Timbalan Ketua Staf Umum Rusia Vasily Smirnov mengatakan bahawa Kementerian Pertahanan mencadangkan untuk meningkatkan jangka masa wajib militer pada musim bunga untuk perkhidmatan ketenteraan sehingga akhir bulan Ogos, meningkatkan tahap umur draf dari 27 hingga 30 tahun dan membuat sejumlah perubahan lain pada sistem pengawalan Angkatan Bersenjata. Sebab utama adalah bahawa tentera Rusia sangat kekurangan tentera. Ketua Pusat Ramalan Tentera Institut Analisis Politik dan Ketenteraan Anatoly Tsyganok mengulas.
Panggilan: harta dan kelayakan pendidikan
Rusia kini memasuki lubang demografi, dan ia akan tetap berada di lubang ini sekurang-kurangnya 5-6 tahun lagi. Dalam situasi ini, kita perlu memahami dengan jelas jenis tentera yang kita perlukan, tetapi pertama-tama untuk menentukan apakah ancaman sebenar yang ada.
Kita diberitahu bahawa NATO adalah musuh, tetapi sebenarnya tidak. NATO telah mengurangkan kumpulannya sekitar 60% (bagaimanapun, tentera Rusia juga telah mengurangkan daerah Moscow dan Leningrad - sekitar 40%). Dan musuh sebenarnya adalah di mana terdapat konflik - dan mereka berada di selatan, dengan jiran selatan kita.
Sebaik sahaja kita memasuki lubang demografi, ada dua cara untuk mengatasinya. Kira tentera yang diperlukan dan kurangkan drafnya, atau buat apa-apa dan tingkatkan drafnya. Kami akan mengikut pilihan terburuk jika kami meningkatkan draf tempoh hingga 30 tahun dan melucutkan semua pelajar dari semua indulgensi.
Pengoptimuman pendidikan ketenteraan, yang memperuntukkan pengurangan jumlah jabatan ketenteraan dari 229 sekarang menjadi 68, akan menyebabkan kerosakan besar dalam latihan pakar dalam bidang khas baru untuk tentera Rusia. Menteri Pertahanan memutuskan untuk memutuskan hubungan secara sepihak dengan Kementerian Pendidikan, memberi amaran bahawa jabatan ketenteraan akan tetap berada di 35 institusi pendidikan tinggi Rusia, di mana pegawai simpanan akan dilatih. Di 33 universiti awam yang lain, jabatan ketenteraan akan diubah menjadi pusat latihan ketenteraan (UMC), yang akan melatih pegawai dan pegawai simpanan untuk bertugas di Angkatan Bersenjata.
Pada pandangan pertama, adalah logik untuk mengurangkan lebihan, menurut tentera, jabatan ketenteraan dan tentera pelajar seramai 170,000 orang, yang kini dilatih di jabatan-jabatan ini, apabila terdapat lebih banyak pegawai simpanan: bagaimanapun, hingga 17 kit mobilisasi telah disediakan dalam beberapa kepakaran selama bertahun-tahun.
Sebenarnya, peralihan ke sistem baru pegawai simpanan latihan memperkenalkan pembahagian universiti berkaitan dengan perkhidmatan mereka dalam tentera menjadi tiga gred. Lulusan "universiti kelas 1" (yang akan kekal di jabatan tentera) setelah tamat pengajian dari jabatan ketenteraan akan segera dihantar ke simpanan. Senarai ini merangkumi 12 universiti di ibu negara, lima di St. Petersburg, dua institusi pendidikan di Kazan dan Novosibirsk, dan masing-masing satu dari 14 bandar di Rusia.
33 universiti diklasifikasikan sebagai "kelas dua", setelah kemasukan ke mana orang muda akan membuat kontrak dengan Kementerian Pertahanan. Kontrak ini bermaksud peningkatan biasiswa bagi mereka selama tempoh latihan (lima kali lebih tinggi daripada persekutuan) dan perkhidmatan dalam jawatan pegawai sekurang-kurangnya tiga tahun. Sekiranya graduan ingin menamatkan kontrak, dia harus mengembalikan biasiswa sepenuhnya.
Selebihnya universiti dikelaskan sebagai "kelas tiga". Lulusan mereka akan dilantik dan berkhidmat dalam tentera dalam kedudukan berpangkat dan berkas. Sebenarnya, kita bercakap mengenai pengenalan (walaupun secara diam-diam) jenis kelayakan harta tanah: orang asli di luar bandar, walaupun berbakat dan berbakat, tetapi tidak mempunyai cara (dan hampir mustahil untuk memasuki Moscow atau St. kedudukan. Orang muda di perkotaan, dengan kekurangan kemampuan sepenuhnya, memiliki kesempatan untuk sama sekali menghindari wajib militer, atau, setelah mendapat pendidikan di universiti elit, segera pergi ke tempat simpanan. Pada masa yang sama, tentera berubah menjadi tentera "pelajar - pekerja dan petani". Logik kepimpinan tentera adalah sederhana dan mudah. "Kami tidak memerlukan komandan peleton yang dilatih di universiti awam, tetapi pegawai intelektual, pengaturcara, saintis komputer diperlukan, dan pada hakikatnya, mereka akan melakukan hal yang sama seperti dalam kehidupan awam, tetapi hanya dengan seragam tentera dari jam 09:00 hingga 18:00 ", - kata ketua Perkhidmatan Pekerjaan Personel dan Pendidikan Nikolai Pankov. Alangkah baiknya - tetapi dalam kehidupan nyata ini tidak berlaku.
Tanpa memikirkan penilaian moral mengenai pembahagian institusi pendidikan tinggi yang sewenang-wenangnya di Rusia, saya berpendapat bahawa senarai ini memerlukan penyesuaian yang serius kerana alasan sederhana bahawa ini merosakkan keselamatan Rusia dan kesediaan pertempuran tentera.
Rejimen mana yang hendak dilayan
Saya telah mengajar selama bertahun-tahun dan pada satu masa saya melakukan tinjauan di kalangan pelajar kursus 1 hingga 3 - mereka semua menolak untuk menyertai tentera. Tetapi pelajar tahun 4 dan 5 sudah bersedia untuk berkhidmat. Anda perlu memahami bahawa seorang budak lelaki yang masuk universiti pada usia 18 tahun dan hampir lelaki yang lulus pada usia 23 tahun adalah dua orang yang sama sekali berbeza. Saya yakin bahawa usia wajib wajib diubah di Rusia. Sebelum ini, mereka dibawa untuk berkhidmat pada usia 21 tahun. Hakikatnya adalah bahawa seorang budak lelaki berusia antara 18 hingga 21 tahun bertentangan dengan seluruh dunia, termasuk dirinya. Tetapi jika anda memberi seseorang peluang untuk menamatkan pengajiannya, maka pada usia 23 tahun kemungkinan besar dia akan lulus dari universiti, dan yang tidak mahu belajar, dia tidak akan pernah melakukannya. Kita perlu mencapai dua perkara: untuk membolehkan seseorang mendapat pendidikan tinggi dan pada masa yang sama untuk membolehkan kompleks industri ketenteraan kita mengajar pakar yang berpendidikan tinggi dalam urusan ketenteraan.
Tetapi untuk ini, tentera perlu dibaharui dan dimodenkan.
Tentera pada dasarnya tidak dapat melakukan pemodenan. Saya percaya bahawa perlu bertindak seperti Peter I. Dia sedar bahawa pasukan senapang tidak dimodenkan. Dia meninggalkan mereka dan mula membuat dua rejimen - Semenovsky dan Preobrazhensky. Tentera Rusia baru tumbuh dari rejimen ini. Rusia sekarang harus melakukan hal yang sama: meninggalkan tentera, yang tidak dimodenkan, dan mula membuat unit dan subunit yang baru. Tetapi Rusia berusaha untuk membuat struktur tentera baru dan membangun sistem senjata baru - walaupun ia tidak memenuhi program senjata baru tiga kali.
Sekarang kita mesti memberi contoh senjata ketenteraan-industri kompleks kita yang sangat diperlukan oleh tentera. Kompleks ketenteraan-industri harus mencipta senjata ini - dan memberi keutamaan kepada sekolah dan akademi. Dan apabila pegawai dan sarjan belajar bagaimana menangani jenis senjata baru ini, senjata harus mula memasuki unit ini. Dan barulah dapat dibahas mengenai pembaharuan tentera.
Hari ini, Menteri Pertahanan sama sekali tidak sesuai. Fakta bahawa dia berusaha menjalin hubungan dengan masyarakat cukup dimengerti. Tetapi cara dia melakukannya mengejutkan saya. Semua kekurangan dalam struktur tentera Rusia sekarang cukup jelas. Apabila ketua jabatan personel tidak dapat menjelaskan apa yang harus mereka persiapkan di sekolah tentera dan akademi, ini menyebabkan kebingungan dan menunjukkan bahawa seseorang itu tidak mengetahui perkara yang menjadi tanggungjawabnya.
Ilmu ketenteraan semakin berkurang. Tidak akan ada intelektual tentera dalam tentera Rusia tahun ini. Seorang intelektual tentera adalah orang yang belajar di sekolah, kemudian di akademi, selepas itu dia lulus dari Akademi Kakitangan Am. Semua komandan bahagian, rejimen, dan batalion individu memiliki pendidikan akademik. Sekarang keadaannya agak menarik: kursus dikurangkan menjadi satu tahun, menjelaskan hal ini dengan kekurangan pelajar. Saya yakin bahawa mustahil untuk mendapatkan pendidikan ketenteraan akademik dalam satu tahun. Usaha untuk melatih pakar dengan pendidikan ketenteraan yang lebih tinggi dalam satu tahun tidak ada gunanya. Pada masa yang sama, kami tidak memberi perhatian kepada tentera. Kami tidak memahami untuk tujuan apa tentera kami berkhidmat, kami belum menghitung berapa banyak tentera dan sarjan yang kami perlukan, kami belum dapat menyiapkan peralatan ketenteraan, dan kami masih belum mempunyai kerangka peraturan yang baik. Selain itu, kita bercakap mengenai tentera kontrak. Secara peribadi, saya secara tegas menentang tentera seperti itu. Kontraktor adalah pekerja wajib yang tidak dapat pekerjaan. Kami dengan serius menyusun institusi tentera.
Saya mempunyai sikap yang sangat negatif terhadap cadangan Kementerian Pertahanan. Kita mesti mengenal pasti ancamannya. Selepas itu, perlu ditentukan komposisi tentera - ini tidak dapat dilakukan tanpa memahami ancaman. Sekiranya kita dapat menyelesaikan sekurang-kurangnya dua mata ini, kontrak akan dipotong separuh.
