Di Kementerian Pertahanan, ketua jabatan ketenteraan bertemu dengan wakil media terkemuka Rusia. Alasan maklumat untuk itu adalah selesainya tahap seterusnya pembaharuan Angkatan Bersenjata. Tetapi perbualan melangkaui topik ini dan menyentuh semua aspek kehidupan dan aktiviti tentera dan tentera laut. Pertemuan itu berlangsung dalam bentuk perbualan yang santai dan mesra. Para wartawan mendapat jawapan terperinci untuk semua pertanyaan, yang kami hasilkan dengan beberapa singkatan.
Anatoly Eduardovich, anda mengumumkan selesainya pembentukan daerah ketenteraan baru - United Strategic Commands (USC). Bagaimana interaksi akan dilakukan antara mereka dan pelbagai kumpulan tentera yang dikerahkan di wilayah USC?
- Ini adalah masalah yang agak serius yang dihadapi oleh Staf Umum. Di daerah baru, direktorat telah dibuat yang merancang penggunaan pasukan dan pasukan. Mereka dipimpin secara langsung oleh panglima daerah. Yang baru ialah panglima sekarang bertanggung jawab untuk menyiapkan cadangan mobilisasi pada masa damai dan untuk penggunaannya jika terjadi perang. Secara semula jadi, semua pasukan dan formasi di wilayah kabupaten berada di bawah kawalannya.
Presiden menetapkan tugas - untuk melakukan peralihan Angkatan Bersenjata ke komunikasi digital dalam waktu dekat. Dalam pautan apakah ini mesti berlaku?
- Secara beransur-ansur semua pautan akan dipindahkan. Tetapi kita mempunyai beberapa arah dalam karya ini. Dan yang pertama adalah peralatan semula pusat komunikasi. Kami merancang untuk menukarnya menjadi digital pada akhir tahun 2011.
Terdapat juga kemajuan yang baik dengan komunikasi bergerak eselon tentera. Pada akhir tahun 2010, kita mesti menerima kumpulan sistem mudah alih baru dan memindahkannya untuk percubaan ketenteraan. Pembelian pukal akan bermula pada akhir tahun 2011. Dan sepanjang 2012 kami merancang untuk menyelesaikan pembaharuan keseluruhan armada.
Sampel yang telah kami terima berkualiti. Mereka, kata seseorang, sudah menjadi tingkat keenam dengan ciri prestasi yang sesuai. Namun, kami, bersama dengan komunikasi digital, nampaknya akan tetap analog buat masa ini.
Terdapat maklumat bahawa Kementerian Pertahanan atas sebab tertentu tidak menggunakan sepenuhnya dana yang diperuntukkan untuk pembelian senjata dan peralatan ketenteraan …
- Semasa membeli senjata, kita sekarang, misalnya, dapat membayar hingga 100% pendahuluan. Jumlah pokok dipindahkan, sebagai peraturan, dalam beberapa tahap, dengan jangka masa yang berlainan. Tetapi 20% terakhir dibayar pada bulan Disember, ketika kontrak sudah selesai dan produk telah dihantar. Dalam kes seperti itu, kadang-kadang menjadi mungkin untuk mengatakan bahawa Kementerian Pertahanan diduga menangguhkan pembayaran atau, untuk beberapa sebab, tidak menggunakan sepenuhnya dana yang diperuntukkan. Sebenarnya, semua ini adalah perkara yang dapat dijelaskan - ini adalah bagaimana wang melakukannya. Sebagai contoh, saya telah berulang kali meminta kepada pemerintah: kita mesti mempunyai had pada bulan Oktober, sehingga pada bulan November kita dapat mengadakan tender dan lelongan yang sesuai, dan pada akhir tahun ini membuat kontrak. Tetapi biasanya semuanya berlaku hampir pada hari terakhir suku terakhir.
Kami menerima hak untuk membiayai sehingga 100% pesanan dan hak untuk menetapkan satu pembekal. Walaupun ada produk yang, misalnya, tidak ada yang menghasilkan kecuali syarikat Sukhoi. Oleh itu, persaingan dalam kes seperti ini kadangkala bersifat formal. Satu-satunya soalan adalah kos. Terdapat prosedur tertentu, dan mesti diikuti. Sekarang kami telah mewujudkan Jabatan Penetapan Harga, yang merupakan badan yang benar-benar bebas dan memeriksa semua prosedur dan angka ini dengan teliti.
Dana yang diperuntukkan untuk pembelian senjata dan peralatan ketenteraan biasanya digunakan sepenuhnya. Dan jika kita mengembalikan sesuatu dengan pelbagai alasan, maka perkara itu sangat jarang berlaku. Contohnya, tahun lalu dana pencen yang tidak dituntut dalam jumlah 3 bilion rubel telah dikembalikan ke negeri ini. Mereka dibentuk sebagai hasil kenyataan bahawa beberapa pesara tentera beralih ke persaraan awam. Secara semula jadi, wang ini tidak digunakan. Tidak wajar membelanjakannya untuk tujuan lain. Secara umum, terdapat perintah pertahanan negara, di mana semuanya jelas dinyatakan. Terdapat kontrak selama satu tahun, dan ada kontrak yang berlanjutan selama 2-3 tahun. Anda hanya perlu mengikutinya dengan tegas.
PERUBAHAN BESAR
Apa yang berlaku sekarang dalam bidang pendidikan ketenteraan? Bilakah pengambilan kadet dan pelajar akan disambung semula, dengan syarat apa mereka akan memasuki universiti ketenteraan? Adakah perlu berkhidmat dalam tentera atau lulus dari universiti awam untuk ini?
- Sebenarnya, tidak ada syarat seperti itu. Kumpulan kerja kami mengkaji pengalaman memimpin negara-negara Barat di kawasan ini. Terdapat pendekatan yang berbeza. Termasuk ini: kadet boleh menjadi orang yang sudah mempunyai pendidikan tinggi, atau orang yang telah menjalani perkhidmatan ketenteraan. Tetapi kita belum melihat perlunya mengubah syarat kemasukan.
Bagi sistem latihan yang baru, ia akan berbeza dengan yang sebelumnya dengan perendaman yang lebih mendalam dalam topik, dalam subjek kajian, organisasi proses pendidikan yang lebih tinggi dan kualiti asas bahan, dan pemilihan tenaga pengajar. Sementara itu, di sebilangan universiti awam, harus diakui, tahap pendidikannya lebih tinggi daripada di universiti. Dan kami, menyedari ini, sudah mula mengundang guru dari sana ke sekolah tentera dalam beberapa mata pelajaran.
Pada masa yang sama, penggabungan universiti sedang berjalan, program yang sesuai telah diadopsi. Pada masa yang sama, kami mengatur asas pendidikan dan bahan, komponen makmalnya. Ingat, jika kadet sebelumnya berlatih dalam pasukan, maka baru-baru ini perkara ini sama sekali tidak berlaku. Seseorang boleh belajar selama lima tahun dan tidak pernah menghadiri latihan, dalam praktiknya, di unit tentera berdarah penuh. Dan kemudian, dalam keadaan sebenar, saya tersesat, saya tidak dapat menyesuaikan diri. Komandan peleton masa depan, ketika masih berada di bangku simpanan kadet, mesti memahami dengan jelas apa yang harus dia lakukan dalam pasukan.
Mengenai pendaftaran di sekolah dan akademi, ia telah ditangguhkan selama beberapa tahun - hingga 2012. Ini disebabkan oleh kehadiran pegawai yang cukup banyak, sehingga boleh dikatakan, usia tidak kritikal. Persoalannya, mengapa perlu menyediakan yang baru, menghabiskan masa dan wang?
Namun, beberapa pegawai diberhentikan secara tergesa-gesa, walaupun mereka dapat berkhidmat selama 10-15 tahun lagi. Ngomong-ngomong, kita sekarang berhadapan dengan masalah ini. Lagipun, ada banyak yang ingin terus berkhidmat di Angkatan Bersenjata. Di samping itu, hari ini terdapat kepakaran khusus di mana terdapat kekurangan profesional. Dan kami mengembalikan mereka yang berada di luar negeri, kami bahkan menjemput mereka yang sudah diberhentikan ke cadangan, kami membuat kontrak dengan mereka.
Model senjata dan peralatan ketenteraan baru yang memasuki perkhidmatan juga membuat penyesuaian terhadap jumlah pegawai di tentera dan tentera laut. Semua ini mesti diambil kira.
Tetapi tidakkah sekolah ilmiah tentera akan mati selama bertahun-tahun?
- Tidak. Pembaharuan pendidikan ketenteraan mendorong kita ke arah transformasi seperti itu. Saya menceritakan bagaimana kita mencuba untuk melantik seorang komander brigade dari kalangan guru-guru di salah sebuah universiti. Tidak ada yang berjaya. Pegawai tersebut segera menulis laporan peletakan jawatan mereka. Maksudnya, mereka melihat misi mereka dengan cara yang berbeza, mereka tidak mengembangkan kualiti pemimpin, kawalan orang dan pasukan.
Sebagai contoh, di akademi komunikasi, dia bertanya kepada salah seorang guru mengenai kedudukan terakhirnya dalam tentera. Ternyata menjadi komandan batalion komunikasi. Siapa yang dia ajar? Pegawai kanan hingga komander pasukan isyarat. Tetapi bagaimana dan bagaimana dia dapat mengajar kategori pegawai masa depan seperti itu?
Saya percaya bahawa orang yang mempunyai pengalaman dan pengetahuan yang serius harus datang ke jabatan universiti, ke pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, misi ketenteraan. Sekiranya, untuk beberapa alasan, seorang perwira tidak dapat berkhidmat dalam pasukan, tetapi sangat berharga bagi jabatan ketenteraan kerana pengetahuan dan pengalamannya, dia dapat diundang ke posisi seperti itu.
Dengan kata lain, saya tidak takut bahawa kita akan kehilangan sekolah universiti ilmiah. Ngomong-ngomong, cukup baik, ambil Akademi Angkasa Tentera Mozhaisky, Akademi Tentera Peluru berpandu Strategik Peter the Great dan lain-lain. Warna sains ketenteraan dikumpulkan di sana.
Bagaimana latihan sarjan di Ryazan Airborne School?
- Ia diadakan bukan sahaja di dalamnya. Kami mula merekrut orang ke universiti lain untuk melatih sarjan. Kami berusaha memberi mereka biasiswa yang layak, semua yang diperlukan untuk belajar sepenuhnya. Tetapi pemilihannya agak sukar. Hari ini kita mempunyai kira-kira 2,500 sarjan masa depan yang menjalani latihan. Jangka masa pengajiannya berbeza, bergantung kepada kepakaran, hingga dua tahun 10 bulan. Pada pasukan - kurang, dari segi teknikal - banyak lagi.
Briged Rifle Bermotor Ke-5 Wilayah Moscow, yang dibuat berdasarkan Bahagian Taman, berfungsi sebagai semacam tempat ujian untuk menguji teknik moden dan menguji senjata dan peralatan ketenteraan baru. Masih ada formasi seperti di Angkatan Bersenjata di mana semua yang paling maju diperkenalkan, termasuk, katakanlah, sistem penyumberan luar, seragam sukan baru, istirahat tambahan, dan pilihan lain untuk personel?
- Sudah tentu ada hubungan seperti itu. Ikuti Briged Korps Marin di Vladivostok. Ini pada dasarnya mengandungi semua yang anda senaraikan, dan pada tahap tertentu, lebih banyak lagi.
Seperti yang anda ketahui, kita juga mempunyai banyak perkara baru dalam sistem merekrut orang muda untuk perkhidmatan ketenteraan. Kami cuba memasukkan yang terbaik di dalamnya sebanyak mungkin. Kami melibatkan kedua ibu bapa semasa panggilan, dan orang ramai. Dalam draf kempen terakhir, sekitar 700 acara berbeza diadakan. Kira-kira 3 ribu ibu bapa menemani anak-anak mereka ke balai-balai.
Hari ini tidak ada sekatan dalam pengenalan bentuk progresif baru dan kaedah bekerja dengan wajib militer. Saya hanya berfikir bahawa untuk komisaris tentera, komandan unit, komandan pasukan daerah tentera, kita memerlukan masa peralihan tertentu untuk memikirkan semula perubahan yang sedang berlaku. Kami sentiasa membangkitkan isu-isu ini di kolej Kementerian Pertahanan.
MENARIK KEPENTINGAN PERKHIDMATAN MILITER
Bayaran layak untuk anggota tentera dan penyediaan perumahan yang memerlukan adalah aspek sosial reformasi ketenteraan. Tetapi rancangan undang-undang mengenai anggaran untuk tahun depan, yang disiarkan di salah satu laman web, tidak mencerminkan kenaikan gaji anggota tentera yang dirancang dari 1 Januari 2012. Bagaimana ini dapat dijelaskan?
- Sistem penganggaran kami dibina sedemikian rupa sehingga kami menetapkan angka selama tiga tahun, tetapi hanya tahun pertama yang dikerjakan secara terperinci. Oleh itu, hari ini terdapat anggaran yang disahkan untuk tahun 2011, dan juga hadnya.
Bagi 2012, kami mempunyai pemahaman mengenai keseluruhan angka. Apa, seperti yang mereka katakan, ada di dalamnya, hari ini sukar untuk dinyatakan dengan jelas. Tetapi ini adalah amalan yang telah ditetapkan, oleh itu, draf tersebut belum mengatakan apa-apa mengenai elaun wang. Dan karena undang-undang belum diadopsi, tentu saja uang tidak dapat dialokasikan untuk itu.
Kami mengemukakan cadangan kami ke draf anggaran pada akhir April - Mei 2010. Dan dalam masa terdekat, saya rasa, versi rang undang-undang yang disemak semula akan muncul. Dalam bentuk apa - masa akan memberitahu. Sejauh ini, cadangan Kementerian Pertahanan sedang dipertimbangkan dalam jawatankuasa dan komisi pemerintah yang berkaitan.
Dan bagaimana dengan pemenuhan perintah Presiden untuk menyediakan pangsapuri untuk anggota tentera yang dipindahkan ke simpanan?
- Bagi perumahan, keadaannya adalah seperti berikut. Terdapat, dua barisan. Salah satunya, termasuk mereka yang sudah berada di dalamnya sejak 2005, seharusnya ditutup sebelum Januari 2010. Oleh itu, setelah saya melantik jawatan itu, saya secara harfiah dalam wawancara pertama mengatakan bahawa kami akan menyediakan perumahan tetap untuk orang-orang ini.
Tidak lama lagi, setiap pegawai akan dapat menyaksikan perkembangan antrian untuk "perumahan" di Internet
Tetapi sekarang barisan ini meningkat dengan mengorbankan pegawai yang berhenti kerja sama ada kerana pengaturan organisasi atau kerana kekananan, kesihatan, dan lain-lain. Walau bagaimanapun, kami tidak takut bahawa mereka akan menghadapi masalah mendapatkan pangsapuri. Ini dibuktikan dengan jumlah perumahan yang ditugaskan. Kami merancang, seperti yang diumumkan di kolej Kementerian Pertahanan pada tahun 2008, untuk menyewa 45 ribu pangsapuri dalam dua tahun ke depan, termasuk memperolehnya dari pelbagai sumber. Jadual ini dipatuhi. Lebih-lebih lagi, pada tahun 2010, bukan 45, tetapi sekitar 52 ribu pangsapuri akan beroperasi.
Selain itu, beberapa pangsapuri di garnisun yang kita tinggalkan akan dikeluarkan dari dana perkhidmatan. Terdapat banyak anggota tentera yang ingin menswastakannya. Ini adalah kes, misalnya, di Solnechnogorsk. Dan kita berjumpa dengan pegawai-pegawai di tengah-tengah perkara ini. Saya ulangi: kita tidak takut bahawa Kementerian Pertahanan tidak akan memenuhi kewajibannya.
Sekiranya anda melihat barisan yang terbentuk baru-baru ini, maka ia adalah organisma hidup dan kadang-kadang pilihan berbeza muncul di dalamnya. Oleh itu, pada akhir tahun ini, kami akan menghantar sekitar 40,000 pemberitahuan kepada mereka yang berada dalam senarai menunggu untuk perumahan. Tetapi adakah semua orang akan bersetuju dengan pilihan yang dicadangkan? Ia sukar untuk dinyatakan. Tidak salah, di satu pihak, pegawai itu mempunyai pilihan. Tetapi seseorang berubah-ubah, seseorang, kerana pelbagai keadaan dan alasan, mengubah keputusannya untuk tinggal di subjek tertentu di Persekutuan Rusia. Dalam setiap kes, anda harus memahami, menyelidiki inti permasalahannya. Ini tercermin dalam pelaksanaan jadual yang dirancang.
Adakah anda pasti bahawa dalam satu atau dua tahun rancangan ini juga akan dilaksanakan dengan betul?
- Sehingga 2013, dana telah dijanjikan, kami akan terus membangun. Oleh itu, kerja kita tidak berakhir di sana. Kami juga kini menyelesaikan masalah perumahan para pegawai yang diberhentikan beberapa tahun yang lalu dan sedang beratur di entiti penyusun (perbandaran) Persekutuan Rusia. Kami juga memperuntukkan sijil perumahan negara (GHC), bekerjasama rapat dengan jabatan lain. Dalam masa terdekat, kami merancang untuk menerima beberapa ratus GHS lagi untuk orang-orang ini.
Seperti yang anda lihat, kerja di kawasan ini berjalan lancar. Sebagai contoh, dalam masa terdekat, kami akan menerima taman perumahan baru di St Petersburg (kira-kira 5 ribu pangsapuri) dan di Vladivostok (kira-kira 2, 5 ribu pangsapuri). Jawatan Timbalan Menteri Pertahanan telah dibentuk, yang bertanggung jawab atas isu-isu ini, Jabatan Perumahan telah dibentuk, dan satu barisan telah dibentuk. Tidak lama kemudian, setiap pegawai, walaupun di Internet, dapat melihat bagaimana barisan ini bergerak, objek apa yang diserahkan, bagaimana rupa mereka.
Anda menyebutkan bahawa beberapa pegawai simpanan beralih ke pencen awam. Akibatnya, dalam menyelesaikan masalah penyediaan pencen bagi anggota tentera, berbeza dengan perumahan, belum ada kemajuan yang serius?
- Dalam rancangan undang-undang yang telah kami siapkan, kami telah menyatakan dengan jelas kedudukan kami dalam isu ini. Saya ingin menekankan: Saya bukan penyokong entah bagaimana melanggar kepentingan pesara tentera. Saya tidak mempunyai keinginan seperti itu, kerana tidak ada pegawai Kementerian Pertahanan yang memilikinya. Sebaliknya, kita adalah hakikat bahawa orang yang telah bertahun-tahun mengabdikan diri untuk berkhidmat di Tanah Air mempunyai pencen yang setimpal. Persoalannya berbeza: berapa banyak kemungkinan hari ini dari sudut kewangan. Dan fakta bahawa rang undang-undang telah dibahas sejak sekian lama berkaitan dengan pencarian sumber dana.
Kami percaya bahawa prinsip dan pendekatan yang ada sebelumnya (pencen harus diikat dengan ukuran elaun kewangan pegawai aktif) dibenarkan. Soalan lain: bagaimana melakukannya? Sama ada untuk menggariskan tempoh peralihan tertentu, atau segera. Tetapi sekali lagi, semuanya bergantung kepada cara. Kami adalah pelobi dalam isu ini. Kami akan terus melobi kepentingan pesara tentera semaksimum mungkin. Oleh itu, mereka mengemukakan pilihan yang lembut - untuk membuat tempoh peralihan tertentu: satu atau dua atau tiga tahun … Sekiranya anda tidak menghubungkannya dengan apa-apa, maka ini tidak dapat dijelaskan dengan cara apa pun kepada pegawai semasa, yang, setelah beberapa lama, juga akan menjadi pesara dan terjebak dalam perangkap yang sama, juga bagi mereka yang sudah memiliki kemampuan ini. Saya rasa ini tentu saja tidak adil. Namun, masih belum ada keputusan akhir mengenai rancangan mana yang harus dihentikan.
Tetapi, nampaknya, pada 1 Januari 2012, keputusan harus dibuat?
- Sekurang-kurangnya sekarang tugasnya betul-betul. Kecuali, tentu saja, ada semacam perkenalan, yang berkaitan, dengan krisis ekonomi, kewangan atau yang lain. Sejauh ini, saya ulangi, terdapat perbincangan yang cukup aktif dan mencari jalan keluar untuk menyelesaikan masalah pada tarikh yang ditentukan. Tetapi apa lagi masalahnya?
Sekiranya anda ingat, pada awalnya kami menyatakan bahawa kami harus mulai menentukan angka akhir mengenai ukuran peruntukan wang leftenan, yang, menurut saya, adalah wajar. Mereka menyebutnya ukuran. Tetapi bagaimana rasanya pada akhirnya? Jabatan yang berbeza masih mempunyai pandangan yang berbeza mengenai perkara ini. Kami masih mahu mempertahankan kedudukan kami dan tokoh-tokoh yang diumumkan oleh kami. Sebenarnya, mereka juga dapat dianggap sebagai bagian dari penampilan baru Angkatan Bersenjata. Hari ini, langkah-langkah yang sangat serius sedang diambil dalam tentera dan tentera laut, dan menurut saya adalah wajar untuk mengekalkan titik-titik rujukan utama untuk semua parameter yang telah disebutkan. Oleh itu, dari itu, menari lebih jauh.
PERTANDINGAN MISTRAL
Anda baru-baru ini kembali dari China, di mana anda mengambil bahagian dalam mesyuarat suruhanjaya antara kerajaan mengenai kerjasama ketenteraan-teknikal. Adakah Rusia tidak mengambil risiko dengan menjual peralatan dan senjata baru kepada orang Cina? Adakah negara kita berhasrat untuk membekalkan mereka dengan kereta kebal, sistem roket pelbagai pelancaran?
- Kereta kebal, seperti sistem roket pelancaran berganda, ia tidak diperlukan. Mereka berminat dengan mesin pesawat, pesawat udara, sistem pertahanan udara baru. Permintaan diungkapkan untuk mempercepat pengiriman sistem pertahanan udara. Tetapi kami belum dapat menjanjikan ini: 2017 sebelumnya dirancang.
Bagaimana keadaan tender semasa untuk syarikat penerbangan helikopter Mistral? Dan mengapa, bagaimanapun, itu adalah Mistral - tidak ada cadangan lain?
- Sekarang kami telah menerima cadangan serupa dari Korea, Sepanyol, dan Jerman. Sangat mungkin mereka juga datang dari negara lain. Kami pasti akan menerima dan menganalisis semuanya. Kerja ke arah ini sedang dijalankan. Beberapa aplikasi sangat terperinci, hingga cadangan untuk alat ganti, latihan kru, dll. Tetapi dalam beberapa, hanya syarat dan jumlah anggaran yang ditunjukkan.
Nampaknya pada akhir November kita akan membuat keputusan, dan pada akhir tahun kita akan menerimanya akhirnya. Izinkan saya menekankan: penting bagi kita untuk mendapatkan kapal, seperti yang mereka katakan, dikemas secara maksimum - dengan sistem kawalan, senjata, pangkalan, latihan personel.
Rusia kini membeli sebahagian senjata dan peralatan ketenteraan di Israel, khususnya drone. Dan bagaimana dengan pengeluaran model senjata dan ketenteraan yang serupa dan lain-lain?
- Ya, kami telah menandatangani sejumlah kontrak dengan orang Israel. Sekiranya pengeluar domestik menawarkan rakan sejawat yang sesuai dengan ciri taktikal dan teknikal yang baik, maka kami dengan senang hati akan membelinya. Tetapi setakat ini tidak ada yang menawarkan apa yang kita mahukan.
Dan bagaimana dengan bekalan kenderaan Harimau kepada tentera? Atau adakah Kementerian Pertahanan masih bersandar pada pembelian Iveco?
- Kami membeli Harimau. Kami tidak membeli Iveco. Tetapi kami mengambil beberapa kereta untuk memeriksa bagaimana tingkah laku mereka dalam keadaan kami, untuk memeriksa tempat pembuktian. Sekiranya kita berpuas hati dengan mesin ini, kemungkinan besar kita akan bercakap mengenai mewujudkan pengeluaran bersama peralatan ini di Rusia.
Semasa lawatan anda ke Amerika Syarikat, perjanjian telah dicapai mengenai kerjasama ketenteraan-teknikal yang saling menguntungkan. Ke arah mana ia akan berkembang?
- Kami telah bersetuju dengan Setiausaha Pertahanan AS Robert Gates bahawa kami akan menghantar cadangan kami kepada mereka dalam sebulan. Mereka merangkumi pelbagai aspek interaksi. Termasuk pendidikan ketenteraan, perubatan, bidang ketenteraan-teknikal, pertukaran pengalaman operasi ketenteraan di Afghanistan, pertahanan peluru berpandu, latihan bersama … Mari kita lihat sama ada kita bersetuju dengan segalanya. Tetapi saya mendapat kesan bahawa orang Amerika berminat dalam hal ini. Kami baru-baru ini bertemu dengan Duta Besar AS dan dia mengesahkan bahawa cadangan mereka telah diterima oleh Kementerian Pertahanan, dan keputusan yang sama sedang diselesaikan.
