7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik

Isi kandungan:

7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik
7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik

Video: 7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik

Video: 7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik
Video: Посетите Винчестер [Что посмотреть + история] Древнюю столицу Англии 2024, November
Anonim

Kira-kira satu setengah tahun yang lalu, saya membuat keputusan untuk berkhidmat dalam tentera. Pada masa itu, saya hampir 26 tahun, saya mempunyai diploma pendidikan tinggi dengan kelayakan "jurutera sistem maklumat dan teknologi", pengajian pascasiswazah tanpa mempertahankan tesis, serta pengalaman dalam aktiviti keusahawanan dalam bidang IT dan pekerjaan dalam sistem pendidikan Rusia. Tidak ada alasan rasmi untuk penundaan dari perkhidmatan ketenteraan, dan saya menghadapi pilihan yang banyak dihadapi oleh anak muda usia tentera - untuk "menunggu" setahun setengah, sebenarnya, bersembunyi dari pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera, atau dengan jujur menunaikan tugas saya ke Tanah Air. Sudah tentu, saya memilih yang terakhir. Saya memutuskan arah tertentu dengan cukup cepat: unit khas yang baru dibuat dalam angkatan bersenjata - syarikat saintifik - secara aktif dibincangkan di rangkaian. Oleh kerana saya mempunyai pengalaman penyelidikan yang signifikan, saya segera memohon dan menerima pengesahan. Sejak saat itu sejarah tentera saya bermula.

7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik
7 mitos mengenai berkhidmat di syarikat saintifik

Segera, saya perhatikan bahawa tentera ternyata sama sekali berbeza dari yang saya bayangkan. Dia ternyata jauh lebih baik. Masalahnya adalah bahawa perkhidmatan tentera secara umum, dan khususnya syarikat-syarikat ilmiah, diselimuti oleh kerudung tebal dari pelbagai mitos dan stereotaip, yang cukup sukar bagi seseorang yang belum pernah melalui sekolah ini untuk memahami.

Syarikat saintifik hari ini berada dalam agenda maklumat media serantau dan persekutuan - minat terhadap mereka dari calon yang berpotensi tidak mereda. Pada dasarnya, teks ini ditulis untuk mereka. Saya harap ia dapat membantu anda membuat keputusan yang tepat dan tepat. Untuk ini, pertama sekali, saya akan cuba menghilangkan mitos yang paling biasa mengenai perkhidmatan ketenteraan di syarikat saintifik, hanya bergantung pada pengalaman saya sendiri. Tetapi pertama, anda perlu memahami stereotaip umum mengenai perkhidmatan ketenteraan.

Tentang "mitologi tentera"

Pada tahun 2000, komedi Roman Kachanov "DMB" dilancarkan di layar negara. Filem ini langsung menjadi "hit nasional", dan skrip oleh Ivan Okhlobystin, yang dengan teliti menyerap cerita rakyat tentera yang terbaik, segera dipisahkan untuk dikutip. Salah satu kegemaran saya:

- Dan kemudian saya tidak akan mengangkat sumpah!

- Eh, kawan saya, anda masih muda … Anda tidak memilih sumpah, tetapi sumpah memilih anda!

Menonton pergolakan nasib pahlawan filem, yang dipilih sumpah, menarik dan kadang-kadang sangat lucu. Tetapi apa sebenarnya - untuk diperhatikan. Untuk menjadi "pahlawan" dalam kehidupan nyata, tidak ada yang menonton filem, terus terang tidak mahu.

Bagi generasi saya, yang lahir pada akhir tahun lapan puluhan, idea mengenai perkhidmatan ketenteraan dibentuk secara serpihan dan sangat huru-hara: bapa berkhidmat dalam tentera sebuah negeri yang tidak lagi wujud di peta dunia, rakan-rakan yang lebih tua dari keluarga jiran dipanggil di tahun sembilan puluhan - masa paling sukar bagi negara ini, yang, sayangnya, mempunyai kesan yang sama terhadap keadaan umum angkatan bersenjata. Gambar perkhidmatan wajib terdiri daripada sekeping anekdot Soviet dengan gaya "menggali dari pagar hingga makan tengah hari", dan sebilangan besar cerita rakyat diceritakan "dari mulut ke mulut": dari benar-benar bodoh, seperti melukis rumput garnisun dan bangunan jenderal dachas, untuk terus terang menakutkan - mengenai hubungan kabur yang menyebabkan tragedi mengerikan. Dengan rasa gembira dengan tajuk utama akhbar yang sama mengenai insiden tentera pada awal tahun 2000-an, gambar ini kelihatan bodoh dan menakutkan. Tentera seolah-olah menjadi tempat di mana sama sekali tidak ada orang normal. Ibu bapa melakukan segala yang mungkin dan mustahil sehingga anak-anak mereka tidak akan pernah menghadapi kenyataan ketenteraan dalam hidup mereka, jadi tidak menghairankan bahawa seiring berjalannya waktu, sebuah pendapat meluas terbentuk dalam masyarakat: "baik orang miskin atau orang bodoh pergi berkhidmat dalam tentera."

Vektor kesedaran masyarakat mula berubah beberapa tahun yang lalu - Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia telah berubah dengan ketara, meninggalkan pada masa lalu kebanyakan masalah sistemik. Walaupun begitu, perjuangan menentang stereotaip yang tertanam mengenai perkhidmatan ketenteraan terus berlanjutan, dan syarikat ilmiah dalam pertarungan ini adalah "senjata" yang paling kuat untuk membentuk imej positif tentera Rusia, menyerang "mitologi tentera" yang merosakkan sama seperti sistem peluru berpandu Kalibr menghancurkan pangkalan pengganas di Syria.

Mitos 1. "Syarikat saintifik tidak memerlukan tentera"

Walaupun begitu, "syarikat saintifik" bukanlah projek PR, kerana sebilangan media massa sering mencuba untuk memaparkannya. Syarikat saintifik, pertama sekali, adalah salah satu mekanisme personel yang berkesan yang secara signifikan menyumbang kepada pemodenan tentera Rusia.

Seperti yang anda ketahui, salah satu vektor utama pembaharuan tentera yang ditetapkan oleh kepemimpinan negara adalah peningkatan kompleks perindustrian ketenteraan - program sasaran persekutuan yang sepadan, yang dirancang untuk tempoh hingga 2020, diadopsi serentak dengan program negara Rusia untuk pembangunan senjata untuk 2011-2020.

Asas untuk pengembangan kompleks industri-ketenteraan, yang memungkinkan untuk mengekalkan pertumbuhan petunjuk prestasi utama, adalah kerja sistematik dengan personel. Tugas utama dalam aspek ini adalah untuk menarik jurutera yang berkelayakan di kawasan pengeluaran yang berkait rapat dengan kompleks ketenteraan-industri.

Dengan mengambil kira keunikan konflik bersenjata moden, salah satunya adalah penggunaan teknologi maklumat yang meluas, dan juga dengan mengambil kira doktrin ketenteraan negara-negara maju, pertama sekali, negara-negara anggota Organisasi Perjanjian Atlantik Utara, berdasarkan mengenai konsep perang berpusatkan rangkaian, dapat disimpulkan bahawa peranan utama Sistem kawalan automatik, pelbagai jenis pengintaian dan senjata berketepatan tinggi akan berperanan dalam keberkesanan penggunaan angkatan bersenjata dan memastikan kemampuan pertahanan kedua-dua individu blok negara dan ketenteraan-politik secara keseluruhan.

Sehubungan dengan itu, isu-isu sokongan personel untuk projek penyelidikan lanjutan dalam pengembangan senjata pertahanan dan pertahanan berteknologi tinggi, serta pembentukan pendekatan sistematik untuk penciptaan "think tank" baru yang konseptual dalam struktur Rusia tentera, yang akan menyelesaikan dua masalah, menjadi relevan:

1. Menjalankan penyelidikan saintifik ketenteraan topikal untuk kepentingan Kementerian Pertahanan Rusia.

2. Menarik kakitangan yang berwibawa ke struktur Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia dan kompleks perindustrian tentera, yang terlibat dalam perkembangan ketenteraan yang menjanjikan.

Salah satu pendekatan yang memungkinkan untuk mendekati penyelesaian masalah ini secara signifikan adalah mekanisme untuk mewujudkan unit struktur baru - syarikat saintifik - berdasarkan organisasi penyelidikan dan institusi pendidikan ketenteraan tinggi Kementerian Pertahanan Rusia. Idea penciptaan mereka dinyatakan oleh Menteri Pertahanan Persekutuan Rusia, Jeneral Tentera S. K. Shoigu pada pertemuan dengan wakil komuniti saintifik Rusia di Universiti Teknikal Negeri Moscow. Bauman pada musim bunga 2013.

Unit-unit baru diberi tugas-tugas berikut: penyertaan dalam kerja penyelidikan, menyelesaikan masalah yang diaplikasikan demi kepentingan Kementerian Pertahanan Rusia, melatih kakitangan saintifik untuk kompleks ketenteraan-saintifik dan industri pertahanan Persekutuan Rusia.

Unit tempat saya berkhidmat adalah syarikat saintifik Tentera Udara Rusia, yang ditempatkan di Akademi Tentera Udara. Profesor N. E. Zhukovsky dan Yu. A. Gagarin, diciptakan sebagai yang pertama. Tugas utama pengendali syarikat penyelidikan Angkatan Udara VUNC "VVA" (ini adalah nama rasmi anggota tentera di unit ini) adalah pelaksanaan penyelidikan ilmiah yang diprioritaskan dan menjanjikan bidang pembangunan dan penggunaan Tentera Udara Persekutuan Rusia.

Seperti yang dapat dilihat dari keanehan konjungtiva semasa, tugas yang diselesaikan oleh syarikat saintifik sangat mendesak dan sepenuhnya sesuai dengan cabaran global yang dihadapi angkatan bersenjata sekarang. Terima kasih kepada unit-unit ini, lulusan universiti awam yang kompeten dan berkelayakan dapat menggunakan potensi ilmiah mereka dalam menyelesaikan masalah kejuruteraan tertentu untuk meningkatkan kemampuan pertahanan negara kita.

Mitos nombor 2. "Hanya" pemuda emas "yang berkhidmat di syarikat saintifik"

Sekiranya "pemuda emas" dipahami sebagai orang muda, "yang kehidupan dan masa depannya, terutama, disusun oleh ibu bapa mereka yang berpengaruh dan berpangkat tinggi," maka tesis ini, tentu saja, benar-benar tidak benar. Pada masa yang sama, anggota tentera syarikat ilmiah mempunyai satu ciri - semuanya adalah graduan berbakat universiti terbaik di negara ini. Bersama saya dalam perkhidmatan yang sama yang dilayan orang asli Institut Penerbangan Moscow, MIPT, MEPhI, MSTU im. Bauman dan universiti teknikal yang serius - jurutera yang sangat berbakat dan berkelayakan tinggi.

Sangat sukar untuk berkhidmat di sebuah syarikat penyelidikan, tetapi hanya kerana syarat tinggi untuk calon (berikut adalah syarat untuk calon perkhidmatan ketenteraan melalui wajib militer di syarikat penyelidikan Angkatan Udara VUNC "VVA"):

1. Warganegara lelaki Persekutuan Rusia, berumur 19-27 tahun, yang belum melakukan perkhidmatan ketenteraan.

2. Kategori kecergasan atas sebab kesihatan - tidak lebih rendah daripada B-4 (bahagian komunikasi, bahagian teknikal radio).

3. Calon untuk kategori warganegara yang ditentukan dalam perenggan 4-5 klausa 5 dari artikel 34 Undang-Undang Persekutuan 1998 No. 53-FZ "Tentang wajib militer dan ketenteraan" tidak dipertimbangkan.

4. Kehadiran motivasi tinggi calon untuk melakukan perkhidmatan ketenteraan secara wajib di syarikat ilmiah.

5. Surat menyurat profil dan pengkhususan calon kepada arahan saintifik VUNC VVS "VVA" (ahli matematik, ahli fizik, pengaturcara, jurutera elektrik, dll.).

6. Kecenderungan untuk aktiviti ilmiah dan kehadiran latar belakang ilmiah tertentu (penyertaan dalam pertandingan, Olimpik, ketersediaan penerbitan ilmiah dan karya).

7. Skor purata diploma HPE tidak kurang dari 4, 5.

Proses mengemukakan permohonan pemilihan kepada syarikat penyelidikan Tentera Udara Rusia dijelaskan secara terperinci di laman web:

Mitos 3. "Perkhidmatan wajib dan penyelidikan saintifik tidak serasi"

Seperti yang telah dinyatakan, syarikat saintifik adalah unit ketenteraan yang tidak biasa. Berdasarkan spesifikasi tugas ilmiah yang dihadapi oleh pengendali, mereka diberikan "keselesaan tentera" maksimum.

Pertama, pengusaha tidak tinggal di barak, tetapi di asrama yang agak selesa. Setiap bilik, yang dirancang untuk empat anggota tentera, mempunyai TV LCD, dua makmal komputer, dua ruang rehat (dengan air minum, teh / kopi dan surat khabar segar), perpustakaan, sudut sukan dengan peralatan latihan dan pancuran disediakan untuk keperluan pengendali. Seluruh kawasan dijaga dalam keadaan sempurna.

Kedua, untuk meningkatkan kecekapan pengendali syarikat ilmiah dalam rangka kerja penyelidikan yang dijalankan, setiap anggota tentera ditugaskan sebagai penyelia ilmiah dari kalangan staf ilmiah dan pedagogi Angkatan Udara VUSC "VVA", yang mempunyai ijazah ilmiah, tajuk akademik dan pengalaman praktikal dalam melakukan penyelidikan saintifik …Dengan setiap pengendali, rancangan individu kerja ilmiah untuk tahun ini disusun, yang mencerminkan kedua-dua bidang aktiviti utama dan petunjuk prestasi utama, yang dinyatakan dalam jumlah (dan kualiti) karya ilmiah yang diterbitkan, laporan di ilmiah dan persidangan praktikal, sijil pendaftaran perisian, paten dll. Semuanya sangat terukur dan telus.

Ketiga, rutin harian pengendali syarikat saintifik membolehkannya menyedari sepenuhnya potensi ilmiahnya selama setahun berkhidmat. Pada pendapat saya, disiplin mempunyai kesan yang sangat positif terhadap keberkesanan aktiviti penyelidikan. Dari hari Isnin hingga Khamis, rutin harian di unit adalah seperti berikut: pada waktu pagi - bangun, bersenam, sarapan pagi, pemeriksaan pagi dan bertolak ke pengawas; pada waktu makan tengah hari - makan dan berehat, selepas - meneruskan kerja dengan penasihat saintifik; pada waktu petang - sukan individu atau kolektif, makan malam, rehat (biasanya kita menonton filem, membaca, terus belajar di bidang ilmiah kita di kelas komputer), selepas 21:00 - berjalan kaki malam, periksa dan tutup. Pada hari Jumaat - hari mempelajari disiplin ketenteraan umum, pada hari Sabtu - hari ekonomi-armada dan peluang untuk pergi bercuti mengikut jadual, pada hari Ahad - cuti dan, sekali lagi, peluang untuk pergi cuti.

Seperti yang ditunjukkan oleh praktik, pengurusan masa ketenteraan seperti ini mempunyai kesan yang sangat produktif terhadap organisasi diri dan merancang aktiviti saintifik.

Mitos nombor 4. "Tidak mungkin untuk mencapai keputusan yang signifikan dalam sains dalam setahun"

Pendekatan untuk menggunakan potensi penyelidikan anggota tentera syarikat ilmiah dibangun sedemikian rupa sehingga setiap operator yang baru tiba meneruskan penyelidikan yang dimulakan oleh pendahulunya. Penekanan pada kesinambungan memungkinkan untuk tidak "menemukan kembali roda", tetapi untuk fokus pada penyelesaian masalah penyelidikan tertentu di bawah naungan penasihat ilmiah. Pengendali juga menjalankan kerja penyelidikan mereka dalam rangka penyelidikan dan pengembangan pelbagai kategori, secara aktif mengambil bahagian dalam persidangan dan pertandingan ilmiah dan teknikal.

Antara bidang penyelidikan saintifik di mana pengendali syarikat saintifik Tentera Udara Rusia bekerja, yang paling relevan adalah:

• Pemodelan matematik dan komputer objek meteorologi untuk menyelesaikan masalah gunaan sokongan meteorologi

• Penyelidikan kaedah dan kaedah melindungi maklumat dan sumber maklumat dari akses yang tidak dibenarkan dan kesan maklumat yang merosakkan

• Pengembangan kompleks pemodelan perisian loji kuasa pesawat tempur dan kajian mengenai dinamika pergerakan pesawat

• Pengembangan perisian untuk menentukan statistik pengagihan tahap gangguan pada input peralatan elektronik dalam dinamika konflik dengan sistem perang elektronik darat

• Kajian eksperimental dan komputasi memproses maklumat multifrekuensi multichannel dalam sistem radar digital

• Pemodelan berorientasikan objek sistem aerometrik pesawat bermanuver dan proses evolusi keadaan meteorologi berbahaya berdasarkan data radar

• Pembangunan perisian dan sokongan metodologi untuk kajian ciri-ciri radiofisik bahan dan pelapis penyerap radio

• Pembangunan model simulasi untuk sokongan penerbangan darat

• Pengembangan sistem perisian untuk kajian senjata pesawat terbang dan kaedah untuk menentukan parameter kesan elektromagnetik negatif

Sejak penubuhan syarikat saintifik Tentera Udara Rusia, pengendali telah menerbitkan lebih daripada 200 artikel dalam jurnal saintifik dan koleksi persidangan ilmiah dan praktikal, lebih daripada 15 permohonan pemberian paten untuk penemuan telah diajukan, lebih dari 35 produk perisian dan 45 cadangan rasionalisasi telah didaftarkan.

Pengendali syarikat saintifik Tentera Udara Rusia menjadi pemenang dan pemenang hadiah dari pelbagai pertandingan ilmiah dan teknikal, termasuk Pameran All-Russian of Scientific and Technical Creativity of Youth "NTTM", Moscow International Salon of Inventions and Innovative Technologies " Archimedes ", Pameran Antarabangsa Keamanan Negara Bermakna" Interpolitex ", forum teknikal ketenteraan antarabangsa" Tentera Rusia ".

Secara peribadi, semasa berkhidmat, saya menerbitkan 5 artikel ilmiah (termasuk dalam penerbitan Suruhanjaya Pengakuan Tinggi), membuat laporan di 7 acara ilmiah dan mendaftarkan produk perisian, yang saya sampaikan kepada Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia VV Putin dan Pengerusi Kerajaan Persekutuan Rusia D. A. Medvedev pada pameran pencapaian syarikat saintifik dalam rangka forum ketenteraan-teknikal Antarabangsa "Tentera Rusia 2015".

Mitos nombor 5. "Komander yang kabur dan tidak mencukupi"

Tentera "buli" yang terkenal, dan juga pegawai yang berkemahiran rendah adalah masa lalu. Hampir semua pegawai yang berkomunikasi dengan saya semasa berkhidmat secara aktif terlibat dalam sukan dan menjalani gaya hidup sihat (dengan tidak menyukai kebiasaan buruk), yang menjadi contoh bagi banyak wajib militer.

Kakitangan komando syarikat saintifik Tentera Udara Rusia dipilih dengan mengambil kira spesifik tugas yang dihadapi unit ini - semua pegawai adalah pekerja penyelidikan Akademi Tentera Udara, mempunyai pengalaman mengambil bahagian dalam persidangan dan olimpiade ilmiah, antaranya adalah pemenang hadiah pertandingan penyelidikan ilmiah dan pemenang anugerah dari Kerajaan Persekutuan Rusia. Tentu saja, tidak ada pertanyaan tentang adanya serangan atau sikap tidak sopan dari pihak petugas terhadap wajib militer. Semua komunikasi dibina dengan cara yang sangat profesional dan hormat.

Mengenai hubungan antara rakan sekerja, unit ini mempunyai sistem bimbingan - bermula dengan "tentara muda", pegawai kanan membantu rakan "junior" dalam segala hal: mereka mengajar bagaimana berkhidmat dengan betul dalam pakaian harian, dengan kerah, melakukan latihan latih tubi dan lain-lain. Dari segi saintifik, penyeliaan serupa dilakukan. Enam bulan kemudian, wajib militer menjadi senior, dan dia sendiri menolong anak-anak yang baru tiba untuk menyelidiki semua butiran perkhidmatan ketenteraan. Konsep "buli" dalam syarikat saintifik sama sekali tidak ada. Tidak ada kejadian yang berlaku di antara rakan sekerja saya semasa perkhidmatan saya - orang pintar akan sentiasa mencari jalan keluar dari situasi konflik.

Mitos nombor 6. "Syarikat saintifik merekrut" ahli botani ""

Dengan tangan media yang ringan, kenyataan ini menjadi sangat popular hari ini. Sebenarnya, ini tidak berlaku. Sebilangan besar lelaki yang berkhidmat dengan saya di syarikat saintifik mempunyai kategori sukan, ada yang menjadi calon master sukan, termasuk seni mempertahankan diri. Hampir sepanjang perkhidmatan, satu atau lain cara, mula membiasakan diri dengan sukan yang sengit dan mengetatkan bentuk fizikal mereka dengan ketara. Berjoging, bersenam dan pergi ke gim setiap hari menyumbang kepada perkara ini.

Antara lain, anggota tentera syarikat ilmiah, seperti tentera tentera Rusia yang lain, berkhidmat dengan pakaian harian, pergi menembak, dan mempelajari bahan yang diperlukan untuk latihan ketenteraan. Perkhidmatan dalam syarikat saintifik bukanlah alternatif, tetapi yang paling penting adalah bukan perkhidmatan ketenteraan.

Bagi arahan pengambilan, bukan sahaja pengaturcara yang bertugas di bahagian kami. Syarikat saintifik Tentera Udara Rusia merangkumi tiga platun:

1. Platun untuk memodelkan proses dan fenomena hidrometeorologi, pemisahan udara tekanan tinggi dan sederhana.

2. Platun untuk pengembangan dan peningkatan reka bentuk pesawat terbang, mesin pesawat, navigasi penerbangan dan sistem radar.

3. Platun teknologi maklumat, meramalkan pengembangan perisian dan perkakasan; peperangan elektronik terhadap musuh dan menilai pengurangan maklumat penglihatan dan perlindungan di ACS.

Seperti yang dapat dilihat dari spesifik platoon, jurutera pelbagai bidang dapat merealisasikan potensi ilmiah mereka dalam bidang perkhidmatan ketenteraan.

Mitos nombor 7. "Perkhidmatan dalam tentera adalah 'kehilangan satu tahun nyawa'"

Perkhidmatan dalam tentera adalah berbeza, dengan tugas dan peluang yang berbeza yang diberikannya kepada wajib militer. Dalam hal ini, syarikat saintifik adalah mekanisme personel yang unik, berkat lulusan universiti awam yang berbakat dapat membuat kontrak dengan Kementerian Pertahanan Rusia untuk meneruskan penyelidikan ilmiah setelah ditugaskan untuk bertugas sebagai pegawai. Bermula dari tahun kedua, pelajar dapat merancang lintasan profesional mereka, dengan mempertimbangkan perkhidmatan mereka lebih jauh dalam tentera Rusia: memilih arahan yang sesuai untuk tugas kursus dan diploma mereka, dan setelah tamat pengajian dari universiti, pergi berkhidmat di sebuah syarikat penyelidikan, untuk menjadi pegawai kekuatan bersenjata dan meneruskan kerjaya ilmiahnya dalam pembangunan kompleks ketenteraan-industri. Dengan mengambil kira tahap gaji pegawai, dan juga syarat-syarat yang diberikan kepada anggota tentera, arahan hari ini nampaknya sangat menjanjikan.

Rata-rata, kira-kira 30% setiap draf terus diserahkan secara kontrak. Orang-orang ini ditugaskan ke pelbagai jabatan yang terlibat dalam penyelidikan saintifik dan gunaan mengikut profil mereka. Rakan kontraktor saya sangat gembira dan tidak menyesal dengan pilihan mereka.

Kembali satu setengah tahun yang lalu, jika mereka bertanya kepada saya apakah saya akan membuat pilihan ini lagi, dengan mengetahui apa itu tentera Rusia, maka saya akan menjawab "ya" tanpa ragu-ragu. Bagi saya, ini adalah pengalaman yang sangat penting, baik untuk saintis muda dan juga pembela Tanah Air, dan saya pasti dapat mengesyorkan kepada semua orang yang, untuk satu sebab atau yang lain, ragu-ragu membuat keputusan mengenai perkhidmatan ketenteraan, untuk membuat ini pilihan memihak kepada tentera. Sepanjang setahun, anda akan mendapat banyak peluang untuk mewujudkan diri, dan yang paling penting, anda akan dapat memberikan sumbangan yang nyata untuk memastikan kemampuan pertahanan negara kita.

Disyorkan: