, tetapi dia juga "bapa kepada tentera" yang benar. " Pahlawan kempen Itali dan Swiss Suvorov, pertempuran Austerlitz dan kempen Turki, dia menjadi salah seorang pemimpin tentera yang paling hebat dalam Perang Patriotik melawan Napoleon, menunjukkan keberanian peribadi yang luar biasa dan kepedulian yang tidak pernah ada sebelumnya terhadap askar itu.

Perwatakan moralnya juga terungkap dalam episod seperti itu - sebagai gabenor tentera St. Petersburg, dia, atas nama pihak berkuasa, melebihi kuasanya, membiarkan Pushkin muda kembali dari pengasingan ke Mikhailovskoye ke ibu kota, dengan cara ini diberikan pengampunan kepada penyair dan dengan itu meletakkan Maharaja Berdaulat Alexander I di hadapan keperluan menunjukkan bangsawan. Dan cara dia menilai cinta prajurit itu sekali lagi ditunjukkan dalam ungkapan bunuh diri terakhirnya, ketika peluru yang dikeluarkan dari dadanya oleh doktor yang tersentak pada peralatan pembedahan, dia keluar dari setengah terlupa dan bertanya kepada musuh: "Beberapa peluru? " "Dari pistol," jawabnya. "Terima kasih Tuhan," kata lelaki yang sekarat itu, "bukan tentera yang melepaskan tembakan."

Pegawai Rusia telah lama terkenal dengan kesopanan, maruah dan budaya mereka yang tinggi. Saya yakin bahawa tidak ada pengecualian yang menyinggung perasaan untuk anda dalam kes ini. Saya harap anda akan mengatasi sampel sebelumnya dalam ini.

Malangnya, pada masa kita, kebanyakan pegawai hanya bersikap sopan dengan wanita, dengan atasan dan rakan sebaya, anda, saya rasa, akan bersikap sopan dengan pegawai bawahan. Jangan sekali-kali bercakap dengan pegawai rejimen anda, atau bahkan mengenai mereka, dengan nada penting atau menghina, seperti yang dilakukan oleh beberapa ketua. Ingatlah, saya ulangi, banyak pekerja bawahan anda layak mendapat perintah dari rejimen lebih banyak daripada anda, dan bahawa mereka tidak hanya mempunyai kebahagiaan atau nasib untuk naik di atas anda, dan oleh itu ada orang yang lebih ramah, sopan, sopan dan lebih baik daripada orang yang sama. Kesopanan dengan rakan sebaya dan orang tua hanyalah akibat dari kemunafikan, politik yang mahir; dengan orang bawahan - ini adalah tanda hati yang baik. Pujian yang saya layak adalah dari kenyataan bahawa saya tidak pernah merasakan kekuatan saya. Ikuti contoh ini.

Setelah melakukan kesalahan, akui segera, dan yang paling penting, cuba perbetulkannya, walaupun tindakan ini sangat wajar dan tidak pantas mendapat pujian, tetapi anda akan dipuji kerana itu, anda akan menarik hati kepada diri sendiri, dan kesilapan anda akan dimaafkan, saya sendiri mengalaminya.

Menyukai dan membezakan pegawai yang menunjukkan kebolehan ketenteraan dan mereka yang, dalam memenuhi tugasnya, menikmati kreativiti, mengembangkan akal mereka, menyukai sastera, muzik, seni. Bakat memerlukan pertolongan, biasa-biasa saja akan merayap sendiri. Terlibat secara khusus dengan pegawai muda rejim anda, perhatikan sendiri tingkah laku, pekerjaan, moral mereka; menjadi, seperti yang saya katakan, mentor, sokongan dan, jika perlu, bapa mereka.

Rejimen anda akan baik hanya apabila pegawai anda kaya dengan maklumat, dan apabila mereka dibezakan oleh semangat dan perkhidmatan yang berterusan. Percayalah bahawa anda akan memperoleh hasil yang cemerlang hanya dengan memperhatikan pegawai muda dan membiasakannya dengan kehidupan yang betul. Cuba buat pegawai kanan merasakan kasih seorang ayah kepada anak-anaknya kepada orang muda, atau sekurang-kurangnya pembimbing untuk murid-muridnya; perhatikan bahawa yang terakhir ini memperlihatkan perhatian kepada orang tua mereka dan menghormati anak lelaki yang baik dan baik untuk ayah mereka.

Cobalah untuk menjaga keharmonian dalam rejimen anda, membasmi permusuhan, dengki dan gosip, atau sekurang-kurangnya mencegah akibatnya yang merosakkan. Ini, kawan saya, adalah salah satu tugas hakiki dan hakiki seorang komandan rejimen.

Segala sesuatu yang dilakukan dalam rejimen harus diketahui oleh anda, tetapi untuk ini anda tidak pernah menggunakan mata-mata. Sesiapa yang mengecam rakan seperjuangannya adalah orang yang tidak jujur dan tidak mendapat kepercayaan.

Berlari ke mata orang lain, tangan orang lain, dalam erti kata yang wajar, hanya dalam kes-kes apabila mustahil anda dapat melihat semuanya dan melakukan semuanya sendiri. Perhatikan semua butiran. Barulah dapat memenuhi dengan baik apa yang dipercayakan kepada kita apabila semua butiran diketahui.

Panglima rejimen tidak harus memandang rendah terhadap hal-hal, jangan mencuba, bagaimanapun, untuk memenuhi tugas yang dipercayakan kepada bawahan anda oleh undang-undang dan peraturan; puas hati dengan memerhatikan semua orang, atau membuat semua orang melaksanakan tugas mereka.

Dan akhirnya, nasihat terakhir saya: jangan lupa, kawan saya, bahawa anda telah dilantik sebagai komandan rejimen untuk kebaikan perkhidmatan anda dan rejimen yang dipertanggungjawabkan kepada anda. Kemuliaan Tanah Air harus menjadi matlamat utama anda. Pekerjaan berterusan anda seharusnya merupakan pengaturan kebahagiaan orang bawahan anda, kerana banyak dari mereka tidak banyak diberi nyawa - dari satu perang ke perang yang lain.

Sekiranya anda berjaya dibimbing oleh motif mulia anda dalam rejimen anda dan meningkatkan kemuliaan Tanah Air, maka setiap anggotanya akan menganggapnya sebagai kewajiban dan kesenangan untuk menyumbang kepada aspirasi anda, maka semua halangan akan hilang, dan anda akan layak murni kemuliaan, anda akan menarik hati orang lain dan rahmat Yang Mahakuasa.

Ingatlah, kawan saya, kata-kata orang bijak Khayyam: “Puncak kekuatan seperti batu yang tidak dapat ditembus. Burung helang kadang-kadang terbang ke atas mereka, tetapi lebih sering ular merangkak. Cuba menjadi helang!

Kesimpulannya, saya ingin semua pegawai kakitangan dan komandan rejimen mengambil perhatian atas nasihat saya ini. Biarkan setiap dari mereka merenungkan dan menerapkannya pada kedudukannya, melihat di dalamnya tugasnya kepada Tanah Air, Kaisar, bawahan dan diri mereka sendiri.

Sekiranya benar bahawa seseorang tidak dapat menilai orang tanpa terlebih dahulu mempelajarinya; bahawa anda tidak dapat mengajar mereka apa yang anda sendiri tidak tahu, bahawa anda tidak dapat menilai pengetahuan mereka dan memberi keadilan kepada bakat mereka, jika anda tidak melebihi pengetahuan dan kemampuan mereka; bahawa mustahil untuk memutuskan bagaimana mereka menggunakan tugas mereka, jika dia sendiri tidak terbiasa dengan undang-undang yang menetapkannya - maka itu juga benar bahawa seseorang tidak boleh mempunyai pengaruh pada bawahan jika seseorang tidak memiliki seni untuk meyakinkan mereka dan memperoleh kebaikan mereka. Contoh bos adalah dorongan terkuat dan setia kepada semua yang baik.

Pemimpin tentera mesti dipelajari, rajin dan adil, lebih rajin daripada orang bawahannya dan mesti memiliki semua pengetahuan dan kualiti yang diperlukan untuk seorang pejuang yang sempurna.

Dengan mengandaikan bahawa panglima itu tidak memiliki pengetahuan dan kelebihan yang diperlukan untuk seorang pejuang, kita akan segera menimbulkan kekacauan besar di pihaknya, atau pelanggaran akan berakar di dalamnya sehingga dia akan menjauh dari tahap kesempurnaan itu, tanpa yang mana kewujudan tentera Rusia tidak dapat difikirkan.

Sekarang banyak ibu pejabat dan rejimen kita terdiri dari pegawai yang layak - di mana sahaja mereka adalah orang yang sempurna. Dengan komposisi pegawai yang sedemikian, adakah mungkin untuk meninggalkan pemimpin tentera tanpa mengembangkan dan meningkatkan kemampuannya? Dia mesti mempersiapkan diri untuk menduduki kedudukan yang paling penting dengan menguntungkan.

Bagi pegawai kanan, adalah memalukan untuk mendapatkan pangkat kolonel atau jeneral jeneral sebagai pencen, dan melakukan perkara-perkara kecil yang paling tidak berguna - sama seperti usia tua menggembirakan dirinya dengan mainan kanak-kanak.

Setiap perwira, sambil melihat pedangnya, harus mengingat kata-kata Suvorov yang hebat, yang mengatakan: "Pedang itu adalah senjata kemuliaan, harta karun dan sedikit yang berani menerimanya jika mereka tahu apa yang diwajibkan."

Dan jika dia benar-benar berani, seperti yang dinasihatkan oleh Suvorov: “Ambil contoh pahlawan zaman dahulu, pelajari dia, ikuti dia, ikuti, hadapi dia. Maha Suci awak. Saya memilih Caesar,”kata Suvorov.

Dan bagi saya contoh bakat ketenteraan dan moral yang tinggi adalah murid Suvorov, Jeneral Mikhail Miloradovich.

Dengan rasa hormat yang tinggi untuk anda, rakan saya, dan kerendahan hati yang tulus, D. A Milutin 30 Januari 1879 dari kelahiran Kristus.

Disyorkan: