Pegawai itu selalu menjadi pusat perhatian dan mewakili dasar budaya nasional: selama berabad-abad dialah yang dijaga, dan banyak pemuda berusaha untuk mengambil tempat di barisan langsing ini. Tetapi adakah siri ini hari ini? Bolehkah tradisi ini diperbaharui pada tahap sekarang? Setelah meninggalkan simpanan, pegawai itu tetap menjadi pegawai dalam jiwanya.
Satu perjumpaan berkala pegawai simpanan Persatuan Nasional Persatuan Pegawai Cadangan Angkatan Bersenjata (Megapir) di Daerah Ketenteraan Selatan berlangsung di Rostov-on-Don. Ketua Majlis perjumpaan pegawai, Marsekal Kesatuan Soviet Dmitry Yazov menyampaikan ucapan selamat dan ucapan selamat berjaya kepada semua peserta. Atas sebab kesihatan, dia tidak dapat datang.
Tidak banyak persatuan awam pegawai simpanan di Rusia. Pada dasarnya, pegawai mencari kesinambungan tradisi ketenteraan mereka dalam persatuan pelbagai orientasi. Pada asasnya, persatuan ini berkaitan dengan orientasi ketenteraan-patriotik. Seboleh-bolehnya kekuatan dan kemampuan mereka, pegawai simpanan berusaha memindahkan pengetahuan dan pengalaman mereka kepada generasi muda. Tetapi walaupun persatuan ini tidak ada asasnya antara satu sama lain, tidak ada ideologi dan konsep kerja yang sama. Setakat ini, negara tidak mengambil peranan sebagai penyekat. Walaupun secara historis, struktur kekuatan inilah yang mementingkan peranan dan tempat pegawai dalam masyarakat dan sepanjang sejarah berusaha dengan segala cara untuk memuliakan dan memuliakan seseorang yang memakai seragam dan tali bahu yang terbentuk dengan baik. Mata orang memerhatikan lelaki tentera itu. Dari dia dan permintaannya hebat. Para petugas mulai merasakan pengasingan mereka jauh sebelum organisasi restoran yang disebut "pegawai", yang mula muncul di Rusia sekitar separuh kedua abad ke-18. Sejarawan mengatakan bahawa pada tahun 1779 di kota Tikhvin, para pegawai rejimen infanteri Novgorod membuat kelab mereka sendiri, dan tiga tahun kemudian, pada tahun 1782, sebuah kelab serupa dibuka di St Petersburg. Tetapi perkara itu tidak melangkah lebih jauh. Dan hanya pada awal abad ke-19, atas arahan jabatan ketenteraan, "restoran pegawai" dan perpustakaan tentera muncul di beberapa garnisun dan beberapa bahagian di daerah Vilnius dan Finlandia, St Petersburg, Varshavsky. Pada tahun 1869, sebuah komisi khas dibentuk di bawah Kementerian Perang untuk mengkaji dan menggeneralisasi pengalaman organisasi dan pekerjaan kelab, koleksi, dan perpustakaan pegawai.
Mesyuarat piagam pegawai diluluskan pada 4 November 1874 dengan perintah jabatan tentera. Dan pada tahun 1884, dengan perintah dari jabatan ketenteraan, "Peraturan mengenai perjumpaan pegawai di unit pasukan tertentu" diberlakukan.
Menjelang akhir abad XIX. penciptaan perhimpunan pegawai di unit tentera secara praktikalnya selesai, hasilnya keseluruhan sistem kerja mereka dibentuk. Di seluruh Rusia, bangunan muncul, yang dipanggil - mesyuarat pegawai.
Sebagai contoh, di Crimea, bangunan Perhimpunan Pegawai dibina khusus untuk Rejimen Infantri Lithuania ke-51. Ini adalah satu-satunya bangunan di Simferopol, di mana selama bertahun-tahun Soviet berkuasa simbol monarki - helang berkepala dua, memamerkan.
Kegiatan perjumpaan pegawai berterusan sehingga tahun 1918. Kembali pada tahun 1917, para pegawai entah bagaimana dapat menemukan kekuatan untuk bersatu, tetapi sehubungan dengan kedatangan pemerintah baru, pekerjaan semacam itu terhenti. Ia diperbaharui hanya pada tahun 1943, ketika lambang baru bagi para petugas - tali bahu - muncul di Tentera Merah lagi.
Pada tahun yang sama, arahan dikeluarkan untuk mengatur pertemuan pegawai di sejumlah daerah militer untuk menjaga semangat tinggi. Namun, pada tahun-tahun pasca perang dan hingga tahun 90-an, inisiatif ini tidak digunakan secara meluas. Dan hanya pada akhir tahun 80-an, perintah Menteri Pertahanan No. 186 muncul, yang menurutnya Peraturan Sementara mengenai Mesyuarat Pegawai diperkenalkan. Pada tahun 1990, 1992 dan 2004, pesanan dan ketentuan baru diperkenalkan mengenai pekerjaan majelis-majelis tersebut di masa depan.
Di berbagai wilayah di negara ini, secara sukarela, para petugas berkumpul sendiri, menggunakan struktur komersial dan bukan platform dasar Kementerian Pertahanan sebagai dasar pekerjaan mereka. Selalunya ini menjadi peluang untuk pekerjaan yang lebih bermanfaat, memastikan kesinambungan pekerjaan tersebut selama bertahun-tahun dan membawa anggota baru ke barisannya. "Megapir" yang sama mempunyai kira-kira 43 ribu orang.
Selalunya cadangan pegawai rizab Yuzhny dihantar terus kepada Presiden, Pemerintah, Majlis Persekutuan, dan juga Menteri Pertahanan Rusia. Keputusan positif dibuat pada kebanyakan dari mereka, termasuk inisiatif perundangan.
Kuasa perhimpunan pegawai Rusia juga berkembang di luar negara.
Pada 18 Mac tahun ini, ulang tahun lima tahun penubuhan Jawatankuasa Penasihat Antarabangsa Organisasi Pegawai Simpanan dirayakan dengan sungguh-sungguh. Walaupun masih muda, dia mendapat pengiktirafan di luar negara dan ahli politik mendengar pendapatnya. Jawatankuasa ini mengumpulkan 29 organisasi veteran tentera, tentera simpanan dan penjaga keamanan dari 27 negara. Di Slovakia, Austria, Kazakhstan, Rusia, Mesir, Jerman, Serbia, Switzerland dan negara-negara lain, persidangan antarabangsa, meja bulat, perbincangan mengenai pengukuhan kerjasama demi perdamaian dan persahabatan antara masyarakat, mengatasi pertumbuhan konflik ketenteraan, keganasan antarabangsa dan ekstremisme diadakan.
Oh, bola apa dulu, seperti yang mereka kagumi pada masa lalu dan sebelum abad yang lalu
Selama dua tahun di kota Pyatigorsk, Hari Kehormatan Pegawai Leftenan Mikhail Lermontov, serta bola Lermontov pegawai, telah diadakan.
Ngomong-ngomong, atas saranan perjumpaan para petugas, bola mulai diadakan dengan lebih aktif, dan setelah itu, memegang bola kadet semakin meluas. Geografi sangat luas: Moscow, St. Petersburg, Maykop, Krasnodar, Orel, Rostov-on-Don, Kabardino-Balkaria, Tomsk, Tver, Penza, Khabarovsk dan bandar-bandar lain di Rusia.
Walau bagaimanapun, mari kita kembali bekerja.
- Pekerjaan utama organisasi veteran harus ditujukan, pertama sekali, untuk memberikan bantuan yang efektif kepada staf komando dalam pendidikan sersan, - kata Viktor Grishin, ketua Majlis Gabungan Veteran yang dinamai Tentara Udara ke-4 Angkatan Udara dan Pertahanan Udara, dalam ucapannya.
- Masa depan belia harus membimbangkan kita hari ini dan sekarang. Siapa di antara kita yang duduk di dewan ini berpendapat bahawa di Ukraine, sangat dekat dengan Nazisme yang berleluasa, yang secara beransur-ansur dapat mengambil alih negara-negara lain. Dan ia berlaku. Dan kita perlu melakukannya agar tidak ketinggalan generasi muda, kita perlu memperjuangkan keadaan rohani orang-orang yang dalam 10-12 tahun akan menjadi pucuk pimpinan, untuk melindungi Tanah Air. Nampaknya terdapat banyak orang dalam organisasi kita, tetapi kira-kira dua lusin berfungsi dengan berkesan. Kami tidak mempunyai cukup orang. Sekarang kami menerima banyak permohonan untuk mengadakan atau berpartisipasi dalam berbagai acara, berbeza dengan saat kami sendiri memanggil sekolah dan meminta untuk berbicara, menceritakan perang masa lalu. Tetapi keadaan dengan pendidikan patriotik telah berubah hari ini. Ini menggembirakan saya. Tetapi kita mempunyai banyak kerja yang harus dilakukan, kita mesti ingat mereka yang membawa kita Kemenangan yang hebat. Adalah perlu untuk bercakap secara terperinci mengenai setiap prestasi. Dan cabaran utama adalah bagaimana cara terbaik untuk menyampaikan warisan rohani ini kepada generasi seterusnya, cara terbaik untuk mengatur karya generasi yang berubah-ubah.
Pengarah sekolah penerbangan Neklinovsk, Leonid Goldberg, berkongsi pengalamannya, yang menceritakan fakta bahawa dia bercakap pada pertemuan pegawai yang serupa dan berkongsi banyak masalah yang dihadapi oleh sekolah penerbangan dalam melatih pelajar. Ternyata, sokongan dari perjumpaan ini menyebabkan perubahan menjadi lebih baik.
"Kakitangan Am Tentera Rusia menarik perhatian kami," katanya. - Komandan Daerah Ketenteraan Selatan, Kolonel Jenderal Alexander Galkin, mengeluarkan perintah untuk menggunakan sekolah kami sebagai institusi pendidikan asas untuk terjun payung terjun. Baru-baru ini, wakil DOSAAF mengunjungi kami, yang membuat keputusan bahawa sekolah juga akan menjadi pangkalan latihan penerbangan. Dua Yak-52 dan satu An-2 akan dipindahkan. Perlu diperhatikan bahawa Rejimen Pengangkutan Penerbangan Taganrog menjadi ketua kami, dan kadet kini dapat memperoleh pengalaman dari pilot sebenar.
Pemeliharaan warisan rohani dan sejarah memainkan peranan penting. Valentin Gerbach, yang mengetuai organisasi veteran lulusan RAU, membincangkan hal ini secara emosional dan getir.
"RAU tidak lagi ada, tetapi kita dan masih ingat," katanya. - Di wilayah sekolah, seperti yang diketahui oleh semua sejarawan dan pegawai yang telah bertahun-tahun kita tidak berjaya menghubungi, jenazah manusia bekas tahanan kem tahanan kematian, yang oleh orang Jerman dengan kekejaman sinis disebut sebagai rumah sakit, telah dipelihara dan dirawat di sana tawanan perang yang kononnya sakit. Sebenarnya, beribu-ribu orang mati kerana penyakit dan kelaparan di sana. Menurut pelbagai anggaran, terdapat kira-kira 6 ribu orang seperti itu. Dan jika sebelumnya ada kompleks peringatan di wilayah sekolah, hari ini sudah dirobohkan, dan papak konkrit dipasang di tempat pelaksanaan, di mana kadet bodoh berjalan. Ia menempatkan sebuah pusat latihan pakar ketenteraan untuk keperluan penerbangan, dan mulai 1 September, sebuah pusat latihan pegawai waran akan dibuka. Dan sesuatu mesti dilakukan dengan ini, mustahil ingatan akan benar-benar dipijak.
Pegawai pengetua mesyuarat segera meminta Gerbach untuk memanggil anggota Dewan Umum Wilayah Rostov yang hadir di balai dan menyelesaikan dengannya masalah menghantar rayuan kepada Gabenor Wilayah Rostov Vasily Golubev. Walau bagaimanapun, seorang anggota Dewan Awam, yang namanya tidak mahu saya sebutkan, kerana alasan tertentu bertanya kepada Herbach jika ada bukti dokumentari bahawa jenazah mangsa eksekusi besar-besaran kini dikebumikan di wilayah sekolah. Gerbach menjawab pertanyaan ini dengan panas dan bising, membuktikan bahawa ada lebih dari cukup bukti, dan rayuan kepada gabenor ditulis setahun yang lalu, tetapi langkah-langkah yang efektif belum diambil.
Kepada rakan dari ruang awam, saya juga akan mengatakan bahawa saya melihat mayat orang dengan mata saya sendiri. Keadaan di sekitar RAU tidak begitu biasa dan memerlukan keputusan awal: artikel mengenai kes ini diterbitkan beberapa kali di laman web kami.
Perbahasan dan pertanyaan yang hangat menunjukkan bahawa hari ini perhimpunan pegawai telah menjadi sebahagian daripada sistem kehidupan masyarakat, tetapi masih banyak yang harus dilakukan.
Keputusan berikut telah dibuat, yang diumumkan oleh leftenan kolonel cadangan Alexander Tkachenko:
“Terus menggabungkan gerakan veteran. Sokong, jaga dan bergantung pada pengalaman hidup para peserta dalam Perang Patriotik Besar dalam setiap cara yang mungkin. Pada masa yang sama, untuk melibatkan lebih aktif veteran operasi pertempuran, pertama sekali, pegawai simpanan, dalam organisasi, propaganda dan pekerjaan pendidikan. Untuk melibatkan orang muda dalam berlatih sukan ketenteraan, melepasi standard TRP. Kukuhkan hubungan dengan DOSAAF Rusia. Buat semua syarat untuk mengembangkan kemampuan organisasi ini di lapangan. Lakukan segalanya untuk pegawai simpanan untuk membawa pengalaman dan pengetahuan mereka ke sekolah pendidikan umum. Ini bukan mengenai militerisasi kesedaran kanak-kanak dan lelaki muda, tetapi tentang fakta bahawa pegawai, sebagai negarawan sejati, menyampaikan kepada mereka kesedaran tentang tanggungjawab dan peranan peribadi masing-masing dalam nasib negara, membentuk pemahaman dan keinginan untuk mempertahankan kepentingan nasional Rusia. Adalah penting bahawa kita menyokong dan mengambil bahagian yang paling aktif dalam pembentukan organisasi kanak-kanak dan belia "gerakan pelajar sekolah Rusia", serta kebangkitan gerakan tentera belia, yang tujuan utamanya adalah untuk mendidik para patriot Tanah Air mereka. Semua yang terbaik yang dapat kita hasilkan, pengalaman dan pengetahuan kita, pengembangan metodologi "Megapir" akan digunakan dalam karya penting ini. Pada masa yang sama, pada pendapat kami, kita mesti terus berusaha untuk mewujudkan organisasi belia bukan politik di institusi pendidikan awam dan ketenteraan yang lebih tinggi, dan kemudian di unit ketenteraan. Orang muda menghargai pendapat rakan mereka. Dia mempunyai perasaan kolektivisme. Penting untuk menentangnya terhadap individualisme, yang sebahagian besarnya mengikis kesedaran dan tanggungjawab sivik orang muda, termasuk anggota tentera. Saya yakin bahawa pegawai muda, anggota kontrak dan anggota keluarga mereka akan mendapat tempat dalam organisasi ini. Tugas kami adalah untuk menyokong pelajar berbakat, kadet, Suvorovites dan kadet dalam menguasai pengetahuan. Persatuan Nasional "Megapir" meluluskan biasiswa untuk penduduk Suvorov dari SVU Kaukasia Utara. Kami mengambil bahagian dalam Olimpik institusi pendidikan Kementerian Pertahanan dan struktur kuasa lain. Adalah penting bahawa kekuatan intelektual organisasi pegawai simpanan secara langsung di wilayah terlibat dalam pekerjaan ini."
