Kami terus mengenali pembaca bahan-bahan dari laman web Voennoye Obozreniye dengan disertasi V. Solovyov, seorang sejarawan Penza yang mempertahankan disertasi beliau untuk tahap calon sains sejarah dalam sejarah Parti Komunis Kesatuan Soviet di akhir 1980-an. Kelebihan kajian ini, pertama sekali, harus dikaitkan dengan kandungan maklumatnya yang luar biasa. Penulis telah memproses, menganalisis dan memperkenalkan ke dalam sirkulasi ilmiah 1256 kes dari 79 dana 12 arkib parti dan negara, termasuk Arkib Pusat IML di bawah Jawatankuasa Pusat CPSU (dana 17, 78), Akademi Pusat Semua -Union Leninist Young Communist League (dana 1), TsGAOR USSR (dana 5451) TsGANKH USSR (dana People's Commissars), Pentadbiran Negara Pusat RSFSR (dana Komisari Rakyat) dan arkib CPSU OK Kuibyshev, Wilayah Penza dan Ulyanovsk. Oleh itu, karya pengarangnya sangat mantap dan berkualiti tinggi. Dalam artikel sebelumnya - lihat https://topwar.ru/113252-dissertaciya-po-evakuacii-v-gody-velikoy-otechestvennoy-voyny-chast-tretya.html, - ia mengenai kerja parti mengenai kepimpinan parti yang diasingkan penduduk di tempat. Bahan ini akan membicarakan bentuk-bentuk pekerjaan tertentu dalam produksi, yang pada tahun-tahun itu berusaha untuk merangsang dan memperkenalkan organisasi-organisasi pihak yang bertanggung jawab atas pekerjaan perusahaan-perusahaan yang dipindahkan ke Timur. Perlu ditekankan bahawa jika kita membuang set pujian yang sesuai yang ditujukan kepada M. S. yang sama. Gorbachev, wajib V. I. Lenin dan bahan kongres parti seterusnya, kajian seperti itu mengandungi banyak maklumat fakta yang berguna yang membolehkan anda memahami secara lebih mendalam dan nyata mengenai realiti era yang jauh itu.
V. Shpakovsky
Ini adalah bagaimana "bata" tesis Ph. D untuk tahap calon sains sejarah seperti pada tahun 1986. Kami, pelajar siswazah, diberi amaran bahawa kami perlu mengikat naskah dalam rangkap tiga dan warna kulit dari disertasi mengenai sejarah Parti Komunis Kesatuan Soviet tidak boleh: hitam (dapat difahami mengapa), hijau adalah untuk ahli biologi, coklat, biru tua, tetapi juga … tidak berwarna merah. Seperti, ini adalah petunjuk, tetapi tidak baik Majlis Ilmiah memberi petunjuk! Oleh itu, warna penutup ini tidak terlalu merah, tetapi … bata. Bahkan "sepele" seperti itu penting pada masa itu!
"Organisasi partai perusahaan yang dievakuasi, serta komite serantau, komite kota dan komite daerah Parti Komunis All-Union Bolshevik (Bolshevik) memberikan kontribusi dengan segala cara yang mungkin untuk penyebaran pengalaman pekerja kejutan di antara pekerja yang dievakuasi, sebagai ia membantu pemulihan perniagaan yang lebih cepat b / c persoalan kerja perusahaan yang dipindahkan. Para penceramah memetik data bahawa di kilang Kuztekstilmash pekerja terbaik memenuhi norma 2-7. Sebanyak 145%. Ini adalah hasil kerja organisasi jawatankuasa parti yang berjaya, semua komunis. Organ-organ parti di bandar membantu pengungsian kolektif untuk menyingkirkan "kemacetan", menyokong inisiatif patriotik para pemimpin. Pada bulan Mac, 500 pekerja Stakhanovites dan pekerja kejutan bekerja di kilang [PAPO, f.274, op.1, d.126, l.16, 18].
Plenum Jawatankuasa Parti Kota Penza, yang diadakan pada 25 Mac 1942, dan dikhaskan untuk pekerjaan perusahaan yang dipindahkan, menyatakan bahawa peralatan utama kilang yang dipindahkan ke Penza telah dipasang dan mula beroperasi. Kredit untuk ini adalah milik organisasi Parti, yang berjaya mewujudkan kolektif buruh yang bersatu yang disatukan oleh tujuan bersama - kerja kejutan atas nama kemenangan [CPA IML, f.17, op.43, d.1483, l.40]
Perkembangan persaingan di perusahaan yang dievakuasi untuk mengoperasikannya secepat mungkin dan menguasai jenis produk baru selalu dalam bidang visi organisasi parti. Dalam laporan setiausaha jawatankuasa pesta kota, ditekankan bahawa kolektif kilang yang berpindah bertahan dari masa organisasi, beralih ke pengeluaran produk baru, orang menunjukkan sampel pekerja yang sangat produktif, ada pekerja kejutan / yang melakukan tugas lebih dari 150% /, Stakhanovites / yang bekerja lebih dari dua norma /, pekerja berbilang stesen, beberapa pekerja di Selama dua atau tiga hari mereka tidak meninggalkan kedai, memenuhi tugas penting, menjadi "suar" dari pasukan. Orang seperti itu bekerja di Penzmash, Penztekstilmash, dan kilang-kilang lain yang dipindahkan [PAPO, f.37, op.1, d.1817, ll.1-3, 5].
Organisasi parti yang terletak di pesawat Kuibyshev menanamnya. Voroshilova dari hari-hari pertama bekerja di tempat baru mula menangani masalah kerja kejutan. Hasil daripada penempatan komunis yang betul di tempat kerja, organisasi pekerja yang baik, brigade tukang kunci Peleshenko, Malinov secara teratur memenuhi norma sebanyak 400% [Shekman M. Kilang ini semakin mendapat tempat. Izvestia, 1942, 29 Mac.].
Terima kasih kepada pekerja yang memenuhi tugas shift, di kilang No. 454 yang dipindahkan ke Kuibyshev, pemenuhan norma pada bulan April mencapai 155.8% berbanding Januari. Stakhanovites terbaik - tukang kunci Shushketa, Milgram, Shoikhet (sesuatu semua nama keluarga … bukan bahasa Rusia - kira-kira VO), Mednik dan lain-lain menunjukkan contoh kerja kejutan. Pada suku kedua 1942, pekerja perusahaan di lokasi baru mula menghasilkan lebih banyak produk daripada sebelum pengosongan. Untuk kejayaan menyelesaikan tugas April, kilang itu menerima hadiah kedua dalam pertandingan serantau dan penghargaan dari Jawatankuasa Pusat kesatuan sekerja pekerja dalam industri penerbangan [PAKO, f.656, op.39, d.316, hlm.57, 58].
Pekerja kader yang terbaik adalah pemula usaha, yang maknanya dinyatakan dalam formula: jika anda tidak menyelesaikan tugas, jangan tinggalkan pekerjaan anda; pelajari diri anda dan sediakan pergeseran diri; kereta kita diperlukan seperti udara, seperti roti. Tiga ratus, lima ratus, dan ribu orang mengikuti dua ratus. Biro jawatankuasa wilayah Kuibyshev BKP / b / pada bulan April 1942 membuat keputusan untuk menyebarkan pengalaman pemasangan peralatan kilang pesawat P464 A. T. Shushkety, yang, mulai dari memenuhi 73% norma, membawa hasilnya menjadi 129%. Keputusan itu menyatakan bahawa inovator merangsang pergerakan untuk meningkatkan produktiviti pekerja. A. T. Shushketa dianugerahkan buku penghargaan Stakhanovist masa perang No. I. Organisasi parti syarikat mempromosikan pencapaiannya di kalangan pekerja. Setiap hari pertandingan sebelum Mei membawa rekod baru; pada hari-hari terakhir bulan April, lebih daripada sepuluh ribu orang Stakhanovites bekerja di kilang itu.
Halaman pertama karya ilmiah berbilang halaman pertama dalam hidup saya …
Di antara pelbagai bentuk kegiatan buruh pekerja yang dievakuasi, yang bertujuan untuk pemulihan peralatan yang tiba-tiba dengan pantas, organisasi Parti memberikan tempat penting untuk pergerakan brigade Komsomol-pemuda [CPA IML, f.17, op. 43, d.1057, l.253]. Komunis, semua pekerja mahir menyampaikan pengalaman pengeluaran kepada orang muda, membantu membentuk kolektif baru, yang bertujuan mereka untuk prestasi kerja yang tinggi. Briged pemuda Komsomol dari Januari 1942 mula memperjuangkan gelaran barisan depan. Bentuk persaingan ini menggabungkan perjuangan untuk meningkatkan produktiviti pekerja dan latihan orang muda yang datang ke produksi, yang merupakan faktor penting dalam mempercepat kerja permulaan dan penyesuaian.
Di wilayah Volga Tengah, inisiatif untuk mewujudkan brigade barisan depan lahir di A. Voroshilov. Mengikuti contoh anggota Komsomol terbaik G. Izvekov, yang tiba dari Voronezh, pertandingan bermula untuk mendapatkan hak untuk mendapat gelaran brigade depan. Ini dapat dicapai dengan menyelesaikan tugas shift secara sistematik sebanyak 150-200%. Jawatankuasa parti, organisasi pesta-pesta, memperhatikan segala sesuatu yang memberi keuntungan dalam waktu, dalam mempercepat pemasangan dan meningkatkan produksi, mendukung inisiatif pemuda. Antara pasukan pertama yang berjaya merangkul gelaran barisan hadapan adalah brigade Izvekov, Aleinikov, Glebov dan lain-lain. Pemuda yang dievakuasi, menyedari kewajiban patriotik mereka kepada Tanah Air, bekerja keras di perusahaan-perusahaan di wilayah ini. Pada akhir tahun 1941, keluarga pahlawan perang saudara I. A. Shchorsa. Anak perempuan Igo, Valya, sebagai pelajar institut pedagogi, bersama dengan sekumpulan besar pelajar, dihantar ke sebuah kilang pesawat. Bantuan mentor berpengalaman menyumbang kepada pertumbuhan profesionalnya, dia melakukan tugas shift dengan berlebihan. Dia ditawarkan untuk memimpin brigade barisan depan Komsomol-pemuda, dengan tugas terhormat tetapi sukar bagi anggota Komsomol. Inilah cara orang muda yang dievakuasi menjadi dewasa dan menjadi pekerja mahir di bawah kepimpinan organisasi Parti.
Halaman yang sangat mendedahkan. Seperti yang anda lihat, kilang perabot pun dipindahkan!
Jawatankuasa parti telah berulang kali mempertimbangkan isu-isu gerakan patriotik ini, memberikan bantuan kepada orang muda, menyebarkan pengalaman yang terbaik. Pada bulan Mac, 575 brigade digolongkan sebagai brigade barisan depan di wilayah ini. Oleh itu, anggota Komsomol dan pemuda kilang yang dipindahkan No. 530 berjanji untuk menggandakan jumlah dua ratus anggota muda menjelang ulang tahun ke-24 Tentera Merah, untuk menambah bilangan brigade barisan depan [PAKO, f.656, op.33, d.508, l.20].
Pergerakan ini berkembang, melibatkan perusahaan yang baru dievakuasi ke orbitnya. Pada 14 April 1942, resolusi Jawatankuasa Kota Ulyanovsk Parti Komunis All-Union / b / telah diadopsi, yang menyatakan: "Sesuai dengan keputusan biro komite daerah BKP / b / 24 Maret, 1942, pertimbangkan penciptaan brigade barisan depan untuk perusahaan di bandar Kuibyshev dan rantau ini sebagai inisiatif positif, yang sangat penting dalam meningkatkan produktiviti buruh dan pertumbuhan gerakan Stakhanov. B Biro Jawatankuasa Kota Semua -Union Communist Party / b / memutuskan: untuk menerima kepemimpinan jawatankuasa serantau Parti Komunis All-Union / b / mengenai penciptaan dan operasi brigade barisan depan di perusahaan. "[PAUO, f.13, op. 1, d.1942, l.40]
Di kedai alat kedua kilang automobil, setiausaha organisasi Komsomol M. Shmoilov mencadangkan untuk memulakan pertandingan antara brigade untuk hak untuk dipanggil brigade barisan depan. Pada akhir April, mesyuarat biro Komsomol perusahaan diadakan, di mana brigade barisan depan pertama M. Klochkova dinamakan, penganjur Komsomol V. Markova dianugerahkan gelaran pekerja pemegang rekod-kejutan.
Permulaan pergerakan brigade barisan depan di GPZ-4 diletakkan di kedai mesin bar dalam pertukaran mandor A. Azarov. Penyesuaian A. Trofimov, I. Titov, A. Cheverov, pengendali mesin A. Voytko, I. Zaporozhets, V. Shtykov, A. Ignatova memutuskan untuk membuat satu setengah norma untuk setiap shift, keesokan harinya selepas mesyuarat di mana peningkatan kewajiban diambil, shift A Azarova memberikan 36 ribu dan bukannya 30 ribu cincin. Laju semakin meningkat setiap hari, kewajiban itu dipenuhi. Pada suku pertama 1942, 31 brigade garis depan Komsomol-belia bekerja di perusahaan tersebut.
Berkat kerja organisasi parti itu, yang menggunakan pelbagai bentuk untuk mengaktifkan kegiatan buruh para pengungsi, sekitar 80 perusahaan yang dipindahkan dipulihkan dalam enam bulan pertama perang di wilayah Kuibyshev. Setahun setelah tercetusnya perang, 11 loji bangunan mesin yang dihidupkan semula di peringkat Kesatuan berfungsi di wilayah ini, jumlah produk yang dihasilkan oleh industri ini meningkat empat kali lipat. Pada 30 Jun, di Plenum ke-10 Jawatankuasa Parti Wilayah Penza, diperhatikan bahawa perusahaan yang dipindahkan berada tepat pada waktunya, bangunan terbaik diberikan kepada mereka, bantuan diberikan dalam pembentukan produksi yang cepat, para pengungsi bekerja cemerlang dalam kerja pemulihan.
Bermula pada bulan Disember 1941, penurunan pengeluaran industri di USSR berhenti. Pada bulan Mac 1942, industri ini mulai meningkat disebabkan oleh pemulihan syarikat yang dievakuasi memasuki tahap akhir. Sejak masa itu, pengeluaran produk ketenteraan hanya di wilayah timur negara ini telah mencapai tahap pengeluaran yang berlaku pada awal perang di seluruh USSR [Voznesensky N. A. Karya Terpilih.1931-1947. M., Politizdat, 1970, ms 56.].
Berikut adalah jumlah komunis di perusahaan yang dipindahkan. Artinya, karya tersebut memberikan gambaran yang lengkap dan sangat jelas mengenai perusahaan mana yang dievakuasi, dan berapa banyak anggota Parti Komunis Bolshevik All-Union yang berada di sana, tertakluk kepada pendaftaran dan kawalan tempatan.
Pada pertengahan tahun ini, 1.200 perusahaan dihidupkan kembali di wilayah timur. Kegiatan organisasi parti untuk meneruskan kerja industri pengungsian adalah salah satu syarat yang menentukan untuk mewujudkan pada musim panas 1943 mekanisme industri ketenteraan yang terkoordinasi dengan baik dan perubahan radikal dalam perjalanan permusuhan yang memihak kepada Kesatuan Soviet. Keluaran kasar kilang yang dipindahkan mencapai 33% daripada keluaran kasar keseluruhan industri pada masa sebelum perang [Belikov A. M. Bahagian belakang Soviet semasa Perang Patriotik Besar. M., Pengetahuan, 1969, hlm. 15.]"
