Selagi negara itu wujud, begitu banyak persoalan mengenai pertahanan wilayah perbatasan. Apa penyelesaian untuk masalah ini yang belum dicadangkan! Dari penempatan tentera ke kampung Cossack. Dari barisan pertahanan yang lengkap hingga unit tentera yang dibingkai. Masalahnya adalah, sedang dan akan berlaku. Dan ini berlaku bukan hanya untuk Rusia, semua masalah ini berlaku untuk setiap negara, wilayahnya lebih besar daripada wilayah rata-rata wilayah statistik Rusia.
Kami tidak menjadi pengecualian dari peraturan umum. Ada negeri. Terdapat sempadan. Ini bermaksud bahawa ada masalah. Kawasan di mana tidak ada wilayah perbatasan berjalan dengan baik dengan rancangan mobilisasi. "Partisan" dengan patuh pergi "ke kem latihan" di unit tentera. Mereka minum vodka secara berkala. Kadang-kadang mereka terlibat dalam latihan pertempuran atau memandu kenderaan tempur. Apa yang perlu diambil dari mereka … Partisans.
Selama beberapa tahun sekarang, Kementerian Pertahanan kami telah berusaha membentuk unit pertahanan wilayah. Dan ia berlaku. Bahagian TO ke-47 dibentuk di Sevastopol! Jangan tertipu, 47 hanyalah nama. Sebenarnya, bahagian pertama. Dan satu-satunya. Bahagian ini dibuat di wilayah Crimea dan merangkumi "partisan" Krimea dan beberapa "pendatang baru". Secara teori, dalam masa berbahaya, semua "partisan" ini akan bersatu untuk mempertahankan perbatasan.
Sudah tentu, tidak ada yang akan menggerakkan bahagian ke barisan depan. Tugas mereka adalah melindungi benda-benda di Crimea. Perlindungan dan pertahanan. Oleh itu, senjata kecil dan mortar adalah keseluruhan set senjata. Sekiranya perlu, para simpanan akan mengambil bahagian dalam operasi anti-pengganas dan bantuan bencana. Filem Amerika terkenal "Rimbaud" segera terlintas di fikiran saya. Di sinilah intipati pertahanan wilayah ditunjukkan. "Pengawal Nasional", jika dengan cara Amerika."
Dapat difahami bahawa sebilangan pembaca sekarang akan mendesah dalam kesedihan. Mengapa memagar kebun semula apabila terdapat sistem mobilisasi yang berfungsi sepenuhnya di USSR? "Partisans" dituangkan ke dalam unit dan formasi yang sudah ada. Unit-unit ini dikerahkan ke negara-negara perang. Dan kemudian mereka melakukan tugas yang sama.
Ingat pelikuidasi kemalangan Chernobyl. Fikirkan kembali tiga hingga empat bulan pertama perang Afghanistan. Para tentera, sarjan dan pegawai yang direkrut dari tempat simpanan memenuhi tugas dengan penuh kehormatan, kadang-kadang mengorbankan nyawa mereka. Saya masih ingat datuk pemandu dari salah satu daerah di wilayah Surkhandarya di SSR Uzbekistan. Dia terkenal memutar stereng ZIL-131 yang hampir baru. Dan ketika ditanya mengenai Afghanistan, dia selalu menjawab: "Saya berada di sana selama tiga bulan. Segera setelah saya berusia 63 tahun." Ternyata, selain orang, pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera juga meminta peralatan. Secara semula jadi, ZIL-131 dipanggil. Yang baru diimpikan oleh datuk ini selama bertahun-tahun. Oleh itu, saya memasuki gelombang pertama tentera Soviet di ZiL baru. Dan dia kembali di atasnya.
Sekiranya kita mengambil sistem Soviet sebagai asas, maka kita kehilangan salah satu fungsi utama pertahanan wilayah. Keselamatan! Mana-mana unit ketenteraan untuk tempoh khas mempunyai tugas tertentu. Dan tugas-tugas ini tidak selalu dilaksanakan di kawasan lokasi. Lebih-lebih lagi, unit sering pergi ke kawasan tumpuan.
Bandar moden adalah tumpuan banyak kemudahan dan industri berbahaya. Sistem bekalan air, gudang, loji penyejukan, stesen minyak, sistem bekalan gas. Senarai itu tidak berkesudahan. Tetapi semua objek ini adalah sasaran penyabot dan rakan mereka yang diinginkan. Melucutkan elektrik metropolis moden akan menyebabkan keruntuhan hampir lengkap. Saya teringatkan sejarah panjang di Moscow. Ketika elektrik tiba-tiba padam di wilayah timur dan tenggara. Moscow bangun. Saya tidak bercakap mengenai bangunan kediaman, perniagaan, hospital. Cukuplah lampu isyarat berhenti berfungsi. Pengangkutan tidak berfungsi. Arteri pengangkutan utama Moscow, metro, tidak berfungsi. Tiada sambungan. Telefon tidak berfungsi. Tiada. Runtuhkan.
Keperluan untuk unit sedemikian jelas. Tetapi bagaimana ini dapat dicapai?
Untuk tahun ketiga dalam pelbagai latihan, kami melihat percubaan untuk membentuk unit-unit tersebut dengan cepat. Pada tahun 2014 ia berjaya. Kemudian, semasa latihan pegawai komando Vostok-2014 di Wilayah Khabarovsk, sebuah batalion 350 orang dikerahkan. Dan mereka malah memindahkannya ke Kamchatka.
Tetapi pada tahun berikutnya, pada latihan komando-staf Pusat-2015 di wilayah Samara, ada usaha untuk membentuk bahagian TO. Benar, nama yang kuat itu tersembunyi hanya satu setengah ribu kakitangan. Lebih daripada 600 orang benar-benar datang ke stesen tugas.
Secara kebetulan, latihan ini mendedahkan masalah lain. Ternyata, para "defencis" telah lupa bagaimana menyelesaikannya sendiri. Mereka tidak dapat melakukan ini tanpa bantuan tentera biasa.
Adakah mungkin hari ini untuk membuat bahagian penyelenggaraan lengkap dalam masa sesingkat mungkin? Bagaimana untuk membuat orang melepaskan keuntungan peradaban yang diperolehi untuk beberapa waktu sendiri? Bagaimanapun, TO tidak hanya memerlukan tentera, tetapi juga pegawai. Dan sebahagian besarnya, ini adalah orang-orang yang memegang jawatan tertentu, bertanggungjawab untuk bidang pekerjaan tertentu, dan cukup kaya.
Atau tidak cukup baik, tetapi, bagaimanapun, menjaga pendapatan mereka. Dan, pada hari ini, majikan juga harus bertanya sama ada dia bersetuju bahawa pekerjanya menjadi anggota jabatan penyelenggaraan.
Saya mohon pengampunan anda, tetapi kenyataan hari ini adalah seperti yang sering kali orang harus bercuti atau menulis "tanpa isi" untuk lulus sesi pembelajaran jarak jauh. Dengan pengecualian yang jarang berlaku, masalah latihan dan pendidikan lanjutan adalah masalah dan buasir khusus untuk pekerja. Majikan tidak menghiraukannya dua kali.
Praktik menunjukkan dengan analogi bahawa, selain tentera dan pegawai TO, mereka yang bergantung pada kesejahteraan material para pejuang ini semestinya tidak berminat dalam hal ini. Dan di sini masalah rancangan negara adalah mungkin.
Pada zaman Soviet, kami menggunakan prinsip tentera lama: "Sekiranya anda tidak dapat, kami akan mengajar, jika anda tidak mahu, kami akan memaksa." Perkataan yang baik dan kuat - perlu! Dan mereka yang tidak memahami perkara ini, berkenalan dengan pejabat pendakwa terdekat. Tetapi pada masa itu ia dibenarkan. Sumber mobilisasi sudah mencukupi. Perkara yang sama tidak boleh dikatakan mengenai masa kini.
Sekiranya kita sudah menyatakan kapitalisme, maka pendekatan untuk pembentukan pertahanan wilayah harus sama. Askar dan pegawai pasukan ini mesti mempunyai faedah yang besar! Baik material dan jangka panjang.
Dan di sini masalah segera ditarik yang tidak mungkin dapat diabaikan.
Oleh kerana bayaran di bahagian-bahagian tersebut mesti dilaksanakan setiap tahun, adalah perlu untuk menetapkan pembayaran fi ini secara rasmi. Bukan sebilangan mitos "gaji rata-rata di rantau ini" atau "gaji harian", tetapi jumlah tertentu. Sehingga "partisan" tidak lagi merasa seperti partisan. Dan saya merasakan seorang tentera dan pegawai unit sebenar.
Tetapi tidak ada yang akan membatalkan masalah pemilihan personel berkualiti tinggi. Pakar yang baik, biasanya diatur di tempat, tidak mungkin mempertaruhkan tempatnya untuk memungut bayaran ini. Di sini kita bahkan tidak bercakap mengenai pakar, tetapi mengenai majikannya.
Siapa, beritahu saya, dalam dunia hubungan kapitalis kita yang menginginkan prospek selama sebulan tidak ada pakar utama? Maaf, percutian bulanan jarang berlaku hari ini, majikan lebih suka memberi secara berasingan.
Masih belum jelas bagaimana masalahnya akan diselesaikan.
Selanjutnya, dalam unit TO perlu menjauh dari sistem tentera VUSov. Untuk tentera biasa, perlu. Tetapi bagi wilayah itu berbahaya. Ketua perkhidmatan keselamatan sebuah syarikat besar, yang memiliki pasukan tentera, yang diperoleh 20 tahun yang lalu, adalah VUS penembak, jauh lebih kompeten daripada seorang sarjan dengan VUS seorang komandan skuad dari "pembebasan" yang sama.
Lebih-lebih lagi, hari ini sangat jarang bertemu dengan seseorang yang bekerja di bidang yang sedikit sebanyak menyerupai perkhidmatan tenteranya. Adalah perlu untuk melantik pegawai sesuai dengan kedudukan yang dipegangnya dalam "kehidupan awam". Pakar yang tidak mempunyai pangkat pegawai boleh melalui kursus untuk latihan letnan junior. Kecuali, tentu saja, ada pendidikan khas menengah atau menengah.
Menyedari bahawa perbezaan pendapatan hari ini cukup ketara, yang bermaksud bahawa mustahil untuk mengimbangi sepenuhnya kehilangan "wilayah" tanpa gagal, adalah perlu untuk memperkenalkan faedah dalam penyediaan pencen. Biarkan setahun atau dua, lima. Tetapi umur persaraan untuk tentera seperti itu harus dikurangkan. Sekali lagi, bergantung pada perkhidmatan dalam jangka masa tertentu. Biarkan ia 15-20 tahun.
Hari ini, singkatan baru muncul dalam dokumen Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia - ATAU. Rizab organisasi. Artinya, para tentera dan pegawai simpanan yang, setelah diumumkan mobilisasi, akan menjadi tulang belakang unit, unit. Askar-askar ini dengan jelas mengetahui bukan sahaja unit atau subunit mereka, tetapi juga kerap melakukan koordinasi, mengetahui komandan dan ketua mereka, bawahan.
Percubaan seperti itu sudah dimulakan tahun lalu. "Zapasniki" menyimpulkan kontrak khas di Kementerian Pertahanan, yang mana mereka secara berkala menjalani sesi latihan di unit ketenteraan, menguasai peralatan baru, jenis senjata baru. Tetapi tidak percuma. Kementerian Pertahanan membayar tambahan untuk tentera seperti 5 hingga 8 ribu rubel sebulan. Tidak kira di mana pejuang itu. Di khemah tentera atau di rumah di sofa, hoki sedang menonton.
Lebih-lebih lagi, keseluruhan sistem untuk menguruskan rizab tersebut telah dikembangkan. Tetapi masih terlalu awal untuk membincangkan pelaksanaannya hari ini. Sebabnya remeh. Kekurangan dana. Ringkasnya, tidak ada wang dan tidak akan ada dalam masa terdekat. Ini bermaksud bahawa masih perlu untuk meneruskan kemungkinan yang ada. Perkara-perkara yang saya tulis di atas.
Dan titik terakhir yang saya ingin menarik perhatian pembaca. Dari siapa untuk menyelesaikan bahagian penyelenggaraan? Siapa yang boleh memasuki teras organisasi?
Hari ini, terdapat banyak pegawai rizab muda dari kalangan lulusan institusi pendidikan tinggi dan universiti, yang cukup sesuai untuk alasan kesihatan dan kualiti moral untuk perkhidmatan di TO. Sebagai tambahan, unit tentera setiap tahun berpindah ke tempat simpanan banyak tentera dan sarjan yang terlatih. Inilah persekitaran di mana anda boleh merekrut lebih daripada satu bahagian. Di mana-mana wilayah Rusia.
Perlu bekerja dengan orang-orang ini. Pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera harus secara aktif merekrut mereka untuk berkhidmat. Menawarkan kontrak. Jangan lama-lama. Tiga hingga lima tahun. Tetapi ini akan mencukupi untuk "promosi" sistem pertahanan wilayah yang dicadangkan oleh Kementerian Pertahanan.
Sejujurnya, saya mempunyai keraguan besar mengenai kebolehpercayaan laporan kemenangan mengenai penciptaan divisi ke-47 TO. Bahkan semangat patriotisme yang ada di semenanjung tidak dapat memenuhi keperluan perpecahan seperti ini. Sambungan, bahkan TO, memerlukan struktur yang besar untuk menyokong aktivitinya. Seperti yang saya faham, ini adalah projek perintis. Contoh yang mana cadangan dan inovasi akan "dilancarkan".
Walau bagaimanapun, untuk mewujudkan bahagian ini, perlu merekrut personel di wilayah Voronezh, Rostov dan Wilayah Krasnodar. Dan pada perhimpunan pertama bahagian, anggota dari kawasan ini ditinggalkan dengan kapal terbang. Mewah dari segi kos, tetapi nampaknya tidak ada pilihan lain.
