Perubahan pasukan tidak terhad kepada acara kakitangan organisasi
Proses memberi pandangan baru kepada Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia tidak hanya dikaitkan dengan perubahan struktur kakitangan dan peralihan tentera Rusia dari organisasi regimental ke organisasi brigade, tetapi juga dengan mengemas kini perundangan, peraturan dan kerangka undang-undang, perintah dan arahan yang menentukan aktiviti harian unit dan subunit ketenteraan. Perubahan apa yang telah berlaku? Untuk apa teknik dan garis panduan baru? Dewan editorial "VPK" meminta ketua Direktorat Utama Latihan dan Perkhidmatan Pertempuran Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia untuk memberitahu mengenai perkara ini.
Seperti diketahui, transformasi struktur yang mendalam telah berlaku di Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia baru-baru ini. Peralihan ke jangka hayat satu tahun telah dibuat. Dengan mempertimbangkan perubahan sifat perjuangan bersenjata, sistem bentuk dan kaedah penggunaan Angkatan Bersenjata RF yang menjanjikan untuk periode 2011-2020 secara aktif diperkenalkan ke dalam latihan pasukan (pasukan). Sistem pengurusan tiga peringkat yang lebih cekap sedang dibuat. Kerja intensif telah dilancarkan untuk melengkapkan semula formasi dan unit ketenteraan dengan jenis senjata dan peralatan ketenteraan baru.
SIAPA YANG AKAN MENINGKATKAN TOMORROW?
Tetapi semua ini hanyalah puncak gunung es. Perubahan itu pasti akan membawa perubahan serius pada semua tingkatan tentera, termasuk organisasi latihan personel, kerana salah satu tugas utama reformasi Angkatan Bersenjata adalah untuk terus meningkatkan kualiti latihan pertempuran. Hari ini proses ini dirancang untuk dilaksanakan dengan kerjasama erat dengan struktur kekuatan lain dan bergantung pada pengalaman maju angkatan bersenjata negara lain.
Namun, untuk menyelesaikan tugas ini, diperlukan untuk melakukan berbagai langkah. Sebagai contoh, untuk merevisi pendekatan untuk melatih warga Persekutuan Rusia untuk perkhidmatan ketenteraan dan menyemak semula garis panduan. Dan juga untuk memperkenalkan kaedah latihan baru ke dalam pasukan dan meningkatkan sistem latihan komando untuk pegawai dan sarjan. Namun, dalam keadaan peralihan ke perkhidmatan ketenteraan dengan wajib selama 12 bulan, nampaknya latihan awal (pra-wajib) anak muda muncul.
Pada masa ini, di institusi pendidikan DOSAAF, warga usia draf dilatih dalam lebih dari 40 kepakaran ketenteraan. Jumlah dagangan meningkat berbanding tahun 2007 lebih daripada dua kali - lebih daripada 160 ribu orang setahun. Tetapi, kualiti, sayangnya, hingga akhir-akhir ini tetap sangat rendah. Oleh itu, pakar MTLB dan BTR yang dilatih di DOSAAF tidak mempunyai tahap latihan profesional yang mencukupi dan memerlukan latihan tambahan secara langsung di unit tentera ketika mereka dilantik ke jawatan. Minat orang muda itu sendiri juga kurang.
Agar sistem dapat berfungsi dengan berkesan, perlu menjelaskan senarai kepakaran yang mana DOSAAF, dengan mempertimbangkan asas latihan dan bahan yang ada, dijamin dapat melatih pakar yang dapat mulai menjalankan tugas rasmi mereka di pasukan tanpa latihan tambahan.
Untuk meningkatkan minat orang muda dalam pengembangan kepakaran pendaftaran ketenteraan yang tidak mempunyai orientasi orang awam, isu pemerolehan kepakaran kedua mereka juga sedang diselesaikan. Banyak perhatian diberikan kepada keadaan hidup. Dan untuk latihan dalam bidang kepakaran yang berkaitan dengan pemeliharaan peralatan radio-elektronik yang kompleks, ada panggilan alamat untuk warga negara yang mempunyai keahlian khusus yang berkaitan dengan perakaunan ketenteraan (kejuruteraan radio, pembuatan instrumen, dll.), Menghantar mereka ke latihan di unit ketenteraan.
PENGHARGAAN BERITA
Tetapi latihan pra-wajib hanya satu sisi duit syiling. Hari ini sudah jelas: tanpa ideologi baru pasukan latihan dan pengenalan kaedah baru dalam proses latihan, perubahan dan transformasi tidak mungkin dilakukan.
Tahun lalu dan sepanjang tempoh terakhir tahun ini, Angkatan Bersenjata menyemak lebih daripada 60 dokumen panduan (piagam) asas. Mari kita sebutkan beberapa.
Pertama sekali, program latihan tempur baru telah dibuat dan dilaksanakan, yang menentukan bidang latihan bersama dan umum. Akibatnya, tahap koordinasi seragam untuk semua pasukan, di mana bentuk dan kaedah latihan bersama disusun (latihan kumpulan dan taklimat taktik, komando-kakitangan dan latihan taktik, persidangan, dll.), Yang memungkinkan untuk sediakan subunit dan formasi untuk tindakan pada tarikh akhir yang ditetapkan dalam pelbagai keadaan situasi pertempuran. Program-program ini cukup fleksibel dan memberi peluang kepada komander untuk bekerja dengan pegawai bawahan, bergantung pada tahap latihan mereka.
Terdapat juga Manual baru mengenai Latihan Tempur di Angkatan Bersenjata untuk tahap taktikal komando. Ini sistematis pendekatan untuk organisasi latihan, menentukan tanggungjawab pegawai formasi (unit militer) untuk kepemimpinan dan penyediaan latihan tempur, dengan mempertimbangkan keperluan moden. Ini mengungkapkan secara lebih terperinci peranan petugas yang tidak ditugaskan dalam latihan tentera (pelaut), dengan mempertimbangkan peningkatan kepentingan mereka dalam tentera reformasi, spesifik mengatur dan melakukan latihan yang jauh dari tempat penempatan tetap dan latihan antarabangsa., serta isu sokongan komprehensif untuk latihan.
Hari ini, pemuktamadan Manual latihan gunung di Angkatan Bersenjata Persekutuan Rusia, draf peraturan ketenteraan umum baru hampir selesai.
Dengan peralihan Angkatan Bersenjata ke penampilan baru, amalan kerjasama yang stabil dengan persekutuan sukan telah berkembang. Ini paling jelas dinyatakan dalam latihan unit gunung dengan penglibatan Persekutuan Pendakian Gunung Rusia dan dalam mengajar penembakan yang berkesan dari senjata kecil dengan penglibatan wakil-wakil Persekutuan Menembak Praktikal.
Atas dasar kaedah mengajar penembakan berkelajuan tinggi organisasi awam sukan "Rusia Penembakan Praktikal" semua Rusia, serta pengalaman positif yang terkumpul dalam hal latihan kekuatan senjata oleh pasukan khas Kementerian Pertahanan, Kementerian Dalam Negeri dan FSB Rusia, metodologi untuk mengajar praktik menembak telah dikembangkan, yang memungkinkan untuk melatih para prajurit dalam waktu singkat melakukan pertempuran jarak dekat di daerah pergunungan dan berhutan, pembangunan kota dan jarak pandang terbatas.
Model dan organisasi latihan fizikal baru telah dikembangkan, ciri khasnya adalah orientasi dan pengembangan sukan massa. Manual baru mengambil kira keunikan melatih anggota tentera dalam bidang khusus. Kursus ditetapkan untuk intensifikasi maksimum kelas dan kekerapan kelakuan mereka. Kelas pendidikan jasmani di unit ketenteraan kini diadakan selama 4-5 jam sehari. Dalam rutin harian, ada juga waktu untuk berehat pada waktu petang. Seragam sukan baru telah muncul, bahagian telah mula berfungsi. Setiap tentera kini berpeluang untuk terlibat dalam sukan yang dipilih. Diharapkan dalam waktu dekat pelaksanaan model yang diadopsi memungkinkan untuk meningkatkan tahap kecergasan fizikal dalam pasukan dan untuk memperkuatkan kesihatan anggota pasukan. Dan perkara utama adalah menyelesaikan tugas utama: meningkatkan keberkesanan pertempuran Angkatan Bersenjata.
Dengan mempertimbangkan pengalaman tahun 2009 dan tugas-tugas yang ditetapkan pada tahun akademik 2010, kami juga mendekati perancangan kegiatan latihan tempur dengan cara yang baru: perhatian lebih diberikan kepada keadaan situasi, keadaan subunit dan formasi, sifat latihan dan misi pertempuran diselesaikan. Tarikh-tarikh tertentu untuk acara utama ditentukan oleh panglima daerah tentera (armada). Pendekatan ini memastikan latihan berkualiti tinggi anggota formasi (unit ketenteraan) dalam istilah tertentu.
Pada tahun akademik 2009, beberapa inovasi ini telah diuji. Oleh itu, dalam latihan strategik operasi, pemenuhan tugas di kawasan yang tidak dikenali telah menjadi prasyarat. Ini memungkinkan pasukan bertindak mengikut satu rancangan, untuk meninggalkan aliran latihan taktik yang mahal di tempat latihan berulang kali. Dan untuk komandan yang tidak mengambil bahagian dalam acara berskala besar, aturkan latihan taktik demonstrasi (di Angkatan Darat - brigade, di Angkatan Udara - regimental, di pasukan pesisir Tentera Laut - batalion). Latihan taktikal Batalion dengan jarak sejauh 200 km juga diadakan di daerah tentera.
Penekanan utama diberikan pada koordinasi bahagian. Sebagai contoh, batalion mula berlatih sebagai unit taktik yang mencukupi. Semua ini memungkinkan untuk mempertahankan kesiapan pertempuran pasukan (pasukan) pada tingkat yang memastikan pelaksanaan tugas yang dijamin dalam konteks peralihan ke struktur organisasi dan staf baru dan sistem pasukan pendudukan (pasukan). Dan juga menjimatkan wang.
LINK UTAMA - SERGEAN
Sememangnya, tugas-tugas yang ditetapkan oleh Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata, Presiden Persekutuan Rusia, untuk membuat Angkatan Bersenjata yang ringkas dan mudah alih memerlukan latihan para pegawai formasi baru. Pemimpin yang berfikir di luar kotak seharusnya dapat membuat keputusan yang luar biasa dan mengajar orang bawahan mereka untuk bertindak secara tidak konvensional, dengan mobiliti yang tinggi. Di masa depan, mereka adalah profesional yang sangat intelektual yang dengan yakin memiliki kaedah berteknologi tinggi moden untuk peperangan bersenjata: kekalahan, pengintaian, navigasi dan kawalan. Sehubungan dengan itu, selama tahun akademik 2010, pendekatan untuk organisasi latihan komando akan dikaji semula. Ia akan diadakan bukan hanya dalam unit, tetapi juga di kem latihan di universiti-universiti Kementerian Pertahanan, semasa demonstrasi praktikal, kelas instruktur-metodologi dan kawalan, kem latihan dalam bidang khusus, pertandingan latihan lapangan, latihan taktik dan operasi-strategi.
Pada tahap ini, pendekatan yang dicadangkan memungkinkan untuk latihan terpusat para komandan dari semua tingkatan dan timbalannya. Aktiviti disatukan dengan satu konsep dan bertujuan meningkatkan kemahiran dan kebolehan dalam prestasi bersama misi tempur. Mereka mengecualikan pemisahan komander unit dari personel.
Sehubungan dengan penghapusan kategori pegawai waran dan pegawai waran, kaitan komandan junior muncul dalam isu subunit latihan. Sebelum ini, mereka dipilih dari kalangan wajib militer. Adalah mungkin untuk mendapatkan seorang sarjan terlatih hanya pada akhir perkhidmatan. Dan fungsinya harus diambil alih oleh petugas junior (komandan platun dan syarikat dan bahkan pegawai tingkat batalion), sambil melatih tentara dan sersan itu sendiri.
Hari ini, Angkatan Bersenjata telah mulai membuat sistem yang berkesan untuk pemilihan dan latihan komandan junior yang memenuhi keperluan moden, yang dapat menjamin fungsi institusi baru sarjan profesional (mandor) yang mampu melatih dan mendidik askar, menjadi contoh dan teladan bagi mereka. Perkara utama adalah latihan sarjan yang, menurut tahap profesional mereka, akan dapat menggantikan seorang pegawai dalam melaksanakan misi latihan pertempuran dan pertempuran.
Untuk tujuan ini, kerja keras dilakukan untuk meningkatkan daya tarik layanan sersan, yang seharusnya menjadi kompetitif di pasar tenaga kerja saat ini. Untuk ini, misalnya, berdasarkan tiga sekolah tentera - udara, komunikasi dan kenderaan di Ryazan, sebuah pusat latihan untuk sarjan telah dibentuk. Di samping itu, di sejumlah universiti, jabatan pendidikan vokasional menengah telah dibuat untuk melatih sarjan. Dan sekolah pegawai waran yang ada akan diubah menjadi sekolah untuk sarjan. Di pusat latihan daerah dan antara daerah, yang saat ini melatih pakar junior untuk Angkatan Bersenjata, kitaran juga dibuat untuk melatih sarjan dari kalangan wajib militer untuk jawatan komandan pasukan (kru, kru). Pembentukan kursus penyegaran dijangka. Oleh itu, akan berlaku sehingga kakitangan penuh kedudukan sarjan dengan anggota kontrak.
Perkembangan Angkatan Bersenjata pada tahap peralihan mereka ke tampilan baru, perubahan keperluan untuk organisasi dan tahap latihan pasukan (pasukan) memerlukan sistematisasi pangkalan latihan dan material. Sememangnya, pada masa akan datang, ia harus diservis dan dikendalikan oleh pasukan organisasi pihak ketiga, dengan itu melegakan anggota tentera daripada melakukan beberapa fungsi yang tidak biasa bagi mereka.
Kementerian Pertahanan Rusia, dalam kerangka Program Persenjataan Negara untuk 2011-2020, telah mengembangkan rancangan program sasaran komprehensif "Pembangunan alat bantu latihan teknikal untuk melatih pasukan (pasukan), memastikan proses pendidikan di institusi pendidikan tinggi hingga 2020". Pelaksanaannya akan memungkinkan untuk menyelesaikan hampir semua tugas melatih pakar dan jabatan secara keseluruhan dengan pengurangan kos yang ketara. Dan juga untuk melaksanakan latihan badan komando dan kawalan eselon taktikal dengan mensimulasikan teater operasi, tindakan subunitnya dan musuh.
Oleh itu, dengan perubahan struktur dalam Angkatan Bersenjata, pendekatan untuk mengatur latihan pertempuran dan sistem sokongannya juga berubah. Satu perkara tidak berubah - latihan pertempuran tetap menjadi isi utama aktiviti harian anggota tentera.
