Bagaimana NATO merekrut pasukan khas

Bagaimana NATO merekrut pasukan khas
Bagaimana NATO merekrut pasukan khas

Video: Bagaimana NATO merekrut pasukan khas

Video: Bagaimana NATO merekrut pasukan khas
Video: Makhluk misterius menyerang kapal selam #shorts 2024, Disember
Anonim
Imej
Imej

Penggunaan angkatan bersenjata pada tahap sekarang ditandai dengan perlakuan permusuhan dalam konflik ketenteraan tempatan, penyertaan dalam operasi pengaman antarabangsa dan operasi anti-pengganas. Misi yang berjaya dilaksanakan dengan penyertaan pasukan operasi khas (MTR) - cabang tentera yang dirancang untuk menjalankan misi yang kompleks dalam keadaan yang paling sukar. Pasukan jenis ini telah dibuat atau sedang dibentuk di semua negara maju, khususnya negara anggota NATO.

Berdasarkan hasil analisis data dari sumber terbuka, dapat dikatakan bahawa AS, Britain dan Jerman mempunyai formasi MTR yang paling siap. Ini bermaksud bahawa adalah logik untuk mempertimbangkan proses merekrut pasukan khas di negara-negara ini.

Pasukan Khas (SPF) di Amerika Syarikat ditubuhkan pada tahun 1952. Mereka ditujukan untuk sejumlah operasi khusus, termasuk organisasi perang gerila dan kegiatan subversif di wilayah musuh. Sudah pada tahun 1983, untuk menyatukan unit operasi VSP dan psikologi, perintah operasi khas pertama Tentera Darat AS dibuat. Langkah ini disebabkan oleh pengalaman yang diperoleh dalam melakukan permusuhan di Vietnam.

Sejak awal kemunculan MTR AS, mereka bekerjasama rapat dengan Central Intelligence Agency (CIA), yang tugasnya juga termasuk mewujudkan rangkaian agen untuk melakukan rawatan psikologi penduduk setempat.

Ciri-ciri penggunaan pertempuran pasukan khas AS menentukan komposisi dan latihan mereka. Pemilihan ke MTR AS dilakukan secara eksklusif secara sukarela dan hanya dari warganegara Amerika. Pada masa yang sama, hanya lelaki yang mempunyai pangkat tentera sekurang-kurangnya sarjan 1 kelas, yang tidak mempunyai sekatan untuk memperpanjang umur perkhidmatan dan tidak mempunyai rekod jenayah selama kontrak terakhir, boleh menjadi sukarelawan. Kadet masa depan, sebelum menulis laporan mengenai keinginan untuk berkhidmat dalam pasukan MTR, mesti menjalani kursus latihan payung terjun. Di samping itu, syarat berikut dikenakan kepada sukarelawan: mereka mesti berkhidmat dalam angkatan bersenjata sekurang-kurangnya 2 tahun, mempunyai pendidikan sekolah menengah dua belas tahun penuh, IQ tinggi (sekurang-kurangnya 110 mata atau 100 mata jika calon fasih dalam bahasa asing), dapatkan kemasukan untuk bekerja dengan dokumen terperingkat. Di samping itu, calon masa depan menjalani ujian latihan fizikal awal - mereka mesti berenang 50 meter dengan pakaian seragam dan kasut, naik dari lantai 52 kali dalam 2 minit, menaikkan batang badan mereka 62 kali dari kedudukan terlentang, berlari 3,200 meter dengan pakaian sukan 14 minit 52 p. Calon peperiksaan lulus dalam masa 3 minggu.

Imej
Imej

Orang yang lulus dalam peperiksaan didaftarkan dalam kursus kelayakan yang berfungsi di sekolah MTR, di mana mereka dilatih sebagai pakar pasukan khas masa depan.

Imej
Imej

Semua kadet menjalani kursus latihan asas untuk SSO, yang dilakukan dalam 2 tahap (pertama - 13 minggu, latihan dalam kepakaran pendaftaran ketenteraan, yang kedua - 5 minggu, yang mana 3 minggu adalah latihan tunggal yang ditingkatkan dan 2 minggu sudah dilatih sebagai sebahagian daripada unit) … Selanjutnya, dalam tiga peringkat, kursus latihan intensif dijalankan - 12 minggu.

Imej
Imej

Semua kadet dalam latihan diwajibkan mengikuti kursus ceramah mengenai kelangsungan hidup. Di samping itu, mereka mempelajari keterampilan memalsukan dokumen, mempelajari peraturan tingkah laku semasa soal siasat dan dalam tahanan, belajar bagaimana melepaskan diri dari penganiayaan dan dari penawanan. Semasa latihan gunung, kadet berkenalan dengan alat pengangkutan utama di gunung, belaying, bekerja dengan simpulan dan tali, dll. Hasil latihan dari program umum adalah pemerolehan oleh kadet pengetahuan tertentu dalam dua atau tiga kepakaran yang disediakan oleh negeri MTR. Setelah tamat kursus latihan lanjutan, kadet, untuk menggabungkan pengetahuan dan kemahiran yang diperoleh dalam praktik, dihantar untuk perkhidmatan lebih lanjut di unit Alpha.

Pasukan Khas Angkatan Darat England dirancang untuk melakukan pengintaian dan melakukan tindakan khas di wilayah musuh pada masa damai dan masa perang. Komponen utama MTR Britain adalah SAS (Special Air Services - special airborne service (SAS) pasukan darat. Unit SAS pertama dibentuk pada tahun 1941. Pada tahun 1941 - 1943 unit SAS menjalankan banyak operasi yang berjaya di Afrika Utara.

Imej
Imej

Setelah berakhirnya Perang Dunia II (pada akhir tahun 1945), unit dan subdivisi ini dibubarkan. Namun, komando angkatan bersenjata Inggeris segera sampai pada kesimpulan bahawa unit jenis SAS akan memainkan peranan penting dalam kemungkinan konflik bersenjata. Hasilnya, pada tahun 1947, Seniman Artis Tentera Darat British disusun semula menjadi Rejimen SAS ke-21. Dari saat ini, sejarah pasca perang MTR Inggeris bermula, yang mengambil bahagian dalam semua konflik bersenjata yang dilancarkan negara ini dalam tempoh selepas perang: di Malaysia, Brunei, Oman, Yaman, Kepulauan Falkland, Borneo dan Teluk Parsi. Pada tahun 1952, ketika Great Britain berperang di Malaysia, rejimen SAS ke-22 yang terkenal sekarang dibentuk berdasarkan kumpulan Pengakap Melayu.

Imej
Imej

Hari ini Tentera Inggeris mempunyai tiga Rejimen Pasukan Khas (21, 22 dan 23). Rejimen ke-22 dikendalikan sepenuhnya, sementara 21 dan 23 adalah kader dan merupakan sebahagian daripada tentera wilayah. Pengambilan anggota dalam SAS juga dilakukan secara sukarela dari anggota tentera dari semua jenis dan cabang angkatan bersenjata negara ini, termasuk anggota tentera wanita. Selain itu, ada praktik merekrut Gurkha, anggota tentera Kerajaan Nepal. Sukarelawan yang memutuskan untuk berkhidmat di unit MTR mesti mempunyai motif yang agak serius untuk berkhidmat di SAS dan ketahanan moral dan psikologi yang sesuai, keadaan kesihatan mereka mesti memenuhi keperluan perubatan yang meningkat, di samping itu, mereka mesti berada dalam keadaan fizikal yang baik, dapat mempelajari disiplin penyediaan pertempuran, proaktif dan yakin pada diri sendiri, serta mempunyai kemahiran dalam pengasingan jangka panjang dan bekerja dalam pasukan kecil. Had umur adalah 22-34 tahun untuk pegawai dan 19-34 untuk kategori anggota tentera yang lain. Juga, calon mesti mempunyai ciri baik dari stesen tugas terakhir dan menjadi pakar terlatih.

CAC Britain menggunakan ujian saringan yang paling mengagumkan di dunia untuk menguji calonnya. Mereka direka khas sedemikian rupa untuk memeriksa kecergasan fizikal dan moral calon sebanyak mungkin, untuk membawa perekrut ke tahap keletihan sepenuhnya, kerana ini adalah satu-satunya cara untuk menentukan sama ada calon sesuai untuk perkhidmatan di CAS. Proses pemilihan difikirkan sedemikian rupa sehingga mereka yang tidak sesuai disaring secepat mungkin.

Kursus pra-pemilihan berlangsung selama 4 minggu dan terdiri daripada beberapa perarakan, di mana calon pasukan khas mesti menunjukkan daya tahan fizikal yang baik, kemampuan untuk menavigasi medan, kepintaran dan ketekunan dengan tepat dalam mencapai matlamat.

Sebelum bermulanya peperiksaan, calon diberi masa seminggu agar mereka dapat mengumpulkan kekuatan dan bersiap sedia untuk menghadapi ujian. Oleh itu, pada minggu ke-1, anggota tentera memberi perhatian kepada latihan latihan, meningkatkan jarak setiap hari. Selanjutnya, semua calon menjalani komisen perubatan dan lulus ujian kecergasan fizikal: ujian senjata gabungan biasa, yang merangkumi perarakan kumpulan dengan gear penuh pada jarak 2.5 km (masa yang dihabiskan tidak lebih dari 13 minit) dan satu salib di jarak yang sama (tidak lebih dari 11, 5 minit). Sesiapa yang tidak lulus pemeriksaan perubatan atau tidak memenuhi piawaian tidak akan dimasukkan ke ujian lebih lanjut. Selanjutnya, setelah menerima senjata, seragam dan peralatan, calon dikirim ke pusat latihan pusat latihan di pergunungan South Wales, di mana mereka lulus keseluruhan kursus pemilihan.

Tiga minggu pertama disebut penyesuaian, dan yang keempat adalah kawalan, sementara bagi calon dari kalangan pegawai, kawalan adalah minggu ketiga, dan selama keempat ("minggu pegawai") kemampuan mereka sebagai pemimpin diuji.

Imej
Imej

Pemilihan bermula dengan perarakan 10 km sebagai sebahagian daripada kumpulan. Masing-masing membawa beg galas (18 kg) dan senapang (4.5 kg). Minggu pertama diakhiri dengan perarakan 23 km, yang mesti diliputi tidak lebih dari 4 jam 10 minit. Pada minggu kedua dan ketiga, perarakan tunggal diadakan pada jarak yang sama. Calon mesti menunjukkan kemampuan untuk menavigasi medan dengan dan tanpa peta, pergi ke titik-titik tertentu. Mereka dilarang berjalan dalam kumpulan, juga bergerak di jalan raya dan menggunakan pengangkutan. Minggu kawalan memperuntukkan pelaksanaan 6 perarakan tunggal di kawasan yang sangat lasak, panjangnya secara konsisten meningkat dari 25 hingga 28 km, dan berat beg galas (tidak termasuk senjata) dari 20, 4 hingga 25 kg. Apabila calon tiba di pos pemeriksaan, dia diberi tugas yang berbeza: untuk membongkar dan mengumpulkan sampel senjata kecil asing yang tidak dikenali, untuk menerangkan perincian khas dari kawasan yang dilaluinya, dll.

Perarakan terakhir (keenam) yang dilakukannya dengan beg galas dengan berat 25 kg untuk jarak 64 km. Jarak ini mesti ditempuh tidak lebih dari 20 jam. Dalam proses pemilihan, perhatian diberikan kepada setiap calon individu, dan bukan pada kelompok, yang rata-rata adalah 120 orang. Pada masa yang sama, setiap sukarelawan harus bergantung hanya pada kekuatannya sendiri, kerana tenaga pengajar tidak akan menolong atau menghalangnya dalam apa-apa, mereka hanya akan memberinya maklumat yang diperlukan dan memantau keselamatan semasa laluan. Tidak satu pun dari mereka, dalam keadaan apa pun, akan memberi tanda kepada calon dari mana mungkin untuk memahami apakah dia melakukan perkara yang betul atau apakah dia sesuai dengan standar waktu itu.

