Lewatlah hari-hari ketika memasuki sekolah tentera adalah impian setiap lulusan sekolah. Pertandingan untuk satu tempat akademik kadang-kadang mencecah 35-40 orang, dan ini bukan universiti yang paling berprestij. Pemuda masa kini menganggap perkhidmatan ketenteraan bukan sahaja tidak berprestij, tetapi juga tidak ada harapan. Kita harus mengakui bahawa mereka sebahagiannya betul. Apa yang dapat disediakan oleh tentera untuk pegawai muda?
Leftenan muda yang baru lulus dari sekolah tentera semasa tiba di stesen tugas tetapnya adalah sakit kepala sebenar bagi komandan unit. Lagipun, seorang perwira muda perlu diberi perumahan, dan di mana untuk mendapatkannya, jika pembinaan rumah untuk tentera berada pada tahap yang rendah sehingga kita dapat mengatakan bahawa ia bukan di sana daripada yang ada. Oleh itu, pembela tanah air terpaksa merana selama bertahun-tahun di dinding asrama yang sempit atau menyewa sebuah pangsapuri. Amat mustahil untuk menjimatkan wang untuk membeli rumah anda sendiri, dengan mengambil kira gaji rendah.
Tetapi perumahan bukanlah semua "kegembiraan" yang menanti pegawai muda semasa tiba di unit. Sebagai peraturan, di sekolah tentera, kadet belajar tentang perjalanan perkhidmatan lebih lanjut dari buku teks, yang dengan penuh warna dan terperinci menggambarkan semua keadaan di mana mereka harus terus berkhidmat. Dari buku-buku tersebut, jeneral masa depan akan mengetahui apa itu - kerja pejabat, kerahsiaan dan cara mengatur kelas dengan pegawai bawahan dengan betul. Ya, dalam buku teks semuanya kelihatan mudah, tetapi dalam kehidupan nyata perkara pertama yang menjadi penghalang untuk menjalankan kajian teori yang sama adalah kekurangan alat tulis asas, pegawai itu tidak mempunyai apa-apa untuk ditulis. Bagaimana pengetahuan boleh disampaikan kepada tentera muda jika tidak ada asas material untuk ini? Tidak ada yang akan mempertikaikan kenyataan bahawa tentera kita memiliki senjata yang paling maju, tetapi mengapa melupakan orang-orang yang seharusnya menggunakan senjata ini. Bagaimana anda dapat menjelaskan kepada seorang askar muda tentang peranti teknikal tanpa menyimpan ringkasan data asas. Jadi ternyata pegawai itu mempunyai pengetahuan yang berguna, dan menjadi masalah untuk memindahkannya kepada tentera. By the way, perlu ingat tentang kekuatan utama tentera - tentera. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, seseorang dapat mendengar ungkapan dari semua pihak bahawa hanya orang muda yang cacat mental yang berkhidmat dalam tentera, yang tidak dapat menghindari perkhidmatan. Sekiranya anda mempercayai pernyataan-pernyataan ini, maka sekelompok kecil tentera yang rendah diri di bawah pimpinan pegawai yang lemah bertanggungjawab terhadap keselamatan kami. Tetapi adakah begitu? Ya, tentera tidak melayani apa yang disebut "pemuda keemasan", yang dilindungi dari tentera oleh dompet tebal ibu bapa mereka; orang biasa Rusia berkhidmat dalam tentera, yang mempercayai negeri mereka dan membayar hutang mereka ke Tanah Air bagi mereka persoalan kehormatan.
Tetapi bagaimana mengembalikan kepercayaan kepada tentera kepada orang muda, apa yang harus dilakukan sehingga seorang lulusan sekolah dengan bangga menyatakan - Saya memasuki sekolah tentera!
Ini mustahil sehingga pemerintah menerima hakikat bahawa bahkan senjata yang sempurna dalam tentera akan menjadi sekeping logam mahal tanpa orang yang dapat mengawalnya. Membina rumah dengan pangsapuri tentera, menaikkan gaji, mewujudkan pangkalan material adalah langkah penting yang dapat mengembalikan prestij yang hilang kepada perkhidmatan ketenteraan.
