Kementerian Pertahanan Ukraine menolak draf itu, dengan alasan bahawa mulai tahun 2014, tentera Ukraine akan beralih ke kontrak. Panggilan terakhir akan diadakan pada musim luruh ini.
Perlu diingatkan bahawa luka itu berulang kali di sejumlah media menyebarkan maklumat bahawa peralihan tentera Ukraine ke kontrak akan ditangguhkan hingga 2017. Bagaimanapun, wakil jabatan pertahanan baru-baru ini secara rasmi menolak khabar angin tersebut. Menurut perkhidmatan akhbar Kementerian, wajib militer terakhir akan berkhidmat pada musim gugur tahun ini dan akan dimobilisasi pada tahun 2014. Pada tahun berikutnya, pertahanan Tanah Air akan menjadi tugas setiap pemuda Ukraine yang telah mencapai usia majoriti. Tugas terhormat ini akan dipertanggungjawabkan sepenuhnya kepada para profesional.
Semasa pembentukan angkatan bersenjata Ukraine dan dalam rangka peralihan tentera ke kontrak, keraguan timbul berulang kali. Dan ini tidak menghairankan, kerana pelaksanaan program negara yang komprehensif untuk pembangunan dan pembaharuan angkatan bersenjata Ukraine, yang dihitung hingga 2017, memerlukan dana besar - $ 16 bilion, atau sekitar UAH 131 bilion. Ini cukup, secara sederhana, wang seharusnya dijumpai melalui penjualan peralatan ketenteraan yang saat ini tidak digunakan. Menurut Menteri Perang P. Lebedev, senarai harta "tidak perlu" itu merangkumi sekitar dua ratus kem tentera.
Juga, menurut menteri, tentera Ukraine akan menghadapi tugas besar. Selain merevisi struktur dan sistem kawalan tentera dan memperbaiki sistem latihan untuk pakar ketenteraan, ia juga dirancang untuk memperhatikan pemenuhan tugas untuk melengkapi pasukan dengan model senjata dan peralatan baru dan moden, penyertaan Tentera Ukraine dalam operasi pengaman antarabangsa, dan peningkatan latihan pertempuran personel.
Walau bagaimanapun, prospek cerah seperti itu menimbulkan keraguan besar di kalangan pakar, wakil Kementerian Kewangan, dan juga Staf Umum, yang timbalan ketua I. Kabanenko mengatakan bahawa adalah mungkin untuk memindahkan tentera sepenuhnya secara kontrak hanya pada tahun 2017.
Walaupun terdapat banyak kritikan, ketua negara V. Yanukovych tetap menyokong program negara untuk pembaharuan dan pembangunan tentera negara. Menurut program ini, dalam jangka masa lima tahun akan datang, pengurangan tentera yang ketara dijangka (dari 184 ribu anggota tentera menjadi 122 ribu). Pada masa yang sama, sekitar 40 peratus kolonel dan sekitar 30 peratus jeneral akan diberhentikan. Satu-satunya pasukan yang tidak akan terpengaruh oleh pengurangan itu adalah unit tempur dan jenis pasukan tertentu, khususnya pasukan tentera laut dan tentera udara, kerana sekarang mereka hampir 90 persen dikendalikan dengan anggota kontrak. Oleh itu, menurut pernyataan Menteri Lebedev, jumlah anggota tentera yang berada dalam keadaan kesiapan pertempuran tetap akan berada pada tahap 70 ribu orang, dan mereka yang tidak berkaitan langsung dengan memastikan keberkesanan pertempuran akan berkurang, di khususnya, doktor tentera, guru, pembina.
Juga diandaikan bahawa dana yang akan muncul setelah pengurangan angkatan bersenjata akan dibelanjakan untuk pembelian senjata baru, penyediaan jaminan sosial untuk anggota tentera yang sudah bersara, dan juga untuk latihan ideologi. Oleh itu, sebagai contoh, sejak musim bunga 2013, disiplin yang disebut "latihan ideologi ketenteraan" telah berlaku di antara mata pelajaran latihan tentera Ukraine yang lengkap. Ini termasuk tidak hanya sejarah tentera Ukraine, informasi tentang tradisi tentera Ukraine, tetapi juga berisi dasar-dasar negara dan undang-undang.
Menurut program negeri, gaji pegawai perkhidmatan kontrak akan meningkat secara beransur-ansur. Perhatikan bahawa pada masa ini, pendapatan tentera meninggalkan banyak yang diharapkan.
Akan tetapi, mari kita ingatkan bahawa pengumuman mengenai peralihan kepada tentera kontrak tidak bermaksud sama sekali bahawa peralihan ini akan berlaku. Kami telah mendengar kenyataan seperti itu selama hampir dua dekad. Kembali pada masa ketika V. Yushchenko berkuasa, iaitu, pada tahun 2005, tarikh-tarikh tertentu untuk peralihan angkatan bersenjata ke kontrak mulai disebutkan namanya. Yushchenko sendiri berjanji untuk melakukan peralihan ini hingga tahun 2010, V. Yanukovych berjanji untuk melakukan perkara yang sama sehingga tahun 2011, maka kedua-dua tahun 2014 dan 2017 dinamakan berulang kali.
Perbezaan waktu seperti itu dapat dijelaskan dengan sangat sederhana. Intinya adalah bahawa mereka semua tidak nyata dalam praktiknya. Kembali pada tahun 2008-2010, Tinjauan Pertahanan telah dilakukan di negara ini, dengan kata lain, persediaan masalah dan kemampuan tentera Ukraine. Sebelum ini, sesuatu yang serupa telah dilakukan pada tahun 2003-2004. Kemudian, berdasarkan data yang diterima, buku Putih yang disebut diterbitkan (iaitu, Buletin Strategi Pertahanan Ukraine hingga 2015). Berdasarkan hasil tinjauan 2008-2010, buletin juga akan dikeluarkan. Namun, Buku Biru (Buletin Strategik hingga 2025), yang dirancang untuk memuatkan keputusan pengurusan khusus mengenai peralihan tentera ke kontrak, bukan sahaja belum disetujui, bahkan belum disiapkan.
Pada bulan Disember 2011, peruntukan utama buletin ini secara rasmi diterbitkan oleh jabatan ketenteraan, namun, penulis-pembangun dokumen ini sendiri mengatakan bahawa peralihan penuh ke tentera upahan hanya mungkin dilakukan pada tahun 2025, nampaknya mengingat bahawa ini adalah terlalu lama untuk berfikir dengan serius sama ada akan ada tentera kontrak profesional di Ukraine pada masa itu atau tidak.
Secara rasmi, halangan utama dalam proses mewujudkan tentera profesional di Ukraine adalah kekurangan dana dan masalah perumahan. Oleh itu, jika perlu, jabatan tentera meminta wang untuk keperluannya, menyokongnya dengan pernyataan mengenai perlunya peralihan awal kepada kontrak. Tetapi satu persoalan serius diabaikan: adakah negara Ukraine memerlukan pasukan bersenjata kontrak? Apa senjata yang akan mereka gunakan untuk melawan?
Sekiranya kita membicarakan versi Ukraine, harus diperhatikan bahawa pada awalnya pemerintah, bersama dengan jabatan ketenteraan, mendekati masalah menguruskan tentera dengan tidak betul, kerana bukannya berusaha untuk mengawasi angkatan bersenjata dengan personel yang sangat bermotivasi dan sangat profesional, ia berusaha untuk memastikan peralihan kepada kontrak tanpa meningkatkan sumber kewangan yang diperuntukkan untuk keperluan tentera. Lebih-lebih lagi, untuk beberapa alasan, keliru diterima untuk mempercayai bahawa kontrak selalu berniat baik, dan panggilan adalah paksaan. Pada hakikatnya, ini tidak sepenuhnya benar. Pendaftaran sukarela harus disokong oleh prospek memasuki universiti negeri berdasarkan anggaran, kerana tentera itu sendiri wajib memberikan pendidikan yang berkualiti kepada anggota tentera. Keadaan sosio-ekonomi di beberapa wilayah di negara ini juga sangat penting. Perlu diingat bahawa di wilayah-wilayah tertentu di Ukraine adalah kejayaan besar bagi para pemuda untuk masuk ke dalam tentera, kerana memberi mereka kesempatan untuk mendapatkan profesi tertentu dan makan secara normal. Dalam praktiknya, ia berlaku seperti ini: pejabat pendaftaran tentera untuk beberapa alasan menyeret tentera mereka yang benar-benar tidak mahu berkhidmat di sana, tetapi menolak mereka yang benar-benar sesuai untuk alasan kesihatan, tetapi pada masa yang sama mempunyai kehidupan yang terlalu bergolak atau pendidikan yang tidak mencukupi.
Di samping itu, sayangnya, negara tidak mampu membayar gaji kepada askar pada tahap sekurang-kurangnya lima ratus dolar (pada masa ini, bahkan pegawai tidak menerima jumlah tersebut). Oleh itu, tidak ada gunanya bergantung pada sisi kewangan reformasi.
Isu pembaharuan penting lain ialah perlengkapan semula. Lebedev, yang mengambil alih jawatan menteri, menerima dari pendahulunya beberapa program utama untuk membekalkan senjata dan peralatan baru kepada tentera, khususnya, sistem peluru berpandu Sapsan, pengangkutan ketenteraan sederhana An-70 dan Oplot-M T-84UM tangki perang, korvet "Vladimir the Great", projek 58250. Di samping itu, terdapat beberapa program pemodenan untuk pejuang MiG-29, helikopter Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24, L-39, BMP- 1 pesawat latihan. Tidak masuk akal untuk menyebut pembiayaan program ini dalam artikel ini, kerana dalam beberapa kata mustahil untuk memahami skala keutamaan pembiayaan mereka.
Proses persenjataan, bagaimanapun, tidak bergantung pada peralihan kontrak. Dari semua jenis senjata, hanya kereta kebal dan kenderaan infanteri yang dimaksudkan untuk digunakan secara besar-besaran oleh tentera, jadi tidak perlu merekrut tentera kontrak untuk menguasainya. Sekiranya kita bercakap mengenai jenis peralatan lain, maka walaupun pada zaman Soviet, hampir semuanya diservis oleh pegawai.
Akhirnya, sebilangan pakar mengatakan bahawa kehidupan perkhidmatan secara langsung mempengaruhi tahap latihan pertempuran tentera. Tetapi, jika anda memikirkannya, dalam situasi ini anda lebih baik tidak memikirkan pengambilan pegawai tentera kontrak (yang, bagaimanapun, tidak kompeten dalam hal latihan pertempuran seperti wajib militer), tetapi untuk mencapai latihan profesional pejuang seperti secepat mungkin. Untuk tujuan ini, adalah mungkin untuk meningkatkan umur perkhidmatan dalam tentera, atau mungkin untuk mengurangi waktu yang dihabiskan oleh tentera untuk membersihkan wilayah selama berjam-jam, latihan diri tanpa pengetahuan yang diperlukan. Masa yang dibebaskan cukup untuk meningkatkan tahap latihan pertempuran.