Secara keseluruhan, kira-kira 200 orang memohon untuk setiap kursus pemilihan, dan 140-150 anggota tentera dipilih. Kadar keciciran pada semua peringkat mencapai 90%, iaitu 12-15 orang dipilih dan dihantar setiap tahun untuk menjalani latihan asas, termasuk pegawai.

Sebagai aspek positif dari kursus pemilihan untuk SAS Bahasa Inggeris, perlu diperhatikan kesederhanaannya, ia tidak memerlukan kos kewangan yang besar dan penggunaan sejumlah besar kakitangan.

Aktiviti fizikal membolehkan anda memilih yang paling layak untuk perkhidmatan selanjutnya di SAS. Calon yang berjaya menyelesaikan kursus pemilihan dihantar ke pusat latihan untuk kursus latihan asas, di mana mereka akan menghadapi tugas yang lebih mencabar. Kursus latihan berlangsung dalam 3 peringkat (24 minggu): tahap pertama (14 minggu) - mempelajari asas-asas melakukan operasi khas dan melakukan pengintaian. Tahap kedua (enam minggu) - taktik, kaedah sabotaj dan pengintaian, latihan tambang dan subversif, latihan kebakaran, komunikasi, kelangsungan hidup dalam keadaan yang melampau, tingkah laku dalam kes penangkapan, latihan perubatan, persiapan untuk perang di hutan. Tahap ketiga (empat minggu) adalah latihan melalui udara (bagi mereka yang tidak mempunyai kelayakan payung terjun).

Fasa pertama kursus latihan asas diakhiri dengan "tangkapan". Pada masa yang sama, kaedah melarikan diri pada tahap yang berbeza (setelah penangkapan, semasa konvoi dan dari tempat tahanan), tingkah laku semasa disoal siasat, keluar dari kawasan yang disekat, semasa menyikat kawasan, kaedah berurusan dengan anjing pelayan dikaji. Semasa melakukan latihan praktikal untuk mengajar peraturan perilaku semasa soal siasat, perhatian khusus diberikan kepada fakta bahawa anggota tentera tidak mendedahkan maklumat terperinci, khususnya, tidak memberitahu tentang tugas, komposisi dan lokasi rondaan. Mereka berhak untuk menyebut nama depan dan belakang sahaja, pangkat tentera, nombor peribadi dan tarikh lahir. Tidak boleh sebaliknya: SAS harus selalu yakin bahawa "orangnya" tidak akan "berpecah" di bawah tekanan yang kuat dan tidak akan mengkhianati rakan mereka.

Imej
Imej

Jika tidak, askar seperti itu diusir dari SAS dan dihantar ke bekas balai tugasnya. Teknik dan alat yang digunakan oleh CAS dalam percubaan ini kebanyakan diklasifikasikan, tetapi sudah diketahui bahawa prosesnya melelahkan secara fizikal dan mental. Namun, ini memberi peluang untuk mengenal pasti kelemahan dalaman calon. Sudah tentu, tidak ada penyiksaan fizikal yang digunakan di sini, tetapi pada masa yang sama, terdapat banyak muslihat yang menyekat penyiksaan mental yang sebenar. Penyiasat dan tenaga pengajar yang berpengalaman melakukan yang terbaik untuk membuat pegawai yang keluar dari keseimbangan psikologi dan mematahkannya tanpa menyentuhnya dengan jari. Tidak jarang mereka juga menggunakan kaedah seperti itu: mereka menempatkan "tahanan" di dekat sumber bunyi putih, yang, kerana kekuatan suara yang mencukupi, dapat memusnahkan logam, memborgolnya ke rel landasan keretapi yang digunakan, membasahi kadet dengan petrol, meninggalkannya di dekat perapian terbuka, dll. Mereka yang lulus ujian lulus ujian dalam disiplin yang lulus. Sekiranya berjaya lulus ujian, kadet dikirim ke pusat latihan di Brunei, di mana mereka menjalani kursus latihan selama enam minggu untuk bertempur di hutan. Semasa pelajaran, perhatian khusus diberikan kepada kemampuan untuk menavigasi di medan tertutup dan mempraktikkan kemahiran bertahan hidup, latihan kebakaran dalam keadaan jarak penglihatan yang terbatas dan jarak dekat, serta taktik tindakan sebagai bagian dari kumpulan semasa pengintaian, mengatur penyergapan dan sekiranya memukulnya. Tahap kedua diakhiri dengan latihan multi-hari, di mana kadet mesti menunjukkan dalam kumpulan semua kemahiran dan kebolehan yang diperoleh. Baru-baru ini, terdapat juga latihan dalam peperangan bandar dan padang pasir.

Setelah kembali ke pusat latihan, semua kadet yang tidak mempunyai kelayakan penerjun payung dihantar untuk menjalani peringkat akhir latihan asas - kursus latihan udara di pangkalan tentera udara. Selama empat minggu, calon menjalani kursus latihan darat dan melakukan lapan lompatan dengan membuka payung terjun dari pesawat C-130 dari ketinggian 300 m. Lompatan kedua dan seterusnya dilakukan dengan kontena kargo dan senjata, dan kelapan - pada waktu malam. Pada akhir kursus latihan asas, anggota tentera ditugaskan ke salah satu platun syarikat SAS. Terlepas dari peringkat sebelumnya, semua rekrut di CAS menerima pangkat swasta, walaupun mereka mendapat sokongan tunai pada tahap gaji sebelumnya. Walaupun mereka mendaftar dalam CAS, seluruh tahun pertama dianggap sebagai masa percubaan bagi calon, di mana mereka boleh dipecat atau dibiarkan sendiri pada bila-bila masa. Dalam tempoh percubaan selama 12 bulan, mereka menjalani latihan mendalam dan mendalam mengenai kepakaran mereka dalam kumpulan dan dalam pengkhususan platun (parasut, amfibi, bergerak, gunung).

Masing-masing dari empat ahli kumpulan mempunyai kepakaran masing-masing: perubatan, pembongkaran, pengendali radio dan penterjemah. Di masa depan, mereka mempelajari sekurang-kurangnya dua kepakaran lagi yang memastikan latihan universal anggota tentera SAS.

Pada tahun 1996, dalam angkatan bersenjata Jerman, berdasarkan brigade udara ke-25, sebuah komando operasi khas telah dibuat, yang menyatukan semua MTR Bundeswehr.

Imej
Imej

Pemilihan anggota tentera dalam MTR pasukan darat Jerman - Kommando Spezialkrafte (KSK) dilakukan dari kalangan anggota Bundeswehr. Umur calon tidak boleh melebihi 27 tahun bagi pegawai dan pegawai yang tidak ditugaskan - 32 tahun. Had umur untuk berkhidmat di KSK adalah 38 tahun. Tahap pemilihan dan kursus latihan asas bagi calon di KSK berlangsung selama tiga bulan dan berdasarkan kaedah CAC British dan kumpulan Delta Amerika.

Imej
Imej

Setelah menamatkan kursus asas tiga bulan, para pejuang dihantar ke pasukan khas KSK untuk kursus latihan khas selama tiga tahun. Tidak ada pasukan khas lain di dunia yang mempunyai program latihan yang panjang. Ini termasuk pengintaian dan sabotaj, senapang, latihan udara dan perubatan, latihan komunikasi, serta latihan dalam operasi di kawasan pergunungan dan musim sejuk di pusat latihan. Dalam tempoh tiga tahun pengajian, kadet tersebut mendapat peluang untuk mempelajari beberapa kepakaran ketenteraan secara menyeluruh.

Kakitangan CSR menjalani latihan dan bertukar pengalaman dalam kumpulan anti-pengganas pengawal sempadan Jerman - Grenzschutzgruppe-9, serta di pusat latihan NATO untuk latihan komando dan unit operasi khas negara lain. Hanya setelah berjaya menjalani kursus latihan khas selama tiga tahun, anggota pasukan khas Jerman diberi status "bersedia untuk bertempur."

Disyorkan: