Kementerian Pertahanan Persekutuan Rusia akhirnya menyedari bahawa, memandangkan realiti semasa, mustahil untuk merekrut 750 ribu pegawai setiap tahun, dan sudah tiba masanya untuk kembali kepada peningkatan jumlah anggota tentera yang berkhidmat di bawah kontrak. Inilah yang dibicarakan oleh wakil jabatan ketenteraan negara itu pada hari Jumaat yang lalu dalam pertemuan dengan Presiden Medvedev, yang, terima kasih Tuhan, menyokong idea untuk menambah tentera kontrak dan berjanji akan memperuntukkan dana yang diperlukan untuk ini.
Anatoly Serdyukov mengatakan bahawa sekarang Tentera Rusia akan mempunyai 220 ribu jawatan pegawai dan 425 ribu tentera kontrak. Sekiranya kita menganggap bahawa jumlah tentera kita pada masa ini sedikit lebih daripada satu juta orang, ini bermakna hanya 355 ribu wajib militer diperlukan setiap tahun, dan ini adalah angka yang jauh lebih nyata dan pastinya tidak perlu takut kekurangan.
Keputusannya cukup masuk akal, kerana dalam sepuluh tahun akan datang, tidak akan ada lebih dari 650-700 ribu anak lelaki berusia 18 tahun setiap tahun. Sekiranya kita mengambil kira bahawa lebih daripada separuh daripadanya akan menerima penangguhan kerana satu sebab atau yang lain, dan bahkan ada lebih sedikit wajib militer yang lebih tua, menjadi jelas bahawa rancangan megah dari Direktorat Organisasi dan Mobilisasi Utama (GOMU) untuk merekrut 750 ribu wajib militer setahun, pada mulanya ditakdirkan gagal. Oleh itu, hanya tinggal masa untuk kembali ke kenaikan anggota perkhidmatan kontrak.
Nampaknya, keputusan akhir untuk meningkatkan jumlah anggota servis yang dibuat berdasarkan kontrak telah dibuat oleh Kementerian Pertahanan berikutan hasil kempen wajib militer musim gugur. Walaupun pada hakikatnya, menurut data rasmi, semuanya berjalan sesuai dengan rencana, pada kenyataannya semuanya tampak agak berbeza. Walaupun pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera berjaya merekrut jumlah wajib militer yang diperlukan, ia harus diperhatikan dengan kerja pahlawan apa yang dilakukan ini.
Pada waktu yang sama, kerana kekurangan jumlah pegawai yang diperlukan dan kekurangan sarjan profesional, hazing telah meningkat dengan ketara di unit-unit tentera dalam beberapa tahun terakhir. Yang, secara prinsipnya, tidak menghairankan, pengguna wajib pada dasarnya diserahkan kepada alat mereka sendiri dan kawalan terhadapnya jelas tidak mencukupi.
Jadi, ini adalah yang kedua (yang pertama dengan peruntukan 20 trilion rubel untuk perlengkapan semula tentera sehingga 2020) berita optimis yang datang dari kem Kementerian Pertahanan baru-baru ini. Tetapi saya hanya mempunyai keraguan mengenai apakah pegawai yang sama yang gagal melakukan reformasi sebelumnya untuk memindahkan tentera secara kontrak akan dapat melaksanakannya dengan cekap. Memang, dalam masa yang singkat, perlu merekrut 275 ribu askar kontrak, dan walaupun peruntukan wang swasta sekarang tidak akan 12-15 ribu rubel, seperti sebelumnya, tetapi akan berlipat ganda, keraguan ini masih ada.
Agensi perekrutan "Recruto" - agensi perekrutan St Petersburg - adalah pengisian jawatan kosong yang berkualiti tinggi, masa pemilihan kakitangan yang optimum, penyediaan jaminan, dasar tarif yang berpatutan, pendekatan individu yang penuh perhatian, Pengalaman profesional yang unik. Maklumat lebih lanjut boleh didapati di laman web rekruto.ru.
