Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan

Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan
Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan

Video: Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan

Video: Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan
Video: Barisan Depan - fai kencrut Official MV 2024, Mungkin
Anonim

Hazing, apa "binatang" yang tidak dapat ditangani oleh siapa pun. Di manakah punca berlakunya buli ini, mengapa ada hubungan kabur. Ringkasnya, saya akan menamakan perkara berikut sebagai sebab utama untuk membuli:

1. Hubungan buli berkembang apabila tidak ada pengaruh yang nyata dan sah di kalangan sarjan dan pegawai. Mereka mengatakan bahawa jerebu bermula pada tahun 60-an abad yang lalu. Terdapat sebab untuk bersetuju dengan ini. Ini adalah tahun-tahun terakhir ketika sersan itu adalah komandan tentera yang nyata, bukan formal. Sarjan dapat, sesuai dengan peraturan, yaitu oleh undang-undang untuk menghukum bawahan anda yang cuai, dan hukuman itu berkesan - penumbukan tidak diperlukan untuk ini. Sejak tahun 60-an, kuasa komandan untuk menerapkan hukuman dan ganjaran secara beransur-ansur berkurang. Kaedah yang sah untuk mempengaruhi pelanggar - rumah pengawal, perintah kerja, dan lain-lain, telah turun dalam sejarah. Latihan sarjan mulai dilakukan bukan di sekolah resimen, tetapi di unit latihan khusus. Setelah "latihan" berakhir, seorang sersan seperti itu tiba di pasukan, tetapi tidak dapat memerintah, kerana askar lama itu lebih berpengalaman daripada sarjan yang baru dibuat. Kuasa sebenar dalam unit (dengan ketiadaan pegawai) diserahkan kepada "demobel", yang tidak mempunyai kuasa berkanun, hanya kuasa bukan undang-undang. Secara beransur-ansur menjadi sistem. Ini bukan kesalahan sarjan, tetapi kepimpinan tertinggi angkatan bersenjata.

Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan
Untuk mengalahkan kabut - pasti ada keinginan

2. Secara beransur-ansur, pegawai junior juga kehilangan kuasa terhadap personel, paling baik mereka mula menjalankan tugas sarjan: bermalam di barak (sistem pegawai yang disebut); membersihkan wilayah - seorang pegawai dilantik sebagai senior (lebih baik jurusan, atau bahkan yang lebih tinggi) dan contoh lain ketidakpercayaan dan penghinaan pegawai. Dan pegawai disiplin mempunyai kuasa undang-undang yang semakin kurang. Kualiti para prajurit semakin rendah dan semakin rendah, kerana semua rekrut pintar dan licik "berpaling" dengan memasuki universiti, memalsukan penyakit ini, tidak hanya berada di pejabat pendaftaran dan pendaftaran tentera atau cara lain. Mereka yang dipanggil mengimpikan "berguling-guling" sehingga akhir perkhidmatan. Dan ukuran pengaruh apa yang ada bagi para prajurit yang ceroboh (kecuali untuk meminta suara hati dan akal):

- teguran, teguran yang teruk - jadi tidak ada catuan, atau elaun wang yang akan berkurang dari ini. Mereka sudah sedikit;

-pesan untuk perkhidmatan secara tiba-tiba - dan tanpa hukuman ini "dalam sehari di tali pinggang";

- untuk menolak pemecatan ke bandar - jadi tidak ada pemecatan ke kota sama sekali, kerana tidak ada kota, atau komandan tentera kanan melarang semua pemecatan (hukuman kolektif kerana satu kesalahan).

Oleh itu, apa yang harus dilakukan oleh seorang pegawai ketika seorang askar yang tidak berpakaian dan mabuk berada di berek. Anda tidak boleh menyerahkan kepada polis, anda tidak boleh menghantar anda ke stesen yang serius. "Zubotychina" menjadi satu-satunya ukuran pengaruh.

Saya tidak ragu bahawa ada pegawai yang baik, komandan-pendidik yang prihatin, dan ini walaupun "gaji" mereka sedikit dan gangguan dalam negeri. Tetapi berapa lama kesopanan ini dapat dieksploitasi, bukankah sudah waktunya untuk mewujudkan keadaan normal untuk layanan dan latihan disiplin?

3. Seseorang mendapat tanggapan bahawa hanya pimpinan tertinggi tentera yang prihatin terhadap masalah jerebu, sementara selebihnya - dari sersan hingga umum - menyembunyikan pelanggaran. Dan siapa yang membuat amalan jahat menilai aktiviti komander, jika bukan pengurusan atasan?Sekiranya panglima rejim secara bebas mengidentifikasi pelaku, dengan kaedah hukum dia dapat menjatuhkan hukuman terhadap pelaku (hingga tanggung jawab jenayah), dia juga akan "dimutilasi" untuk ini, disiksa oleh komisen dan pemeriksaan. Dan kualiti kerja pendidikan akan dinilai berdasarkan bilangan (sistem tebu) ukuran pengaruh yang diambil secara sah - semakin banyak panglima itu bekerja, semakin buruk baginya. Oleh itu, siapa yang memaksa untuk menyembunyikan jika sistem itu tidak wujud?

4. Saya malu melihat pegawai (termasuk yang senior), yang memakai jaket berlapis, dengan "penyamaran" yang tidak teratur berjalan di sekitar bandar seperti orang-orang yang kehilangan tempat tinggal dan pekerja yang paling tidak berprestij. Siapa yang membawa mereka ke negeri ini? Ya, pengawal mana-mana organisasi yang lebih menghormati diri kelihatan lebih menarik, wajar dihormati kerana penampilan mereka. Orang menjauhkan diri dari pembela Tanah Air di dalam bas, tidak kira betapa kotornya mereka. Sekarang pakaian seragam tentera tersedia untuk semua orang, dan pada masa lalu hak untuk memakai pakaian seragam tentera tidak diberikan kepada semua orang yang dipindahkan ke tempat simpanan, tetapi hanya kepada pegawai yang dihormati, seperti yang dinyatakan dalam perintah pemecatan - "dengan hak memakai pakaian seragam tentera. " Strata masyarakat termiskin sekarang memakai pakaian seragam tentera, dari mana prestij dan kebanggaan terhadap pembela tanah air berasal.

Disyorkan: