Angkatan Bersenjata Rusia pada abad XXI bukan hanya jenis baru, tetapi juga perubahan dan transformasi intipati mereka, termasuk perubahan kualitatif dalam barisan korps sersan. Seperti apa rupa sarjan Rusia pada abad ke-21? Apa yang sedang dilakukan dalam Angkatan Bersenjata Rusia untuk meningkatkan latihan profesional sarjan? Apa yang harus diambil kira dari pengalaman asing dan kaya asing dalam bidang ini?
Kebetulan bahawa kepemimpinan Kementerian Pertahanan sekarang harus mula menyelesaikan masalah pembentukan profesional korps komando junior secara praktikal dari awal. Sudah tentu ini terdengar paradoks. Selama bertahun-tahun masalah ini telah dibahas, ditulis, tetapi masih ada, relevansinya sekarang tidak berkurang. Walaupun kadang-kadang kesan dibuat bahwa jelas bagi semua orang, tujuan yang diperlukan telah digariskan, tugas-tugas tertentu telah ditetapkan dan harus diselesaikan dalam waktu dekat.
Pada tahun 2003, Presiden dan Panglima Tertinggi Angkatan Bersenjata Rusia, Vladimir Putin, mengatakan hal berikut: "Kami, dalam waktu sesingkat mungkin, melengkapkan semua anggota komando junior dengan profesional dengan cara yang disasarkan." Sesungguhnya, pada tahun 2003 yang sama, program sasaran persekutuan telah diadopsi, untuk pelaksanaannya yang mana sejumlah besar dana diperuntukkan. Lapan tahun berlalu dan menjadi jelas bahawa ini tidak mendatangkan hasil.
Jelas bahawa semua peserta "meja bulat" kiasan tahu bahawa masalah semasa sarjan tidak muncul semalam, tetapi kita mewarisi itu sebagai warisan dari tentera Soviet. Seperti pada tahun 70-an abad yang lalu, hari ini memerlukan enam bulan untuk melatih sarjan, ini adalah tempoh di mana seorang sarjan - seorang komandan junior dilatih dari merekrut hijau. Jelas bahawa hampir mustahil untuk melatih seorang sarjan yang terlatih secara profesional dalam jangka waktu yang singkat. Sebagai tambahan kepada pengetahuan mengenai Artikel Piagam, komandan junior masa depan mesti mempunyai kemahiran seorang guru yang akan memindahkan pengetahuannya kepada bawahannya. Secara semula jadi, askar mendapat pengetahuan asas dari komandan, perwira mereka, tetapi, sebagai peraturan, askar menghabiskan sebahagian besar waktunya di bawah komando sersan.
Tetapi, di sebalik semua kritikan dan ketidakcukupan sistem latihan sarjan di Tentera Soviet, perlu menyoroti yang terbaik dan menerapkan untuk latihan sarjan untuk tentera moden. Kita perlu beralih ke sejarah, kerana latihan para komandan junior juga dilakukan selama pemerintahan Peter I dan Catherine II, dan pengalamannya cukup kaya.
Untuk latihan sarjan berkualiti tinggi, tentera Kazakh memanfaatkan tawaran tentera Inggeris, yang mengambil alih tajaan latihan komandan junior tentera negara itu. Harus diakui bahawa tenaga pengajar Inggeris menjalankan latihan dengan cukup berkesan. Switzerland tidak mempunyai tentera tetap, tetapi ada lebih dari seribu pegawai yang tidak ditugaskan berkhidmat di kalangan polis, yang menjalani latihan ulang setiap lima tahun.
Tugas moden melatih dan mendidik tentera muda menjadi sangat rumit: banyak pegawai diberhentikan, kebanyakan pegawai waran telah dipecat, belum ada sarjan baru. Sementara itu, wajib militer moden di Rusia hanya berkhidmat satu tahun, dan Kementerian Pertahanan berusaha memilih dan melatih sarjan profesional dari tahun-tahun ini. Sekiranya sebelum ini diperlukan enam bulan untuk disiapkan, sekarang mereka berusaha mengekalkannya dalam masa tiga bulan. Latihan dalam waktu yang singkat tidak memungkinkan untuk menyiapkan sarjan sebenar yang dapat menjadi komandan junior.
Dalam masa tiga bulan, pelajar semalam tidak hanya mesti belajar bagaimana memerintah orang bawahan, tetapi apa dan bagaimana mengajar mereka dan bagaimana menjaga disiplin. Kita boleh mengatakan dengan yakin bahawa ini tidak mungkin.
Ada juga berita yang menggembirakan, jadi keputusan akhirnya dibuat untuk melatih sarjan profesional dan harus diperhatikan dengan teliti. Tempoh pengajian ditetapkan - dua tahun dan sepuluh bulan. Harus diingat bahawa terdapat sangat sedikit komandan junior tersebut. Kerana direncanakan memiliki 150 ribu perwira dalam tentera Rusia, dengan mempertimbangkan hal ini jumlah sersan harus 300-400 ribu. Walau bagaimanapun, tahun ini 250 sarjan akan meninggalkan Sekolah Udara Ryazan, tetapi ini tidak ada pada skala Angkatan Bersenjata.
Sudah tentu, semua sarjan masa depan tidak boleh dilatih mengikut program tiga tahun - perlu memperkenalkan sistem latihan lulus. Panglima cabang unit ketenteraan dapat dilatih dalam tiga bulan, tetapi dengan syarat bahawa sebelum itu dia berkhidmat sebagai swasta selama enam bulan dan dapat membuktikan sifat kepemimpinannya.