Patriotisme Crimea memang hebat, tetapi tahap latihan di Angkatan Bersenjata Ukraine sangat berbeza dengan tahap latihan Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia. Saya terpaksa "butorisasi" dengan lebih kurang kakitangan yang terlatih.
Untuk memastikan langkah-langkah pertahanan selama masa perang, satu metropolis yang berjuta juta memerlukan 15-25 ribu tentera pertahanan wilayah. Oleh itu, daerah ini berjumlah sekitar 100-150 ribu. Tidak begitu banyak. Dan untuk seluruh Rusia dan umumnya kurang - 400 hingga 600 ribu orang. Ini adalah kira-kira bagaimana pakar menganggarkan jumlah yang diperlukan dan mencukupi. Tetapi dari segi wang, jumlah minimum tidak kelihatan begitu optimis. Jumlahnya dipaparkan dengan sepuluh sifar …
Idea untuk mewujudkan pasukan pertahanan wilayah nampaknya berguna. Sekiranya berlaku permusuhan dan sabotaj. Walau bagaimanapun, isu pengambilan, organisasi, bekalan, peralatan dan pembiayaan menimbulkan keraguan terhadap idea ini.
Ya, markas pasukan TO sudah dibuat. Jeneral-komandan sudah duduk di tempat mereka dengan semua akibatnya. Terdapat maklumat bahawa sudah ada rancangan untuk pembuatan dan pengembangan unit penyelenggaraan, dan bahkan komander unit ini telah dilantik. Tidak banyak yang perlu dilakukan: merekrut personel, menyediakan senjata dan peralatan, dan mulakan dengan tepat apa sebenarnya. Iaitu, latihan personel.
Walau bagaimanapun, terdapat beberapa keraguan mengenai hasil percubaan ini.
Nampaknya unit pertahanan wilayah diperlukan. Ini adalah untuk melindungi dan mempertahankan kemudahan penting dalam keadaan ketika sebahagian tentera biasa akan sibuk dengan urusan langsung mereka. Tetapi objek penting sudah dilindungi, walaupun pada masa damai. Keuntungan? Baik. Kami terima. Bahkan meninggalkan tabir bahawa "jika berlaku sesuatu" wilayah harus berhadapan dengan musuh yang terlatih dan terlatih.
Bagaimanapun, fungsi unit tersebut tidak berakhir dengan pelantikan komandan. Harus ada kakitangan yang bertanggungjawab terhadap senjata, peluru, peralatan, makanan, ubat-ubatan dan sebagainya. Itulah, sekali lagi peningkatan jumlah negeri yang akan menuntut apa? Betul, gaji. Dan segala yang berkaitan dengan "kesusahan dan kekurangan perkhidmatan ketenteraan."
Tidak diragukan lagi bahawa selama 11 bulan setahun unit ini akan ditutup, dan hanya untuk waktu latihan kem terbuka tangan untuk simpanan. Ini bermaksud bahawa kita memerlukan perkhidmatan gudang, bahagian kewangan, perlindungan semua harta benda, dan sebagainya.
Persoalannya timbul: dari mana wang itu berasal?
Dan itu tidak timbul dari awal, tetapi semata-mata dari mengamati perubahan harga di negara ini secara keseluruhan dan di setiap wilayah secara khusus. Dan perubahannya tidak menurun. Ditambah dengan semua pernyataan terbaru dari pemerintah mengenai krisis, kekurangan anggaran, tuntutan kenaikan cukai dan kesenangan lain.
Pendek kata, tidak ada wang, tetapi anda bertahan di sana.
Kami bertahan di sana. Tidak ada soalan yang diajukan. Soalan hanya ke arah "berapa lama". Dan dari perspektif ini, hiburan dengan "Rosgvardia" kelihatan agak pelik. Tidak ada yang mengumumkan berapa angka yang akan dikenakan untuk kita semua. Dan ia akan menelan belanja kita dengan tepat. Tetapi - kita bertahan.
Anggota polis dan yang lain dari Kementerian Dalam Negeri dipindahkan 160 ribu, dipindahkan ke tempat lain, dan, nampaknya, mereka akan diubah menjadi seragam yang berbeza. Baiklah, tunggu. Ia perlu - maka perlu.
Kini MGB akan dibuat dari semua orang berturut-turut - FSB, FSO, FSKN dan lain-lain. Mungkin berguna juga. KGB berjaya pada masa lalu yang baik. Kami juga belum membincangkannya.
Pertahanan wilayah. Sepertinya, perkara itu tidak berbahaya. Jiran, bahkan dari sekutu kita, telah menyelesaikan masalah ini selama bertahun-tahun, beberapa dekad …
Tetapi perasaan itu agak pelik. Sama ada kita serius merancang untuk bertengkar dengan seseorang, atau hanya wang tidak ada jalan keluar.
