Pasukan kejutan. Menonton sendiri inovasi dalam tentera

Pasukan kejutan. Menonton sendiri inovasi dalam tentera
Pasukan kejutan. Menonton sendiri inovasi dalam tentera

Video: Pasukan kejutan. Menonton sendiri inovasi dalam tentera

Video: Pasukan kejutan. Menonton sendiri inovasi dalam tentera
Video: 白宮制華,美企「大出血」!中俄齊聚日本海,引美西恐慌!普京「直插」歐州腹地!拜登回擊川普,不惜喊下「軍令狀」!| 直播港澳台【精華版】 2024, Mungkin
Anonim
Imej
Imej

Kita sudah mempunyai topik ini, penciptaan bahagian perkusi. Di sini, mungkin, perlu dijelaskan bahawa hari ini istilah "batalion kejutan", misalnya, harus ditafsirkan bukan dari kata "menyerang", tetapi dari kata "penyerang".

Unit kejutan yang pertama kali muncul di tentera Rusia pada awal abad ke-20 agak berbeza. Banyak yang telah menyatakan "peri" mereka tentang perkara ini, tetapi orang-orang telah mempelajari topik perbincangan dengan kurang baik.

Hari ini kita bercakap mengenai pekerja kejutan dalam pertandingan ketenteraan.

Kami melihat dengan mata kepala sendiri bahawa pertandingan ini sangat aktif dan memastikan bahawa pertandingan itu benar-benar pertandingan. Ketenteraan.

Sejujurnya, tidak begitu berwarna dan menampakkan seperti "Permainan Tentera Darat". Bukan permainan, tetapi rutin biasa. Menerima tugas, menyelesaikannya, dilaporkan.

Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej

Agar unit mendapat kejutan, kapal tangki, misalnya, harus melalui lebih dari 7 tahap, termasuk pit stop untuk tangki T-72B3 - memeriksa prestasi sistem dan memindahkan peralatan dari posisi perjalanan ke posisi pertempuran, melakukan latihan menembak ujian dengan peluru bulat 125 mm dan 30 mm biasa (untuk pembawa personel berperisai dan kenderaan tempur infanteri), serta mengemudi tangki T-72 B3 dan BTR-82A dengan mengatasi 3- kursus halangan kilometer.

Imej
Imej

Di samping itu, menyamar sebentar, maju ke barisan, dan sebagainya.

Imej
Imej
Imej
Imej
Imej
Imej

Latihan perubatan juga berlaku.

Imej
Imej
Imej
Imej

Tentera ke-20, yang berpusat di Daerah Tentera Barat, telah mengadakan pertandingan seperti itu, bertepatan dengan ulang tahun pembentukan.

"Dalam formasi dan unit Distrik Tentera Barat, unit dengan status" Shock "telah muncul. Sudah ada lebih dari 15 daripadanya, tiga daripadanya adalah wakil Tentera Gabungan Senjata Pengawal ke-20 kami.

Pada dasarnya, ini adalah unit rujukan bukan hanya dari segi tingkat kepegawaian dan penyediaan senjata moden, tetapi juga memiliki petunjuk terbaik mengenai latihan personel. Hari ini kita memilih unit lain yang menuntut pangkat ini,”kata panglima tentera gabungan 20, Alexander Peryazev.

Apa yang berlaku, kembali ke masa depan? Kami mempunyai pekerja kejutan untuk pekerja sosialis, sekarang, ternyata, pekerja kejutan untuk perkhidmatan ketenteraan?

Mengapa tidak sebenarnya?

Sekiranya awak kapal tangki mencapai tiga sasaran dengan tiga peluru - adakah itu tidak patut ditiru? Dan jika kadar hit rata-rata syarikat tidak jatuh di bawah 2.5?

Sekali lagi, jika kru BTR-82A menghabiskan 15 pusingan dan bukannya 30 pusingan untuk mencapai sasaran?

Sekiranya penembak infanteri bermotor menunjukkan hasil yang sangat baik dalam latihan pertempuran dari semasa ke semasa?

Bantahan mungkin bermula di sini. Terdapat tanda "penembak yang sangat baik", "pemandu yang sangat baik" dan sebagainya. Ada semacam dorongan sebagai panji menteri pertahanan negara.

Panji itu bagus. Dan lencana pelajar cemerlang juga. Tetapi panji adalah perbezaan tunggal. Untuk unit atau universiti ketenteraan atau akademi. Tanda itu adalah peribadi. Dan sekarang kita hanya akan mencadangkan untuk mempertimbangkan pemahaman kita mengenai isu ini, yang berbeza, katakanlah, dengan pendapat Encik Ishchenko dari Svobodnaya Pressa, yang mengkritik idea ini.

Siapa yang dianugerahkan panji Menteri Pertahanan? Betul, bahagian dan sambungan. Iaitu struktur yang sangat besar.

Hari ini, syarikat penyerang boleh menjadi sebahagian daripada BTG. Apa yang ada di sebalik ini?

Dan ada yang berikut. Lebih banyak peluang untuk mengekspresikan dirinya secara peribadi, jika pejuang itu mempunyai keinginan seperti itu. Pelajar yang cemerlang mungkin adalah satu per platun atau syarikat, cuma tidak beruntung. Ada - dan ada, tanda itu telah diserahkan, dilakukan dengan baik dan semua itu. Apa yang akan datang? Lebih jauh - tidak ada yang istimewa. Perkhidmatan.

Beberapa perspektif lain terbuka sebelum askar unit pemogokan, yang dibicarakan oleh Mejar Jeneral Peryazev, komandan Tentera ke-20 dalam wawancara dengan Pengawal.

Anggota pangkat unit pemogokan akan mempunyai kelebihan berbanding dengan tentera syarikat biasa apabila mereka dilantik ke jawatan sarjan. Pegawai yang tidak ditugaskan akan dinaikkan pangkat secara lebih aktif untuk bertugas.

Secara semula jadi, insentif material, iaitu, tambahan wang, juga akan berlaku.

Sebagai tambahan, Peryazev menyatakan bahawa masa percutian berikutnya untuk tentera kontrak juga akan memihak kepada pekerja kejutan. Tidak mungkin askar atau sersan syarikat kejutan akan bercuti lagi pada bulan Disember atau Februari.

Seorang askar yang sangat baik dalam sebuah syarikat adalah baik. Syarikat yang hebat / mogok dalam batalion adalah lebih baik.

Sekiranya di belakang pangkat syarikat kejutan terdapat peningkatan kesejahteraan material, maka masuk akal bukan hanya memenangkan pangkat ini, tetapi juga mempertahankannya. Oleh itu, yang tidak boleh menjadi prestasi individu. Ini adalah kerja berpasukan.

Di sini adalah wajar untuk menyebut atlet kita sebagai contoh. Adakah anda masih ingat bagaimana pasukan hoki kebangsaan Rusia, yang terdiri daripada bintang NHL, mencurahkan semua orang? Dan seperti pada kejuaraan terakhir, pasukan yang sama, yang tidak terdiri dari "bintang", memenangi pingat yang tidak selalu dapat diperoleh oleh tuan luar negara.

Nampaknya. Sekiranya syarikat adalah alat yang bagus untuk melaksanakan tugas apa pun kerumitan, wajar diberi gelaran kejutan, maka ada satu perkara lagi.

Syarikat yang hebat adalah alat latihan yang baik untuk siapa? Betul, pegawai muda. Leftenan muda tetapi menjanjikan, pernah berada di syarikat seperti itu, bukan hanya dapat memanfaatkan sepenuhnya apa yang mungkin (dan dengan pasukan yang baik, banyak yang mungkin terjadi), tetapi juga untuk memindahkan pengalaman yang diperoleh ke unit lain.

Perkara yang sama berlaku untuk sarjan dan pegawai waran. Seseorang yang telah mencapai beberapa kejayaan harus berkongsi pengalaman dan mengajar orang lain.

Apa yang kita menang? Kami memenangi profesionalisme pejuang. Perkara penting.

Rakan Pengawal, Mejar Jeneral Periazev, serius. Dia dengan tulus menginginkan Tentera Darat ke-20, sebuah unit yang akan menyambut ulang tahun ke-75 tahun depan, untuk terus berada dalam kedudukan yang sangat baik di daerah ini. Hari ini, tentera ke-20 memang menjadi penjaga sempadan kita dengan jiran yang tidak mencukupi. Ini bermaksud bahawa ia harus lebih baik lagi.

Idea untuk mengadakan pertandingan sedemikian untuk piala komandan, piala daerah dan sebagainya bukanlah perkara baru. Tetapi siapa yang mengatakan bahawa kita harus mengambil yang terburuk dari masa lalu kita?

Idea pertandingan seperti itu, yang dirancang khusus untuk mencari yang terbaik dari yang terbaik, bukan berdasarkan peraturan yang dikembangkan khas, seperti dalam "Permainan Tentera Darat", yang, seperti yang anda ketahui, agak berbeza dengan pekerjaan sehari-hari, tetapi berdasarkan tugas sehari-hari, pada pendapat kami, berguna dan menjanjikan …

Masa akan memberitahu betapa tepatnya kita. Tetapi ada keyakinan bahawa inisiatif berguna ini akan berakar.

Disyorkan: